Скрытая безработица

ВВЕДЕНИЕ

1.СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ

2. ВИДЫ И ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ

3. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ

3.1 Проблемы занятости

3.2 Методы борьбы с безработицей

4. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Содержание

Выдержка из текста

Феномен скрытой безработицы заключается в промежуточном состоянии между занятостью и безработицей: с одной стороны, ее нельзя отнести ни к полной занятости, ни к явной безработице; с другой — скрытая безработица это и занятость и безработица одновременно. Скрытая безработица — не частичная (избыточная) занятость, а именно безработица, поскольку представляет собой не только избыточную (по сравнению с производственными возможностями) часть трудовых ресурсов, но и нереализованное право на труд.

Актуальность исследования обусловлена противоречивым положением молодежи на рынке труда: с одной стороны, существует высокая потребность в молодежном труде, с другой стороны, уровень молодежной безработицы остается очень высоким. Безработица среди молодежи − общемировая проблема. В развивающихся странах вероятность стать безработными у молодых людей намного выше, чем в развитых. Важно отметить, что молодежь в этих странах составляет большую долю в общей численности рабочей силы, чем в развитых странах. Это свидетельствует о наличии постоянной безработицы, распространении временной занятости молодежи, невысоком качестве рабочих мест, доминировании неформального типа занятости и пр.

Предложение рабочей силы следует определять с учетом статистической информации о численности и половозрастной структуре трудовых ресурсов, экономической активности различных категорий населения, уровня занятости лиц старших возрастов и подростков. Спрос на рабочую силу формируется по отраслям и в количественном выражении должен совпадать с общей дополнительной потребностью предприятий и организаций в работниках (вне зависимости от организационно-правовых форм и форм собственности). При расчете спроса на рабочую силу определяются потребность предприятий в новых работниках и потребность предприятий в работниках, необходимых для замены выбывающих (вне зависимости от причин). Таким образом, удается установить численность лиц, которые могут быть трудоустроены.

Занятость выступает одним из важнейших условий роста уровня жиз¬ни, определяет размер получаемого дохода или заработной платы. Таким образом, занятость предстает перед нами как экономическая основа, определяющая уровень жиз¬ни людей.

Безработица – это непременный атрибут рыночной экономики. Проявляясь через рынок труда, безработица все же не является результатом функционирования только рынка труда. Подобный подход вытекает не только из того, что рынок труда органически включен в систему рыночных связей, а спрос и особенно предложение рабочей силы формируются за счет экономических и внеэкономических факторов. Общеэкономический характер безработицы обусловлен еще и тем, что собственно рынок труда, пропорции между спросом и предложением труда формируют занятость, а не безработицу. Безработица, с одной стороны, является как бы «изнанкой» занятости, с другой стороны, испытывает влияние факторов, отличных от тех, что формируют занятость .

Одной из коренных социально-экономических проблем сов¬ременного этапа развития российской экономики является проблема безработицы. По данным Госкомстата Российской Федерации и федеральной службы занятости, число пол¬ностью безработных, зарегистрированных в службах занятос¬ти и получивших статус безработного, на конец 2001 г. состави¬ло 1,3 млн, или 1,5% от общей численности экономически ак¬тивного населения. Следует, однако, иметь в виду, что кроме за¬регистрированных, официально признанных безработных, су¬ществует контингент лиц наемного труда, не имеющих работы и активно ищущих ее самостоятельно, без помощи Государ¬ственной службы занятости. По методологии Международной организации труда (МОТ) указанные лица включаются в об¬щую численность безработных.

Изменившаяся за последние годы социально-экономическая структура общества, а также произошедшая структурная перестройка общественного производства привели к тому, что состояние рынка труда значительно ухудшились, произошел рост безработицы в России. Поэтому задача достижения высокого уровня занятости является одной из основных целей макроэкономической политики.

Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. Одну из первых подобных попыток предпринял французский экономист Ж. Б. Сэй. Рынок труда он рассматривал как частный случай закона спроса и предложения. Графически закон рынка труда Ж. Б. Сэя можно представить в следующем виде:

Объект исследования – безработица в современной России. Предмет исследования – причины и виды безработицы как на федеральном, так и на региональном уровне на примере г. Москвы.

Список источников информации

1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма,2003. – 416 с.

2.Джеффри С. Рыночная экономика и Россия.- М, 1995.

3.Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика. — М.: Изд-во МГУ:

Инфра-М, 1997.-Гл. 13.

4. Капелюшников Р. Занятость в домашних хозяйствах

населения // Вопросы экономики. — 2005. — № 7. —

С. 99-120.

5. Курс общей экономической теории, по ред. Добрынина А.И.-СПб.:Изд-во СПбУЭФ,1996.- 56 с.

6. Мэнкью Н. Г. Макроэкономика: Пер. с англ. — М.: Изд-во

МГУ, 1994.-Гл. 5.

7.Невское время – 11 февраля 2006 г., стр.3

8.Океанова З.К. Основы экономической теории. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. – 272 с.

9.Осаковский В., Брагин В. Безработица и экономическая

активность // Человек и труд. — 2005. — № 7.

10. Сажина М.А., Г.Г. Чибриков. Экономическая теория. – М, 2003.

10. Селищев А.С. Макроэкономика. — СПб.: Питер, 2005. —

Гл. 10.

11.Человек и труд. – 2003.- №1, стр.5312. Эксперт, 24 марта 2008 г.

список литературы