Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 5
1.1 Понятие и стороны служебного контракта 5
1.2 Условия служебного контракта 13
1.3 Правовое регулирование заключения, изменения, расторжения служебного контракта 16
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 24
2.1 Сравнительный анализ правовых форм служебного контракта 24
2.2 Проблемы исполнения служебного контракта 27
2.3 Предложения по совершенствованию правового регулирования и организации заключения служебного контракта государственного гражданского служащего 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 35
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В начале XXI века возникла необходимость в проведении реформирования государственной гражданской службы. Это повлекло за собой принятие ряда нормативных актов, которые регламентировали прохождение государственной гражданской службы. Одним из нововведений оказалось заключение служебного контракта (далее – также контракт) с государственным гражданским служащим. Контракт обладает своими отличительными от трудового договора особенностями, которые позволяют говорить об особом виде договора.
В связи с новизной самого института «служебного контракта» имеются проблемы в его исполнении. Выявление таких проблем и предложение путей их разрешения позволит усовершенствовать законодательство о государственной службе.
Исследования трудового договора и служебного контракта, их роли в правовом регулировании соответствующих правоотношений обладает не только теоретическим, но и практическим значением. Решение проблем, которые возникают при прохождении государственной службы в связи с заключением, изменением, прекращением служебного контракта, приобретают в настоящее время особую актуальность. Этим обусловлен выбор темы исследования.
Целью работы является исследование служебного контракта государственного гражданского служащего.
Для достижения цели необходимо решить несколько задач:
1. Обобщить имеющиеся в юридической литературе понятия служебному контракту.
2. Охарактеризовать условия служебного контракта.
3. Охарактеризовать процедуру заключения, изменения и прекращения служебного контракта.
4. Выявить общие и отличительные черты служебного контракта и трудового договора.
5. Выявить проблемы исполнения служебного контракта и предложить пути их решения.
Объектом работы выступает комплекс общественных отношений, возникающих в связи с заключением, исполнением, изменением и прекращением служебного контракта государственного гражданского служащего.
Предметом работы выступает служебный контракт государственного гражданского служащего.
Методологическую основу работы составили современные общенаучные и специальные методы познания, в частности анализ нормативных актов, нормативно-юридический метод, формально-юридический и т.д. На стадии сбора и изучения фактов использовались методы толкования права, с помощью которых выясняется содержание правовых норм, воля законодателя, отраженная в нормативно-правовом акте.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрании законодательства РФ. — 2014. — №
31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. — № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. — №
31. Ст. 3215.
4. Федеральный закон от 29.12.2010 № 437-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О некоммерческих организациях» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2011. — №
1. Ст. 49.
5. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 395-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе» // Российская газета. № 278. 2011. 9 декабря.
6. Указ Президента РФ от 16.02.2005 №
15. «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2005. — №
8. Ст. 629.
7. Приказ Россельхознадзора от 29.07.2013 № 385 // Российская газета. № 183. 2013.
2. августа.
8. Рекомендации Минтруда России от 30.04.2013 (документ опубликован не был) // СПС «КонсультантПлюс».
9. Определение Верховного Суда РФ от 24.12.2010 № 48-В 10-9 // СПС «КонсультантПлюс».
10. Абрамов И. А. Заключение служебного контракта с государственным гражданским служащим // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2015 г.).
— Казань: Бук, 2015. — С. 41-43.
11. Воробьев Н.И., Галкин В.А., Мокеев М.М., Осипова И.Н., Юдина А.Б. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2014.
12. Еремина С.Н. «Эффективный контракт» в трудовом праве // Журнал российского права. — 2014. — № 4. С. 20 — 28.
13. Иванкина Т.В. Вопросы применения законодательства о прекращении служебного контракта гражданского служащего // Российский ежегодник трудового права. — 2009. — № 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. — СПб.: Юридическая книга, 2010. С. 195 — 208.
14. Комахин Б.Н. К вопросу о процедурах прохождения государственной гражданской службы в контексте модернизации государственного управления // Административное и муниципальное право. — 2012. — № 9. С. 25 — 32.
15. Коробченко В.В. Проблемы применения особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих // Трудовое право в России и за рубежом. — 2014. — № 2. С. 31 — 34.
16. Нечаева Т.В., Кирилин А.В. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный).
2-е изд., перераб. и доп.- М.: Деловой двор, 2013. — 368 с.
