Ситуативный подход в управлении

Содержание

Введение 3

1. Подходы к определению понятия менеджмента и место среди них ситуативного подхода 5

1.1. Современные подходы к менеджменту 5

1.2. Характеристика ситуативного подхода к управлению 8

2. Развития ситуативного подхода и основные ситуативные модели руководства 12

2.1. Развитие ситуативного подхода к управлению 12

2.2. Ситуативные модели руководства 20

Заключение 26

Список литературы 27

Приложения 30

Выдержка из текста

Управление, в широком понимании этого термина, — непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Каждый специалист в области управления обязан владеть теорией, практикой и искусством управления, уметь четко определять цели своей деятельности, определять стратегию и тактику, необходимые для их достижения, принимать управленческие решения и нести персональную ответственность за них.

Представление о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемый в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.

Принципиальные изменения в политической и экономической жизни страны, развитие демократических принципов управления общественным и частным производством настоятельно требуют от руководителей предприятий и государственных служащих глубокого изучения современных ………………..

Список использованной литературы

1. Адлер Ю., Липкина В. Лидерство — как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности. — Стандарты и качество. — 2006. — № 10.

2. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2007. – 489с.

3. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные и муниципальные финансы: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 687с.

4. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие / под общей ред. проф. Г.Л. Багиева. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. — 231с.

5. Барнетт Д., Уилстед У. Формулирование стратегии // Проблемы теории и практики управления, – 2008. — №1/

6. Беляцкий Н. П. Менеджмент: Деловая карьера / Н. П. Беляцкий. – Мн.: Выш. шк., 2007. – 302с.

7. Бочкарев А., Кондратьев В., Краснова В., и др. 7 нот менеджмента.- 5-е изд., доп.- М.: ЗАО «Журнал Эксперт», ООО «Издательство ЭКСМО», 2008. — 656с.

8. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учеб. для вузов по эконом. спец. — М.: Финпресс, 2006. — 1056 с.: табл., граф. — (Сер.: Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом).

9. Бурков В.И. и др. Теория активных систем и совершенствование хозяйственного механизма. – М.: Наука, 2009. – 271с.

10. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учебное пособие. — М.:ИНФРА-М, 2014. — 256с.

11. Вечер Л.С. Поведение руководителя: практическое пособие. — Минск: Новое знание, 2006. — 208с.

12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2008. – 528с.

13. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Гардарики, 2015. — 296с.

14. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие, Изд. 2-е, доп. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. — 94с.

15. Гринберг А.С. Информационный менеджмент. — М.: Юнити, 2009. — 415с.

16. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на пред¬приятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петер¬бургского университета экономики и финансов, 2007.

17. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА, 2007. — 528с.

18. Менеджмент организации. Учебное пособие. / Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. — М.: Инфра-М, 2009.

19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. — М.: «Дело», 2008. – 347с.

20. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. — СПб.: Питер, 2009. — 352с.

21. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2007.

22. Подлесных В.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Бизнес-Пресса, 2008 – 472с.

23. Резник С.Д., Удалов Ф.Е., Соколов С.Н., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент: Учебник для вузов. — Пенза: Изд-во ПГАСА, 2006.

24. Румянцева Н., Саломатина Н. Менеджмент организации. Учебное пособие — М.: Инфа-М, 2008.

25. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. Емельянова и В.В. Петров. — М.: Экономика, 2007. – 512с.

26. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 222с.

27. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. — 669с.

28. Уткин Э.А. Управление компанией. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2009. – 597с.

29. Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2008. –351с.

30. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. — СПб.: Питер, 2008. — 1200с

31. Ушаков А. Время — ваш лучший инструмент // Управление персоналом. — 2015. — № 6.