Содержание
Введение
1. Теоретико-методологические аспекты изучения основных показателей рынка труда
1.1. Понятие, сущность и структура рынка труда
1.2. Макроэкономические показатели состояния рынка труда
1.3. Методика расчета макроэкономических показателей рынка труда
2. Анализ и сопоставление основных показателей ранка труда в Российской Федерации и зарубежных странах
2.1. Основные показатели рынка труда России и их динамика
2.2. Сопоставление показателей рынка труда России с аналогичными показателями зарубежных стран
2.3. Обобщение особенностей российского рынка труда и его основные макроэкономические проблемы
3. Рекомендации по улучшению основных показателей рынка труда в Российской Федерации
3.1. Основные пути улучшения показателей российского рынка труда
3.2. Использование зарубежного опыта в улучшении показателей рынка труда
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Как известно, рыночная экономика помимо товарного, финансового и других рынков в качестве составляющего имеет и рынок труда. При переходе к рыночным отношениям государство теряет свое монопольное положение как единственного работодателя, но приобретает функцию регулирования рынка труда.
Возникновение в России новых форм собственности, и появление на их основе иных форм занятости, существенным образом связано с проблемами формирования российского рынка труда, возникновением безработицы.
Особенностью рынка труда современной России является высокая интенсивность движения рабочей силы, большой уровень увольнений, что естественно для последствий мирового экономического кризиса 2008 года и значительный уровень найма новых работников. В связи с реализацией государственной политики в области поддержки малого и среднего бизнеса резко увеличилось число новых небольших по размеру предприятий, но, тем не менее, создавших новые рабочие места.
Список использованной литературы
*
С этим материалом также изучают
... ценообразования. Они затрагивают основные потребности большей части населения нашей страны [2]. Список использованной литературы Библиографический список 1. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. ...
... в России, но и для специфических условий, которые имеет наша страна [2].Рынок труда в ... функционирования рынка труда в современных российских условиях. Теоретическим вопросам сущности труда, рынка труда, занятости и безработицы, оплаты труда, ...
... рынка труда в России 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45 Выдержка из текста Актуальность темы в том, что рынок труда отражает основные ... внутреннем российском рынке труда. Официальные данные государственной статистики по рынку труда ...
... РЫНКА ТРУДА1.1 Рынок труда и его роль в развитии экономики1.2 Основные характеристики безработицы1.2.1 Сущность и особенности безработицы1.2.2 Основные социально-экономические последствия, связанные с безработицей2 АНАЛИЗ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ...
... регулирования рынка труда; - Определить современное состояние рынка труда и безработицы в России за 2013-2015 гг.; - Проанализировать динамику рынка труда и безработицы в Челябинской области; - Выявить основные направления ...
... 2001. № 9.17.Малева Т. Политика на рынке труда в контексте макроэкономических императивов // Мир России. - 2006. - № 2.18.Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 11, ...
... века в функционировании российского рынка труда наметились новые тенденции, обусловленные происходящими в стране реформами. Во многом ... она позволяет экономике легче переносить разнообразные макроэкономические и структурные шоки, которыми обычно столь ...
Откройте для себя глубокий сравнительный анализ рынков труда России и Финляндии, представленный в виде готовой курсовой работы. В материале рассматриваются ключевые различия и общие тренды от особенностей неформальной занятости в РФ до роли системы соцобеспечения в Финляндии.
... вопросом, требующим незамедлительного решения для дальнейшего развития страны. Целью данной работы является исследование российского рынка труда и анализ основных проблем его сбалансированности. Для достижения поставленной ...
