Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственная служба
Введение 2
1. Понятие служебного контракта 3
2. Стороны служебного контракта 5
3. Заключение и расторжение служебного контракта 7
4. Проблемы регулирования служебного контракта и пути их решения 11
Заключение 15
Библиографический список 16
Содержание
Выдержка из текста
Методологическую основу работы составили современные общенаучные и специальные методы познания, в частности анализ нормативных актов, нормативно-юридический метод, формально-юридический и т.д. На стадии сбора и изучения фактов использовались методы толкования права, с помощью которых выясняется содержание правовых норм, воля законодателя, отраженная в нормативно-правовом акте.
Объект работы – служебный контракт государственного гражданского служащего, предмет работы – отношения, возникающие в ходе реализации служебного контракта. В ходе написания работы были изучены нормативно-правовые акты по вопросам регулирования служебного контракта, учебные пособия и научные статьи по данному вопросу. В процессе написания работы использовались различные методы исследования, в том числе юридический, анализ и синтез полученной информации и другие.
Специальный правовой статус государственных служащих характеризуется основными особенностями: а) их права и обязанности устанавливаются в пределах компетенции органов, в которых они состоят на службе; б) предоставленные им права предназначены для выполнения возложенных на них обязанностей; в) законные предписания и требования государственных служащих подлежат исполнению, что гарантируется государством; г) законом предусмотрена возможность ограничения некоторых прав государственных служащих в целях обеспечения эффективности их служебной деятельности; д) для них предусмотрены определенные льготы и повышенная ответственность за правонарушения.
Не возникает сомнений в значимости создания целостной системы государственной службы посредством завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой, а так же формирования высококвалифицированного кадрового состава, который смог бы обеспечить развитие гражданского общества и инновационной экономики.
Не возникает сомнений в значимости создания целостной системы государственной службы посредством завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой, а так же формирования высококвалифицированного кадрового состава, который смог бы обеспечить развитие гражданского общества и инновационной экономики.
Многие исследователи активно уделяют внимание проблемам государственной службы в конкретных органах исполнительной власти, и отмечают важность решения проблемы эффективности власти в данной структуре .
Многие исследователи активно уделяют внимание проблемам государственной службы в конкретных органах исполнительной власти, и отмечают важность решения проблемы эффективности власти в данной структуре .
Множество исследователей, отмечают значимость проблем государственной службы. Так, например, исследователь С.А.Анисимов, не только рассматривает вехи истории, правовое регулирование государственной службы, но и выделяет основные проблемы государственной службы на современном этапе .
Служебные регламенты устанавливаются нормативными актами государственного органа и служебными контрактами сотрудников.Также надо отметить, что соблюдение служебной дисциплины государственными служащими наиболее тесным образом связано со следованием требованиям законодательства, которое регламентирует служебное поведение государственных гражданских служащих, в том числе и в рамках соблюдения ограничения и запретов.
Список источников информации
1. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О системе государственной службы Российской Федерации»
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
3. Буянова, М. О. Трудовое право: учебник для бакалавров / М. О. Буянова, О. В. Смирнов. — Москва : РГ-Пресс, 2015. — 490 с.
4. Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров; под ред. В. И. Петрова. — Москва : Юрайт, 2013. — 364,с.
5. Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. — М., 2013.
6. Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России. М.: Статут, 2008
7. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / под ред. В. А. Кобзаненко. СПб.: Питер, 2013.
8. Миннигулова, Д. Б. Государственная гражданская служба на основе служебного контракта / Д. Б. Миннигулова. — Москва: КНОРУС, 2009. — 149, с.
9. Тихомиров М.Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов [Текст]
/ М.Ю. Тихомиров. М. : Издательство Тихомирова М.Ю., 2015. 159 с.
10. Чиканова Л. А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2013. № 4.
список литературы
