Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Введение 3
1. Функции и значение службы занятости населения в Российской Федерации 4
1.1. Цели и задачи государственной службы занятости 4
1.2. Значение негосударственных служб занятости 8
1.3. Нормативное регулирование деятельности служб занятости 11
2. Социальные аспекты занятости населения 13
3. Сравнение социальных портретов клиентов государственной и негосударственной служб занятости 37
3.1 Социальный портрет клиентов государственных служб занятости 37
3.3. Сравнение социальных портретов служб занятости 49
Заключение 52
Список используемой литературы 54
Содержание
Выдержка из текста
Важнейшим направлением политики государства на рынке труда является содействие в трудоустройстве безработным гражданам. Новые тенденции и закономерности развития, проблемы и противоречия, сопровождающие становление современного рынка труда, требуют всестороннего изучения. Моделирование рынка труда позволяет предотвратить будущие структурные дисбалансы в сфере труда, поддерживать соответствие спроса и предложения рабочей силы, прогнозировать занятость населения как на ближайшее будущее, так и на некоторую отдаленную перспективу.
Направлениями государственного вмешательства являются повышение уровня занятости населения, соответствие профессионального уровня занимаемым рабочим местам, решение проблем безработицы.Безработица является сложным явлением социально-трудовой сферы, которое связно с рынком труда и занятостью населения и является результатом его функционирования.Информационной базой послужили официальные данные Федеральной службы государственной статистики, министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Как свидетельствует опыт развитых стран, центральным элементом в этой системе организаций является государственная служба занятости. Ее деятельность направляется на устранение информационного пробела между фирмами и людьми ищущими работу, на решение задачи обеспечения эффективного распределения и перераспределения рабочей силы в контексте структурных изменений в экономике.
На уровне каждого предприятия функции контроля заключаются главным образом в осуществлении мер, нацеленных на наиболее эффективное выполнение всеми работниками своих обязанностей. Внутренний контроль организуется руководством предприятия и определяет законность совершения хозяйственных операций, их экономическую целесообразность.
Использовались следующие методы исследования: изучение литературных источников, наблюдение, анкетирование (мотивация и удовлетворенность развитием профессиональной карьеры), изучение нормативно-правовой документации, ретроспективный анализ программ профессионального развития государственных служащих, анализ деятельности.
Использовались следующие методы исследования: изучение литературных источников, наблюдение, анкетирование (мотивация и удовлетворенность развитием профессиональной карьеры), изучение нормативно-правовой документации, ретроспективный анализ программ профессионального развития государственных служащих, анализ деятельности.
Объектом работы является система мер социальной защиты государственных служащих, предметом – отношения, возникающие в процессе социальной защиты государственных служащих в условиях экономической нестабильности.
Национальный план противодействия коррупции (утв. Президентом РФ
3. июля 2008 г. Пр-1568) в качестве одной из главных мер такого противодействия называет законодательное развитие механизма предупреждения коррупции и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе. На реализацию указанной меры направлены, в частности, положения нового Федерального закона от
2. декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Закон о противодействии коррупции).
Вопрос № 6. Как называются целевые средства, предоставляемые безвозмездно иностранными благотворительными организациями предприятиям на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ?
демонстрируют лучшее в сравнении со своими именитыми зарубежными коллегами знание анатомии и основанные на этом знании более радикальные, совершенные методики и долговременные результаты операций.врачей данной специальности, не изучены особенности производства экспертиз по названной специальности, нет оказания сведений о социальной помощи в области пластической хирургии а так же людям, пострадавшим от рук пластических хирургов .а косметологической клиники с позиции социологии медицины ; Изучить с тановление, развитие косметологии в России и формирование социального портрета пациента косметологических клиник ; Провести а нализ социальной помощи людям ставшим жертвами пластической хирургии ; Предложить р екомендации социальным работников по оказанию помощи жертвам пластической хирургии .
1. Гражданский кодекс РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Анисимов, А. Проблемы неполной занятости и регистрации безработных / А. Анисимов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2010. — № 2. — С. 40-45.
4. Гуськова, И.В. Трансформация рынка труда России : [монография]
/ И. В. Гуськова. — Нижний Новгород : НИМБ, 2010. — 284 с.
5. Иванова Т. Б. Рынок труда в России [Электронный ресурс]
: учеб.пособие / Т.Б. Иванова, А. А. Козлов, В. Б. Алексеенко. — М. : Рос.ун-т дружбы народов, 2011. — 224 c.
6. Иванова, И.Н. Молодежный рынок труда в контексте социальной политики / И. Н. Иванова // Высш. образование в России. — 2010. — № 2. — С. 63-69.
7. Иванов Л.Ю. Региональные рынки [Электронный ресурс]
/ Л.Ю. Иванов. — М. : Лаборатория книги, 2010. — 168 c.
8. Капелюшников, Р.И. Конец российской модели рынка труда? / Р. И. Капелюшников ; Фонд «Либер. миссия». — М. : Фонд «Либер. миссия», 2009. — 71 с.
9. Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения [Электронный ресурс]
/ А.В. Кашепов, С.С. Сулакшин, А.С. Малчинов. — М. : Науч. эксперт, 2008. — 233 c.
10. Козаренко Ю. В. Российский рынок труда в условиях кризиса [Электронный ресурс]
/ Ю. В. Козыренко. — М. : Лаборатория книги, 2010. — 47 c.
11. Некрестьянова, С. Роль государства в становлении и дальнейшем развитии рынка труда на общероссийском и региональном уровнях / С. Некрестьянова // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 7. — С. 65-74.
12. Одегов Ю. Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) : учебник / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева ; Рос.экон. акад. им. Г. В. Плеханова. — М. : Альфа-Пресс, 2007. — 898, с.
13. Панкратов, П.Б. Государственная политика в сфере труда и занятости населения / П. Б. Панкратов, Д. К. Мешкис // Экономика и упр. — 2011. — № 11. — С. 47-52.
14. Потемина, Н. Модернизация управления государственной службы занятости населения: западная и отечественная практика / Н. Потемина // Человек и труд. — 2011. — № 11. — С. 26-29.
15. Рязанцев, С. В. Мировой рынок труда и международная миграция : учеб.пособие для студентов, обучающихся по специальности «Мировая экономика» / С. В. Рязанцев, М. Ф. Ткаченко. — М. : Экономика, 2010. — 302 с.
16. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала : учеб.-практ. пособие : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Упр. персоналом» и «Менеджмент орг.» / [авт.: А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова]
; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. — М. : Проспект, 2012. — 62 с.
17. Экономика персонала : учеб.для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / Р. П. Колосова [и др.]
; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. — М. : Инфра-М, 2009.
список литературы
