С 1 января 2025 года общая ставка налога на прибыль организаций в Российской Федерации повышена с 20% до 25%. Это фундаментальное изменение оказывает прямое влияние на каждый финансовый расчет в бизнес-плане, требуя от студента не только корректного применения формул, но и немедленной актуализации всей налоговой модели проекта.
Введение: Цели, задачи и академические требования к бизнес-плану
Разработка бизнес-плана в рамках курсовой работы — это не просто формальное требование, а комплексное упражнение в прикладной экономике. В условиях высокой экономической волатильности и постоянного изменения регуляторной базы, детализированный и обоснованный бизнес-план становится единственным инструментом для оценки жизнеспособности инвестиционного проекта.
Цель данного методического руководства — предоставить студенту исчерпывающий алгоритм и нормативную базу для разработки организационного, производственного и финансово-экономического разделов проекта. Ведь недостаточно просто заполнить шаблоны; необходимо продемонстрировать понимание того, как макроэкономические изменения, вроде повышения налога на прибыль, отражаются на микроуровне проекта.
Структура курсовой работы: Академические стандарты российского вуза требуют глубокой проработки трех ключевых аналитических блоков:
- Производственный план: Обоснование технологической возможности выпуска заданного объема продукции (расчет мощностей, трудоемкости, загрузки).
- Организационный план: Детализация структуры предприятия, штатного расписания и, что критически важно, расчет фонда оплаты труда с учетом всех социальных и налоговых отчислений.
- Финансово-экономический план: Сведение всех затрат в полную себестоимость, формирование финансовых отчетов (Отчет о прибылях и убытках, Баланс) и оценка эффективности проекта с использованием ключевых инвестиционных показателей (рентабельность, окупаемость).
Ключевой акцент в данном руководстве сделан на Методологической Корректности, которая требует применения формул и нормативов, действующих на 2025 год.
Раздел 1. Методология производственного планирования и расчет загрузки мощностей
Производственный план является фундаментом бизнес-плана. Он переводит маркетинговые цели в конкретные технические и ресурсные требования. Без четкого определения производственной программы невозможно рассчитать ни потребность в персонале, ни объем затрат на сырье, ни потребность в оборудовании. Почему же производственный план всегда идет первым? Потому что он определяет физические ограничения проекта, исходя из которых уже строится финансовая модель.
Планирование объема производства и определение трудоемкости
Производственная программа — это система плановых заданий, определяющая номенклатуру, ассортимент, объем и качество продукции, которую предприятие должно выпустить и реализовать в плановом периоде.
Для курсовой работы объем производства ($\text{Q}$) обычно задается как результат анализа рынка или технического задания. Однако студент должен обосновать этот объем через расчет производственной мощности и трудоемкости.
Трудоемкость — это мера затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Этот показатель критически важен, так как он напрямую влияет на численность персонала и фонд оплаты труда.
Формула расчета годовой трудоемкости
Годовая трудоемкость производственной программы ($\text{Т}_\text{ТП}$) рассчитывается как произведение планового годового объема выпуска продукции на нормативную трудоемкость изготовления одной единицы:
ТТП = Q × T
Где:
- $\text{Т}_\text{ТП}$ — общая годовая трудоемкость производственной программы (нормо-часы/человеко-часы).
- $\text{Q}$ — годовая программа выпуска (единиц продукции).
- $\text{T}$ — трудоемкость изготовления одной единицы продукции (нормо-часы/человеко-час).
Пример применения: Если годовая программа выпуска ($\text{Q}$) составляет 5000 единиц, а норма времени на изготовление одной единицы ($\text{T}$) — 5 нормо-часов, то общая трудоемкость составит: $\text{Т}_\text{ТП} = 5000 \times 5 = 25 000$ нормо-часов.
Расчет эффективного фонда времени и коэффициента загрузки оборудования
Определение производственной мощности предприятия требует расчета максимального возможного объема выпуска продукции, который, в свою очередь, базируется на эффективном фонде времени работы ключевого оборудования.
Детализированный расчет Эффективного годового фонда времени ($\text{Т}_\text{эфф}$)
Номинальный годовой фонд времени работы оборудования ($\text{Ф}_\text{Н}$) — это календарный фонд за вычетом нерабочих дней (выходные, праздники).
Для расчета Эффективного годового фонда времени ($\text{Т}_\text{эфф}$) необходимо учесть плановые простои (ремонты, техническое обслуживание, переналадка).
Тэфф = ФН - ТПП
Где:
- $\text{Ф}_\text{Н}$ — Номинальный годовой фонд времени (часы).
- $\text{Т}_\text{ПП}$ — Время плановых простоев (ремонты, ТО).
Методика расчета $\text{Т}_\text{эфф}$ для типового проекта (Трехсменный режим, 2025 год):
- Календарный фонд времени (КФ): $365 \text{ дней} \times 24 \text{ часа} = 8760 \text{ часов}$.
- Номинальный фонд времени ($\text{Ф}_\text{Н}$): Если предприятие работает в три смены (24 часа в сутки) 365 дней в году, то $\text{Ф}_\text{Н} \approx 8760 \text{ часов}$. Примечание: В некоторых расчетах номинальный фонд рассчитывается как 365 дней за вычетом праздников, умноженных на количество смен, но для непрерывного производства (три смены) принимается 8760 часов.
- Плановые простои ($\text{Т}_\text{ПП}$): В соответствии с методическими указаниями, плановые простои (например, на ТО и ремонты) часто принимаются на уровне 10% от номинального фонда. $\text{Т}_\text{ПП} = 8760 \times 0.10 = 876 \text{ часов}$.
- Эффективный фонд времени ($\text{Т}_\text{эфф}$): $8760 — 876 = 7884 \text{ часа}$.
Именно этот показатель ($\text{Т}_\text{эфф}$) является ключевым для определения среднегодовой производственной мощности ($\text{ПМ}$) единицы оборудования: $\text{ПМ} = \text{Т}_\text{эфф} / \text{t}_\text{н}$, где $\text{t}_\text{н}$ — норма времени на изготовление единицы продукции на данном типе оборудования (машино-час).
Коэффициент использования производственной мощности ($\text{К}_\text{ипм}$)
$\text{К}_\text{ипм}$ показывает, насколько полно используется установленная производственная мощность.
Кипм = Производственная программа (в натуральном выражении) / Среднегодовая производственная мощность
Этот коэффициент должен быть меньше или равен 1. Если $\text{К}_\text{ипм} > 1$, это означает, что запланированный объем производства ($\text{Q}$) превышает технические возможности имеющегося оборудования, и требуется обоснование инвестиций в расширение. А если коэффициент использования производственной мощности оказался меньше 0,7, то не является ли это сигналом о том, что проект нуждается в пересмотре маркетинговой стратегии или выборе более компактного оборудования?
Раздел 2. Детализированный расчет Фонда оплаты труда и актуальные нормативы 2025 года
Организационный раздел бизнес-плана требует не только определения штатного расписания, но и точного расчета всех затрат на персонал. Этот расчет особенно чувствителен к изменениям в трудовом и налоговом законодательстве, которые произошли в 2025 году. Следовательно, применение устаревших ставок неизбежно приведет к грубым ошибкам в себестоимости и финансовом результате.
Структура ФОТ и расчет Фонда заработной платы (ФЗП)
Ключевым методологическим требованием является четкое разграничение понятий.
Фонд заработной платы (ФЗП) — это сумма начисленной заработной платы за фактически отработанное время (оклад, сдельная оплата) и дополнительные выплаты (отпускные, оплата времени выполнения государственных обязанностей).
Фонд оплаты труда (ФОТ) — более широкое понятие, включающее ФЗП, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, не связанные напрямую с отработанным временем (премии из чистой прибыли, материальная помощь, выплаты социального характера). В рамках курсовой работы обычно требуется детализировать именно ФЗП для расчета производственной себестоимости.
Формула планирования ФОТ (годового):
ФОТгод = Σni=1 (Зосн, i + Здоп, i + Квып, i + Свып, i)
Где:
- $\text{З}_\text{осн}$ — основная заработная плата (за фактически отработанное время).
- $\text{З}_\text{доп}$ — дополнительная заработная плата (отпускные, пособия).
- $\text{К}_\text{вып}$ — компенсационные выплаты.
- $\text{С}_\text{вып}$ — стимулирующие выплаты.
Учет МРОТ 2025 года:
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ установлен на уровне 22 440 рублей в месяц. При планировании основной заработной платы, особенно для низкоквалифицированного персонала или минимальной почасовой ставки, необходимо строго соблюдать этот порог. Это гарантирует, что ваши расчеты будут соответствовать трудовому законодательству.
Применение многоуровневых тарифов страховых взносов 2025
Расчет отчислений во внебюджетные фонды (Страховые взносы, СВ) — наиболее сложный и требующий актуализации элемент ФОТ.
Единый тариф страховых взносов (ЕТСВ): С 2023 года действует ЕТСВ, объединяющий отчисления на пенсионное, социальное (ВНиМ) и медицинское страхование. В 2025 году применяются два уровня ставки.
1. Общий режим (для основной массы компаний):
| База начислений | Предельная база на 2025 год | Ставка ЕТСВ |
|---|---|---|
| Выплаты в пределах предельной базы | 2 759 000 руб. | 30,0% |
| Выплаты свыше предельной базы | Свыше 2 759 000 руб. | 15,1% |
2. Пониженные тарифы для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП):
Для компаний, включенных в реестр МСП, применяется льготный режим, призванный снизить налоговую нагрузку на фонд оплаты труда.
| База начислений | Порог (1,5 МРОТ) | Ставка ЕТСВ |
|---|---|---|
| Выплаты в пределах 1,5 МРОТ ($1,5 \times 22 440 = \text{33 660 руб.}$) | До 33 660 руб. в месяц | 30,0% |
| Выплаты свыше 1,5 МРОТ | Свыше 33 660 руб. в месяц | 15,0% |
3. Особые пониженные тарифы для МСП (Обрабатывающие производства):
Если курсовой проект посвящен производственному предприятию, входящему в реестр МСП и занимающемуся обрабатывающим производством, применяется дополнительная льгота с 2025 года:
| База начислений | Порог (1,5 МРОТ) | Ставка ЕТСВ |
|---|---|---|
| Выплаты в пределах 1,5 МРОТ (33 660 руб.) | До 33 660 руб. в месяц | 30,0% |
| Выплаты свыше 1,5 МРОТ | Свыше 33 660 руб. в месяц | 7,6% |
Расчет взносов «на травматизм»
Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (на травматизм) не входят в ЕТСВ и рассчитываются отдельно, перечисляясь в Социальный Фонд России (СФР).
СВтравм = ФЗП × Ттравм
Где $\text{Т}_\text{травм}$ — тариф, который варьируется от 0,2% (минимальный 1-й класс профриска) до 8,5%, в зависимости от основного вида деятельности (ОКВЭД) предприятия, определенного в курсовой работе. Для типового проекта (например, легкое машиностроение или ИТ) часто принимается минимальный тариф 0,2%.
Итоговый алгоритм расчета годового ФОТ с СВ:
- Рассчитать годовой ФЗП (основная + дополнительная зарплата).
- Определить годовую зарплату каждого сотрудника и сравнить ее с предельной базой (2 759 000 руб.) и порогом 1,5 МРОТ ($33 660 \text{ руб.} \times 12 \text{ мес.} = 403 920 \text{ руб.}$).
- Применить соответствующий тариф СВ к каждой части зарплаты.
- Добавить взносы на травматизм.
Раздел 3. Формирование сметы косвенных расходов и амортизационная политика
Для формирования полной себестоимости и определения финансового результата необходимо корректно учесть все косвенные затраты. Недоучет или неправильное распределение этих расходов искажает конечную прибыль и, как следствие, ключевые показатели рентабельности.
Прямые vs Косвенные расходы: Учетный и Налоговый аспекты
Разделение затрат на прямые и косвенные — ключевой этап в экономическом анализе.
Прямые расходы — это затраты, которые могут быть напрямую и экономически целесообразно отнесены на конкретную единицу продукции (сырье, материалы, ЗП основных производственных рабочих с СВ, амортизация производственного оборудования).
Косвенные расходы (общехозяйственные, коммерческие) — это затраты, связанные с управлением, сбытом и общим обслуживанием производства, которые распределяются между объектами калькуляции с помощью специальных баз (например, аренда офиса, ЗП АУП, юридические услуги).
| Аспект | Прямые расходы | Косвенные расходы |
|---|---|---|
| Для расчета себестоимости (Курсовая) | Включаются в производственную себестоимость (переменные). | Распределяются между продукцией (условно-постоянные). |
| Для целей Налогового учета (Глава 25 НК РФ) | Списываются по мере реализации продукции (формируют остатки НЗП и готовой продукции). | Списываются в полном объеме в том периоде, когда они были произведены (уменьшают налоговую базу сразу). |
Смета косвенных расходов включает:
- Заработная плата административно-управленческого персонала (АУП) и вспомогательных рабочих с отчислениями СВ.
- Амортизация общехозяйственных основных средств (офисная техника, мебель).
- Затраты на аренду (офис, склады).
- Коммунальные услуги, связь, интернет.
- Реклама, юридические, аудиторские и консалтинговые услуги.
Выбор метода начисления амортизации по ФСБУ 6/2020
Амортизация — это процесс переноса стоимости основных средств (ОС) на себестоимость продукции по мере их износа. С 2022 года в бухгалтерском учете действуют новые правила ФСБУ 6/2020.
Организация вправе выбрать один из трех основных методов:
- Линейный метод (Наиболее распространенный): Стоимость ОС списывается равномерно на протяжении срока полезного использования (СПИ).
Агод = (Первоначальная стоимость - Ликвидационная стоимость) / СПИОбоснование для курсовой: Самый простой и проверяемый метод, обеспечивающий стабильность расчетов.
- Метод уменьшаемого остатка: Сумма амортизации ежегодно уменьшается, что позволяет быстрее списать большую часть стоимости в первые годы эксплуатации.
- Метод списания стоимости пропорционально объему продукции (работ): Амортизация начисляется исходя из соотношения фактического объема выпуска в отчетном периоде к ожидаемому объему выпуска за весь СПИ.
Обоснование для курсовой: Идеален для оборудования, интенсивность использования которого неравномерна (например, карьерная техника).
Важность классификации амортизации:
- Прямые расходы: Амортизация оборудования, непосредственно участвующего в технологическом процессе.
- Косвенные расходы: Амортизация зданий, офисной техники, транспортных средств общего назначения.
Раздел 4. Финальный экономический расчет и обоснование эффективности
Финальный этап бизнес-плана — сведение всех затрат в полную себестоимость, формирование цены и оценка инвестиционной привлекательности проекта.
Калькуляция полной себестоимости единицы продукции
Калькуляция себестоимости — это определение денежного выражения затрат, приходящихся на единицу продукции.
Алгоритм расчета полной себестоимости ($\text{С}_\text{полн}$):
Сполн = Зпр + Зкосв, распр
Где:
- $\text{З}_\text{пр}$ — прямые затраты на единицу продукции (материалы, ЗП основных рабочих с СВ, прямая амортизация).
- $\text{З}_\text{косв, распр}$ — доля косвенных расходов, распределенная на единицу продукции.
Методика распределения косвенных расходов
Поскольку косвенные расходы нельзя прямо отнести на единицу, они распределяются по выбранной базе.
Наиболее распространенные базы распределения (БР):
- Пропорционально Фонду оплаты труда (ФОТ) основных рабочих:
Косвенные расходы (КР) относятся на продукт $i$ в доле, соответствующей доле ФОТ основных рабочих, занятых на этом продукте, в общем ФОТ основных рабочих. - Пропорционально машино-часам: Используется в капиталоемких производствах.
Распределение КР на продукт $i$:Зкосв, распр, i = Общая сумма КР × (Машино-часы по продукту i / Общее количество машино-часов)
Пример калькуляционной ведомости (фрагмент):
| Статья затрат | Метод отнесения | Сумма на единицу, руб. |
|---|---|---|
| Прямые материальные затраты | Прямое отнесение | 1200 |
| Основная ЗП производственных рабочих | Прямое отнесение | 500 |
| Страховые взносы на ЗП (30.2%) | Прямое отнесение | 151 |
| Амортизация производственного оборудования | Прямое отнесение (по машино-часам) | 80 |
| Итого Производственная себестоимость | Сумма прямых затрат | 1931 |
| Общехозяйственные расходы | Распределение (например, 10% от производственной с/с) | 193.1 |
| Полная себестоимость единицы | Сумма строк | 2124.1 |
Расчет ключевых показателей рентабельности и срока окупаемости
Оценка эффективности является кульминацией финансового раздела. Студент должен продемонстрировать, что его проект не только жизнеспособен, но и привлекателен для потенциального инвестора.
Показатели рентабельности
- Рентабельность продаж (ROS): Показывает долю операционной прибыли в выручке.
ROS = (Прибыль от продаж (EBIT) / Выручка) × 100% - Рентабельность активов (ROA): Отражает эффективность использования всех активов предприятия.
ROA = (Чистая прибыль / Среднегодовая стоимость активов) × 100%
Дисконтированный Срок Окупаемости (DPP)
Простой срок окупаемости ($\text{PP}$) не учитывает временную стоимость денег (инфляцию и стоимость капитала), что является грубым упрощением для академической работы. Необходимо использовать Дисконтированный Срок Окупаемости (DPP).
Формула DPP (с использованием кумулятивного дисконтированного денежного потока):
DPP = T + (|ΣTt=1 DCFt - I0| / DCFT+1)
Где:
- $\text{T}$ — последний год, в котором кумулятивный дисконтированный денежный поток был отрицательным.
- $\text{I}_{0}$ — первоначальные инвестиции.
- $\text{DCF}_{t}$ — дисконтированный денежный поток в период $t$.
- $\text{DCF}_{\text{T}+1}$ — дисконтированный денежный поток в год, следующий за $\text{T}$.
Алгоритм расчета DPP:
- Определить ставку дисконтирования (WACC или требуемая ставка доходности).
- Рассчитать годовой чистый денежный поток ($\text{NCF}$) для каждого года проекта.
- Дисконтировать $\text{NCF}$ для получения $\text{DCF}_{t}$.
- Найти кумулятивный дисконтированный денежный поток ($\Sigma \text{DCF}_{t}$).
- $\text{DPP}$ наступает в тот момент, когда кумулятивный дисконтированный денежный поток становится положительным.
Заключение и прикладная нормативно-правовая база 2025 года
Успешное выполнение организационно-экономического раздела курсовой работы требует строгого следования методологии и актуализации нормативных данных. Игнорирование изменений, таких как повышение ставки налога на прибыль до 25%, делает весь финансовый анализ недействительным.
Ключевые шаги для студента:
- Обосновать производственную программу через расчет трудоемкости и эффективного фонда времени оборудования ($\text{Т}_\text{эфф}$).
- Сформировать ФОТ, применив актуальные ставки МРОТ (22 440 руб.) и соответствующие многоуровневые тарифы страховых взносов 2025 года (30% / 15% / 7,6% для льготников).
- Четко классифицировать прямые и косвенные расходы для целей калькуляции себестоимости и налогового учета.
- Рассчитать полную себестоимость единицы продукции, используя экономически обоснованную базу распределения косвенных расходов.
- Оценить эффективность, обязательно включив расчет Дисконтированного Срока Окупаемости (DPP).
Актуальная нормативно-правовая база РФ на 2025 год (Обязательно для учета в финальных моделях):
| Регуляторный акт/Показатель | Изменение с 2025 года | Влияние на бизнес-план |
|---|---|---|
| Ставка налога на прибыль (Общая) | Повышение с 20% до 25% | Снижение Чистой прибыли, ухудшение финансовых показателей, используемых в $\text{ROA}$ и $\text{DPP}$. |
| Ставка НДФЛ | Введение прогрессивной шкалы (от 13% до 22%) | Увеличение налогового бремени на высокооплачиваемых сотрудников (АУП), что должно быть учтено в расчетах «на руки». |
| Единый тариф СВ | Многоуровневые тарифы, предельная база 2 759 000 руб. | Требуется пошаговый расчет социальных отчислений в зависимости от размера заработной платы и статуса предприятия (МСП или Общий режим). |
| МРОТ | Установлен на уровне 22 440 руб. | База для расчета заработной платы и порога для льготных тарифов СВ. |
| Учет основных средств | Регулируется ФСБУ 6/2020 | Выбор метода амортизации и определение ликвидационной стоимости. |
Список использованной литературы
- Ковалева, А.М., Лапуста, М.Г., Скамай, Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: ИНФРА-М, 2010. 453 с.
- Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: Эксмо, 2009. 542 с. (Высшее экономическое образование).
- Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие. Москва: Альфа-Пресс, 2011. 567 с.
- Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 4-е изд., испр. и доп. Москва: Инфра-М, 2010. 339 с.
- Шеремет, А.Д., Негашев, Е.В. Методика финансового анализа: Учебное и практическое пособие. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: ИНФРА-М, 2009. 337 с.
- Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. Москва: Вузовский учебник, 2009. 530 с.
- Экономика фирмы: Учебник / под общ. ред. Н.П. Иващенко. Москва: ИНФРА-М, 2010. 542 с.
- Расчет трудоемкости годовой производственной программы [Электронный ресурс] // Studfile.net. URL: https://studfile.net/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Налоги 2025: прибыль ставка, УСН, изменения, НДФЛ, имущество, повышение [Электронный ресурс] // Glavkniga.ru. URL: https://glavkniga.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Трудоемкость: что это и как ее рассчитать [Электронный ресурс] // Yagla.ru. URL: https://yagla.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Фонд оплаты труда (ФОТ): полное руководство 2025 года [Электронный ресурс] // Twiceup.ru. URL: https://twiceup.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Страховые взносы в 2025 году в ФНС и СФР [Электронный ресурс] // B-kontur.ru. URL: https://b-kontur.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Расчет производственной программы предприятия и трудоемкости производственной программы [Электронный ресурс] // Studexpo.net. URL: https://studexpo.net/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Налоги 2025 [Электронный ресурс] // Nalog.gov.ru. URL: https://nalog.gov.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Налоговая реформа 2025 г. [Электронный ресурс] // Consultant.ru. URL: https://consultant.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Фонд оплаты труда: определение, расчет и планирование на 2025 год [Электронный ресурс] // Pampadu.ru. URL: https://pampadu.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Тема 15. Производственная программа организации (предприятия) [Электронный ресурс] // Gsu.by. URL: https://gsu.by/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Тарифы страховых взносов — Редакция от 01.01.2025 [Электронный ресурс] // Kontur.ru. URL: https://kontur.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Расчет зарплаты работникам в 2025 году: изменения и примеры [Электронный ресурс] // Главбух.ru. URL: https://главбух.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Прямые и косвенные затраты — что это такое и какие бывают [Электронный ресурс] // Sberbank.com. URL: https://sberbank.com/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Как считать рентабельность и окупаемость бизнеса? [Электронный ресурс] // Molodost.bz. URL: https://molodost.bz/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Бизнес-план: структура и порядок разработки разделов плана курсовая 2010 по менеджменту [Электронный ресурс] // Docsity.com. URL: https://docsity.com/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Срок окупаемости в Excel формулами [Электронный ресурс] // Youtube.com. URL: https://youtube.com/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Как в 3 раза ускорить инвестиционные решения: кейс без бюджета [Электронный ресурс] // Tbank.ru. URL: https://tbank.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Прямые и косвенные затраты: что это такое в бухгалтерском учете [Электронный ресурс] // Moedelo.org. URL: https://moedelo.org/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Амортизация прямые или косвенные расходы [Электронный ресурс] // Consultant.ru. URL: https://consultant.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Особенности формирования бизнес-плана предприятий разных сфер деятельности [Электронный ресурс] // Bibliofond.ru. URL: https://bibliofond.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Курсовая работа: Организация и разработка бизнес-плана организации (на примере ООО «Дейт»).pdf [Электронный ресурс] // Student-it.ru. URL: https://student-it.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).
- Расходы на амортизацию [Электронный ресурс] // 1fin.ru. URL: https://1fin.ru/ (дата обращения: 27.10.2025).