Введение
1. Теоретические основы организации оплаты труда
1.1 Роль, значение и понятие системы оплаты труда
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Тарифная система и её значение в организации учёта оплаты труда
2. Система и форма оплаты труда на ООО «Симол»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.1 Анализ динамики фонда заработной платы
3.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
Системы и формы оплаты труда на предприятии
В данной работе будет рассмотрена тема — «Организация и формы оплаты труда на предприятии». Актуальность данной темы подтверждается тем, что в настоящее время в РФ в сфере оплаты труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем.
Отношения работодателей и сотрудников в вопросах оплаты труда перестают носить системный характер. Явными их признаками становятся субъективизм, а отсюда выходит нестабильность в формах и величине оплаты труда.Цель выпускной квалификационной работы (ВКР) — анализ систем и форм оплаты труда в организации
В работе приватизированной компаниинеобходимо исходить из того, что оно располагает полной самостоятельностью в реализации хозяйственной деятельности, распоряжении продукцией и средствами, товарами, которые направлены на оплату налогов и иных обязательных платежей.Цель данной работы рассмотреть системы и формы оплаты труда. Рассмотреть условия применения сдельной и повременной систем оплаты труда.
Возникало много точек зрения на проблему управления поведении ем, но выделяются две основные, которые и стали родоначальниками для возникновения современных подходов управления поведением человека.
Доход работника организации может складываться из заработной платы, включаемой в издержки производства, денежных выплат по трудовым и социальным льготам, поощрений из прибыли, а также дивидендов, выплачиваемых по акциям и вкладам членов трудового коллектива и имущества организации, стоимости продуктов в натуральном выражении и других доходов.
Теоретическая новизна данного исследования заключается в комплексном анализе вопросов теории и практики организации и форм оплаты труда на коммерческом предприятии, в разработке мероприятий по совершенствованию организации форм оплаты труда.
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Автоцентр»
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Рост — Строй»)
Поскольку все экономические явления обусловлены причинной связью или зависимостью, то задача оценки и планирования оплаты труда и использования трудовых ресурсов предприятия – это раскрытие и изучение этих причин, т.к. даже на отдельно взятый показатель может влиять многочисленные и разнообразные причины.
Список источников информации
1.Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая, утвержденная Федеральным Законом от 30.11.1994 г. № 52-ФЗ; часть вторая, утвержденная Федеральным Законом от 26.01.1996 г. №15-ФЗ; часть третья, утвержденная Федеральным Законом от 26.11.2001 г. № 147-ФЗ.
3.Федеральный закон « О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ.
4.Акчурина Е.В., Солодко Л.П. Бухгалтерский финансовый учет. — М,: Издательство Экзамен, 2004 г. — 416 с.
5.Богатько А.С. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта — М.: Финансы и статистика, 2007. — 343 с.
6.Бороненкова С.А. Управленческий анализ — М.: Финансы и статистика, 2008.-384 с.
7.Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 215 с.
8.Гинсбург А.И. Экономический анализ. — Спб: Питер, 2004. — 480 с.
9.Григорьев Ю.А. Анализ производственно-коммерческой деятельности предприятий. — М.: Книжный мир, 2004. — 194 с.
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. — М.: Бухгалтерский учет, 2002. -256 с.
11.Красовский Л.И. Анализ хозяйственной деятельности. — М.: ООО Новое знание, 2004. — 544 с.
12.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М: ООО ТК Велби, 2003. — 424 с.
13.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности.-М: Новое знание , 2002.-498с.
14.Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. — М.: ЮНИТИ-ДАНА,2003.-479с.
15.Чечевичина Л.Н. Экономический анализ. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.-448 с.
16.Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. — М.: Дашков и Ко, 2008. — 352 с.
17.Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности / Под ред. М.В. Мельник. — М.: Экономист, 2005. — 320 с.
18.Экономический анализ. / Под ред. М.И. Баканова, А.Ф. Шеремета. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 656 с.
список литературы