Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОСНОВНЫХ ШКОЛАХ МЕНЕДЖМЕНТА
& 1.1. Школа научного управления
& 1.2. Классическая (административная) школа менеджмента
& 1.3. Школа человеческих отношений (неоклассическая школа)
& 1.4. Школа поведенческих наук
ГЛАВА
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
& 2.1. Совершенствование системы оценки труда и профессиональных ценностей в государственном аппарате Российской Федерации
& 2.2. Необходимые изменения в организационной структуре государственного аппарата Российской Федерации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
В отечественной экономической науке вопросам теории денег всегда уделялось значительное внимание. В советский период общей методологической основой исследования сущности денег и особенностей развития их форм являлась денежная теория К. Маркса, базирующаяся на теории трудовой стоимости. Однако процесс демонетизации золота привел к возникновению широкого спектра зачастую противоположных взглядов на природу кредитных денег в условиях современного рыночного хозяйства .
В странах с развитой рыночной экономикой и устоявшимися демократическими традициями широкое распространение получили так называемые информационные методы управления, обеспечиваемые открытым доступом общества к информации экологического характера. Освещение в средствах массовой информации, открытых статистических сборниках и других изданиях сведений о характере воздействия на окружающую среду тех или иных субъектов хозяйствования формирует репутацию фирмы в глазах населения, служит ей рекламой или антирекламой. В условиях рыночной конкуренции открытая информация о хозяйственной деятельности природопользователей и ее экологических последствиях является мощным рычагом воздействия на управляемые объекты.
По сути, принятия обоснованных решений принимается в качестве основной функции управления. Анализ системы принятия решений ООО «Хозяин» Совершенствование системы управления ООО «Хозяин» Совершенствование технологии принятия управленческих решений Принятие решений по конкретной проблеме. Для реализации поставленных в данной работе целей и задач по ходу выполнения этапов анализа объекта исследования будут проведены следующие виды работ:
- в первой главе будут рассмотрены теоретические основы содержания и функций управленческих решений ;
- во второй главе будет проведён анализ содержания и функций принятия решений в ООО «Хозяин»;
- в третьей главе будет выполнена разработка рекомендаций по принятию решений в ООО «Хозяин».
Как экономическая категория бюджет представляет собой совокупность экономических (денежных) отношений, возникающих в процессе образования, планового распределения и использования государственного централизованного фонда денежных средств. Бюджетные отношения возникают между государством и его субъектами (юридическими и физическими лицами) при образовании централизованного фонда с помощью налогов, сборов, пошлин, а также при использовании централизованного бюджетного фонда; через экономические отношения ежегодно мобилизуют в государственный бюджет значительную часть накоплений предприятий, организаций и часть доходов населения. Средства бюджета направляются на финансовое обеспечение задач и функций государства, социально-культурных мероприятий
Влияние денег на экономику часто затрагивалось в работах многих ученых-экономистов, таких как Адам Смит («Исследование о природе и причинах богатства народов»), Джон Кейнс («Общая теория занятости процента и денег») и других. Мы пытаемся найти любые возможности заработать их, так как они определяют наше благополучие и положение в жизни. Стремление к обладанию деньгами стимулирует труд и творчество, но, к сожалению, отрицательные влияние денег тоже существует: сколько преступлений и убийств было и будет совершено на этой почве.
Общая причина возникновения денег — общественное разделение труда. Товарное производство возможно без денег, но деньги не могут существовать без товарного производства. Частные причины объясняют необходимость денег в конкретной общественно-экономической формации.
В исследовании применялись следующие методы: анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, комплексно-системный подход к исследованию системы управления, изучение источников, а также методы эмпирического этапа исследования: финансовый анализ деятельности ООО «Альянс», анализ патологий внутрифирменного управления ООО «Альянс».
Это облегчает данные исследования в большинстве областей права, так как концептуальная основа и история общего права одинаковы для всех сравниваемых правовых систем.
ООН играет основную роль в принятии решений и предотвращении международных кризисов, конфликтов и противоречий. ООН призвана осуществлять операции, направленные на установление и поддержание мира, оказание гуманитарной помощи на территории мест военных действий. В последнее время ООН все чаще принимает участие в постконфликтных ситуациях, прилагая усилия, направленные на устранение причин войны и создание основ для прочного мира в горячих точках, а также восстановлению административного аппарата и инфраструктур стран.
Персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку в отличие от материальных факторов производства персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. Каким бы хорошим и трудоспособным не был управленческий персонал, основную работу выполняют рядовые специалисты.Предметом работы является система управления персоналом: организационная структура, состав и функции.
Общеизвестно, что для достижения данной цели на протяжении последних лет в Российской Федерации проводится реформа администрирования, ориентированную на процесс внедрения в работу органов государственной власти действенных методик управления, которые соответствуют по уровню сложности современным условиям, являются прозрачными, адаптируются по отношению к запросам внешней среды. Обозначим, что с переходом к рыночной экономике, происходят существенные, правильнее сказать, фундаментальные преобразования в управленческой деятельности, в структуре и функциях управления.Предметом работы является исследование методологии и практики государственного управления представителями институционального подхода во второй половине
2. века.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Абгарян Р.Э., Гимазова Ю.В., Манешина Л.И. Политология: Учебник. – М.: Проспект, 2011. – 480 с.
2.Абросимова М.А. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении. – М.: Кнорус, 2011. – 256 с.
3.Атаманчук Г.В. Управление: всегда есть варианты. – М.: РАГС, 2006. – 357 с.
4.Ахтариева Л. Г. Организационно-институциональное развитие системы управления экономикой региона : афтореф. дис. … докт. экон. наук : 08.00.05. – Уфа, 2011. – 21 с.
5.Беляев А.А., Трененков В.М., Жернкова М.Б. История менеджмента: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 240 с.
6.Буренко В.И. Политология: Учебник для бакалавров. – М.: Кнорус, 2012. – 392 с.
7.Бурова Л.С. Совершенствование системы организации муниципального управления // Российское предпринимательство. – 2009. – № 9. – С. 156-160.
8.Василенко И.А. Политология: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 421 с.
9.Вебер М. Политические работы (1895-1919).
– М.: Праксис, 2003. – 424 с.
10.Вертакова Ю.Ю. Система государственного и муниципального управления. – М.: Кнорус, 2008. – 372 с.
11.Горчева А.Ю. Политический менеджмент в постсоветской России. – М.: Издательство Московского университета, 2011. – 192 с.
12.Друкер П.Ф. Менеджмент. – М.: Вильямс, 2010. – 704 с.
13.Желтов В.В. Сравнительная политология. – М.: Академический проект, 2008. – 648 с.
14.Иванов Б.В., Кане М.М., Схиртладзе А.Г. Системы, методы и инструменты менеджмента качества. – СПб.: Питер, 2009. – 560 с.
15.Исаев Б.А., Баранов Н.А. Политические отношения и политический процесс в современной России: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 395 с.
16.Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления. – М.: Дело, 2012. – 216 с.
17.Карпова С.В., Данилова О.В., Фирсова И.А. Управленческие решения: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 399 с.
18.Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления. – М.: Экзамен, 2005. – 416 с.
19.Коновалов В. А. Совершенствование государственного аппарата в Российской Федерации : Конституционно-правовые аспекты : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.02. – М., 2001. – 22 с.
20.Коновалов В. А. Совершенствование государственного аппарата в Российской Федерации : Конституционно-правовые аспекты : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.02. – М., 2001. – 22 с.
21.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2009. – 560 с.
22.Кузин В.И., Зуев С.Э. Организационно-правовые основы системы государственного и муниципального управления. – М.: Дело, 2011. – 120 с.
23.Лапкин В.В. Сравнительные политические исследования России и Зарубежных стран. – М.: РОССПЭН, 2009. – 287 с.
24.Литвинюк А.А. Организационное поведение: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 505 с.
25.Лифшиц А.А. Управленческие решения. – М.: Кнорус, 2009. – 248 с.
26.Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 1. – С. 17.
27.Малков К.Б. Управление по результатам в органах государственной власти : автореф. дис. … канд. экон. наук : 08.00.05. – М., 2011. – 22 с.
28.Маршев В.И. История управленческой мысли. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 731 с.
29.Маслоу А.Х. Мотивация и личность / Пер. Гутман Т., Мухина Н. – СПб.: Питер, 2011. – 352 с.
30.Ольдерогге Н.Г., Мазур И.И., Шапиро В.Д. Всеобщая история менеджмента. – М.: Экономика, 2006. – 888 с.
31.Петров Ю.П . Очерки истории теории управления. – М.: BHV, 2007. – 272 с.
32.Петросян Д.С., Фаткина Н.Л. Организационное поведение. Новое направление теории. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 272 с.
33.Райченко А.В. Административный менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 416 с.
34.Русецкая О.В. Технологии административного менеджмента: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 126 с.
35.Савельева Н.А. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Феникс, 2012. – 384 с.
36.Симаков Д., Грозовский Б. Четыре реформы // Ведомости. – 2007. – № 16. – С. 3
37.Сироткин В.Г., Смирнов Г.Н., Петренко Е.Л. Политология: Учебник. – М.: Проспект, 2012. – 336 с.
38.Стюарт К. Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент. – М.: Олимп-Бизнес, 2005. – 368 с.
39.Сухиненко Д.Н. Подготовка менеджеров в высшей школе США : дис. … канд. педаг. наук :13.00.01. Волгоград, 2011. – 202 с.
40.Трегубов М.В. Эффективность системы государственного управления: дис. … канд. юрид. наук : 12.00.01. – СПб., 2011. – 195 с.
41.Тщенко Ж.Т. Политическая социология: Учебник. – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 624 с.
42.Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. – СПб: Питер, 2012. – 448 с.
43.Федотов И.В. Методы и модели оптимизации управленческих решений. – М.: Дело, 2012. – 240 с.
44.Фомичев А.Н. Административный менеджмент: Учебное пособие. – М., 2005. – 228 с.
45.Халиков М.И. Система государственного и муниципального управления. – М.: МСПИ, 2008. – 448 с.
46.Хасаншин И.А. Проблематика электронного правительства в работах отечественных и зарубежных авторов // Российское предпринимательство. – 2011. – № 10. – С. 27-32.
47.Цуркан М. Где искать идеи, которые увеличат доходность бизнеса // Генеральный директор. – 2012. – № 2 (74).
– С. 17.
список литературы
