Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ3
1. ПОНЯТИЕ ЗАКОННОСТИ И ДИСЦИПЛИНЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ5
2. СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКОННОСТИ И ДИСЦИПЛИНЫ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ14
3. АТТЕСТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:34
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В последнее десятилетие XX века в России произошли коренные изменения как в экономической так и в политической сфере, начались правовые преобразования, вызванные перестройкой отношений собственности и системы власти. Формируется и новая, соответствующая переходному периоду система государственного управления.
Происходящие в России поистине революционные преобразования экономической, политической, правовой и иных сферах протекают с неизбежной для них ожесточенной борьбой за власть, а практически — за овладение государственным аппаратом, системой государственного управления. Как и всегда в переомные периоды общественного и государственного развития, коренным стал вопрос о политических, профессиональных и других качествах лиц, участвующих в государственном управлении. Отсюда огромное значение кадровой проблемы. Давний принцип «Кадры решают все!» и сейчас остается в силе, имея в виду прежде всего кадровый состав государственных органов.
Теперь государственная служба РФ определяется как профессиональная служебная деятельность граждан по обеспечению исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; субъектов Федераций; органов государственной власти субъектов Федераций, иных государственных органов субъектов Федераций; лиц, замещающих должности, установленные Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов (лица, замещающих государственные должности РФ); лиц, замещающих должности, установленные конституциями, уставами, законами субъектов Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Федераций (лица, замещающие государственные должности субъектов федераций).
Государственная служба имеет различные аспекты: правовой, политический, социальный, психологический и др. Ее значение определяется тем, что среди вопросов, решаемых государством, стержневым является вопрос о кадрах, в первую очередь руководителей. В целом государственная служба — сложный комплексный правовой институт, регулируемый рядом отраслей права: конституционного, административного, трудового, финансового и др.
Цель работы раскрыть понятие служебный контроль на государственной службе.
Задачи, ставящиеся перед работой:
— раскрыть понятие законности и дисциплины в государственном управлении;
— изучить способы обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении;
— рассмотреть специфику проведения аттестации государственных гражданских служащих российской федерации.
Объект работы служебный контроль
Предмет работы служебный контроль в системе государственного управления.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1.ФЗ № 79 от 27.07.2004 — «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 02.02.2006)
2.Аттестация государственных служащих: гильотина или стимул?: Круглый стол// Чиновникъ. — 2001 — №2. — С. 36.
3.Агопов А.Б. Административное право. Учебник. М., 2004.
4.Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. — М. , 2007 .
5.Афанасьев В.Г. Научное управление обществом. — М., 2003.
6.Бахрах Д.Н. Административное право России. — М. , 2000.
7.Конин Н.М. Административное право России. Курс лекций. М., 2004.
8.Конституция РФ // Российская газета. 1993. № 197.
9.Кудин В.А., Канибер Ю.Н., Сойников С.А. Административное право. Учебник. Часть 1. М., 2005.
10.Попов Л.Л., Административное право. Учебник. М.,2004.
11.Тихомиров Ю. Законность в сфере государственного управления// Законность .- 2004.- №6
12.Хаманева Н.Ю. Административное право РФ. Учебник. М., 2004.
13.Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Служебное право: Уч. для юридических вузов. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003.
14.Лысенко В. Технология аттестации государственных и муниципальных служащих// Кадры. — 2005 — №4 — С. 30 — 36.
15.Овсянко Д.М. Государственная служба РФ: Уч. Пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрист, 2006.