Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
0
Выдержка из текста
Описание проблемной ситуации. В настоящее время отмечается устойчивая тенденция повышения текучести персонала при отсутствии информации о причинах увольнений сотрудников.
Объект исследования. Персонал торговых точек ЗАО «Связной Логистика».
Предмет исследования. Текучесть персонала в торговых точках ЗАО «Связной Логистика».
Цель исследования. Выявление факторов, определяющих текучесть персонала в торговых точках ЗАО «Связной Логистика».
Список использованной литературы
1. Антонова Н.В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления, 2014. — № 01 (37).
– С.10-11.
2. Виханский О. С., Наумов А. И. В
5. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 6-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2014. – С.132.
3. Лазаренко Л.А., Геворкян К. Благоприятный социально-психологический климат трудового коллектива как залог успешных деловых отношений // Курорты. Сервис. Туризм – 2014. – № 2 (23).
С. 2332.
4. Мескон, Майкл Х. Основы менеджмента: [Учебник]: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — 3-е изд. — М.: Вильямс, 2012. – С.342-344.
5. Назаренко М.А., Котенцов А.Ю., Аверьянов Е.А., Сергеев Г.С. Разработка и внедрение политики отбора конкурентно-способного персонала // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований – 2014. – № 7. – С. 139– 140.
6. Назаренко М.А., Никонов Э.Г., Самохвалова А.Р. Анализ морально-психологического климата и состояние организационной культуры // Современные наукоёмкие технологии – 2014. – № 8. – С. 78– 79.
7. Паршутина И. Г. Влияние личностного фактора на инновационный потенциал современной организации // ИнВестРегион. 2012. № 3. С. 28-34.
8. Попович А. М., Попович И. П., Люфт С. А. Основы менеджмента: Учебник. — Омск: Изд-во ОМГУ, — 2012. – С.54-56.
9. Саксина Н.Н., Бабенко С.А. Обоснование системы ценностей регулирования активности личности работника в трудовом процессе // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2012. Т. 18. № 1. С. 85-88.
10. Семичастнова А.А. Проблема искусства в науке и практике современного менеджмента. http://uecs.ru/uecs 40-402012/item/1258-2012-04-13-06-42-59 (дата обращения: 18.01.2016.)
11. Тукачёва А.Б., Дзюба С.Ф., Назаренко М.А., Горшкова Е.С. и др. Связь степени развития организационной культуры и экономической эффективности организации // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований – 2014. – № 3 (часть 1).
– С. 102– 104.
12. Фетисова М.М., Корешкова А.Б., Горшкова Е.С., Алябьева Т.А. Современные методы управления персоналом и пути их совершенствования // Успехи современного естествознания – 2013. – № 11. – С. 195– 196.
