Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИЮ 4
1.1 Собеседование как основной метод подбора персонала 4
1.2 Этапы проведения собеседования 6
1.3 Брифинг, как современное решение по подбору персонала 11
2. АНАЛИЗ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ЗАО «РОССТРОЙИНВЕСТ» 16
2.1 Краткая характеристика ЗАО «РосСтройИнвест» 16
2.2 Анализ существующей системы найма персонала в ЗАО «РосСтройИнвест» и ее особенностей 21
2.3 Предложения по совершенствованию процедуры собеседования при приеме на работу новых сотрудников в ЗАО «РосСтройИнвест» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИЮ 4
1.1 Собеседование как основной метод подбора персонала 4
1.2 Этапы проведения собеседования 6
1.3 Брифинг, как современное решение по подбору персонала 11
2. АНАЛИЗ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ В ЗАО «РОССТРОЙИНВЕСТ» 16
2.1 Краткая характеристика ЗАО «РосСтройИнвест» 16
2.2 Анализ существующей системы найма персонала в ЗАО «РосСтройИнвест» и ее особенностей 21
2.3 Предложения по совершенствованию процедуры собеседования при приеме на работу новых сотрудников в ЗАО «РосСтройИнвест» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2013.
2. Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению / Под ред. Г.П.Иванова. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2012.
3. Беляев М.К. Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие. — Волгоград: ВолгГАСА, 2011.
4. Беляев А. Критерии эффективной системы управления персоналом / А. Беляев, М. Рогачева // Управление развитием персонала. – 2014. №1. – С.22.
5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2011. –411с.
6. Болдырев С.А., Арискин М.В., Медведева Л.М., Дмитриева Н.Е. Собеседование как первый этап в карьере // Молодой ученый. — 2014. — № 18. — С. 483-485.
7. Бреддик У. Менеджмент в организации. – М., 2012.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. 3-е изд., перераб. и доп., — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012 – 501 с.
9. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. — М.: 2012
….
31. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2016. – 695c