Социальная политика в Китае: комплексный анализ формирования, современной системы, вызовов и перспектив (курсовая работа)

В середине XX века численность населения Китая составляла менее 600 миллионов человек, но к началу XXI века она перевалила за 1,3 миллиарда. Этот феноменальный рост, как и последующие демографические сдвиги, неразрывно связан с эволюцией социальной политики страны, которая из средства обеспечения базовых потребностей в условиях плановой экономики превратилась в сложный механизм управления благосостоянием в условиях социалистической рыночной системы. Тема «Социальная политика в Китае» представляет исключительную актуальность, поскольку страна, являясь второй экономикой мира, сталкивается с беспрецедентными социальными вызовами – от старения населения и растущего неравенства до последствий стремительной урбанизации. Уникальный путь, пройденный Китаем, его достижения и просчеты, служат ценным уроком для всего мирового сообщества, и особенно для развивающихся стран.

Целью данной курсовой работы является проведение комплексного анализа формирования, современной системы, ключевых вызовов и перспектив развития социальной политики в Китайской Народной Республике. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:

• Раскрыть исторические этапы и концептуальные основы формирования социальной политики в КНР.
• Детально изучить структуру и функциональные особенности современной системы социального обеспечения.
• Проанализировать влияние демографической политики на социальную структуру и систему социального обеспечения.
• Выявить и систематизировать основные социальные проблемы и вызовы, стоящие перед Китаем.
• Исследовать региональные особенности реализации социальной политики.
• Оценить перспективы развития социальной политики в контексте текущих реформ и глобальных трендов.
• Провести сравнительный анализ китайского опыта и извлечь уроки для других стран.

Структура работы выстроена таким образом, чтобы последовательно раскрыть заявленные задачи, начиная с теоретических и исторических предпосылок, переходя к детальному обзору современной системы, затем к анализу вызовов и перспектив, и завершая сравнительным анализом и выводами.

Теоретические основы и исторические этапы формирования социальной политики в КНР

Эволюция социальной политики в Китае – это захватывающая история трансформации от жестко централизованной системы к динамичной, многоуровневой модели, которая стремится сочетать социалистические идеалы с прагматизмом рыночных реформ. За этим переходом стоят глубинные концептуальные изменения и последовательные этапы развития, отражающие как внутренние потребности страны, так и глобальные тенденции. Понимание этих основ критически важно для оценки текущих вызовов и будущих направлений.

Концептуальные подходы к социальной политике в Китае

Прежде чем углубляться в исторические вехи, необходимо определить ключевые термины, составляющие каркас нашего исследования. Социальная политика в контексте Китая – это целенаправленная деятельность государства по распределению и перераспределению средств и ресурсов с целью минимизации социального неравенства, предотвращения конфликтов и обеспечения достойного уровня жизни населения. Она включает в себя такие направления, как социальное обеспечение (комплекс мер по защите граждан от социальных рисков – старость, болезнь, безработица), социальные реформы (системные изменения в социальной сфере) и планирование семьи (демографическая политика, регулирующая рождаемость).

Китайская модель социального государства представляет собой уникальный сплав, который часто называют «социализмом с китайской спецификой». Здесь государство сохраняет руководящую роль в экономике и социальной сфере, однако активно использует рыночные механизмы для повышения эффективности и привлечения частных инвестиций. Это проявляется, например, в создании многоуровневых пенсионных фондов, где помимо государственного страхования существуют корпоративные и индивидуальные накопления, а также в развитии частного медицинского страхования.

Ключевые черты этой модели глубоко укоренены в конфуцианском влиянии, которое пронизывает китайское управление и общественные отношения. Конфуцианство с его акцентом на семейные ценности, сыновнюю почтительность (孝, сяо) и взаимопомощь исторически играло роль своеобразного «социального буфера», снижая нагрузку на государственную систему социального обеспечения, особенно в уходе за пожилыми. Пожилые родители традиционно находятся под опекой своих детей, что формирует моральную основу для семейной поддержки, освобождая государство от части финансовых обязательств. Принцип «ориентированного на людей» мышления (以人为本, и жэнь вэй бэнь) означает, что благосостояние народа ставится в центр государственной политики, стремясь обеспечить базовые потребности и улучшить качество жизни, а также инклюзивность системы.

Сочетание «морали» с «законом» (德法结合, дэ фа цзе хэ) проявляется в том, что законодательство в сфере социального обеспечения дополняется пропагандой этических норм, таких как уважение к старшим и взаимопомощь, для стимулирования добровольного участия граждан в поддержании социальной стабильности. Это стремление к «гармоничному обществу» (和谐社会, хэсе шэхуэй) является одним из приоритетов, выражающимся в программах по снижению неравенства и поддержанию социальной сплоченности, чтобы избежать потенциальных конфликтов, вызванных быстрыми экономическими преобразованиями.

Периодизация развития социальной защиты в КНР (середина XX века – современность)

История формирования системы социальной защиты населения в Китае может быть разделена на четыре основные стадии, каждая из которых отражает фундаментальные изменения в экономической и политической структуре страны:

1. Период становления КНР до 1966 года: Эпоха «Данвэй».

   После образования КНР в 1949 году и до начала Культурной революции социальная политика была тесно интегрирована в систему плановой экономики. Основной формой социальной защиты была система «данвэй» (单位, рабочая единица или предприятие). Каждая рабочая единица – завод, государственное учреждение, школа – брала на себя всестороннюю ответственность за своих сотрудников, предоставляя им не только пожизненную занятость («железная чашка риса»), но и широкий спектр социальных услуг: медицинское обслуживание, образование для детей, жилье, а также пенсионное обеспечение. В сельской местности доминировали коллективные формы поддержки через народные коммуны, где взаимопомощь и общинные фонды играли ключевую роль. Эта система обеспечивала высокий уровень социальной стабильности, но была неэффективна и негибка, привязывая работника к одной организации на всю жизнь, что в долгосрочной перспективе препятствовало развитию рынка труда.

2. Период Культурной революции (1966-1976 годы): Децентрализация и сокращение гарантий.

   Культурная революция привела к глубокому кризису и децентрализации социальной политики. Государственная система социального обеспечения была значительно ослаблена, а многие ранее существовавшие социальные гарантии либо отменены, либо существенно сокращены. Роль производственных коллективов и местных общин, хотя и оставалась значимой, часто не могла компенсировать сокращение централизованной поддержки. Этот период характеризовался хаосом, разрушением традиционных социальных связей и отсутствием единой, эффективной системы социальной защиты.

3. Период начала реформ (1978-1992 годы): Демонтаж старой системы и первые шаги к новой.

   Начало политики «реформ и открытости» в 1978 году под руководством Дэн Сяопина стало переломным моментом. Отказ от коллективного ведения хозяйства в деревнях и постепенный демонтаж системы «данвэй» в городах привели к появлению новых, острых вызовов в социальной сфере. Миллионы людей оказались без привычных социальных гарантий. В этот период государство осознало необходимость создания новых систем страхования (пенсионного, медицинского), которые бы не зависели от конкретного предприятия. Важным аспектом стало и введение «политики одного ребенка» в 1979 году, направленной на сдерживание быстрого роста населения и перераспределение ресурсов. Кроме того, начались реформы в области жилья, образования и здравоохранения, которые постепенно переводили часть социальных услуг на рыночные рельсы, формируя смешанную систему предоставления.

4. Период после XIV съезда КПК (с 1992 года): Развитие многоуровневой системы.

   Провозглашение «социалистической рыночной экономики» на XIV съезде КПК в 1992 году ознаменовало переход к ускоренному развитию многоуровневой системы социального обеспечения. Эта система начала включать в себя:

   • Социальное страхование: Пенсионное, медицинское, по безработице, от производственных травм, по беременности и родам.
   • Социальную помощь: Целевая поддержка беднейших слоев населения (система «дибао»).
   • Социальные льготы: Уход за престарелыми, детьми-сиротами, людьми с ограниченными возможностями.

   После 1997 года началось активное реформирование системы социального обеспечения с целью создания единой системы социального страхования, охватывающей все категории населения, а также внедрения многоуровневой пенсионной системы, включающей базовое государственное страхование, корпоративные пенсии и индивидуальные накопления. Трансформация от централизованного к дифференцированному обществу проявилась в росте городского населения с 18% в 1978 году до 36% к 2000 году, что потребовало создания новых систем социальной защиты для мигрантов и городского населения, не привязанных к «данвэй». Возникла острая потребность в управлении такими социальными проблемами, как растущее неравенство в доходах и безработица, что заставило государство пересмотреть свои подходы к социальной политике и искать баланс между рыночной эффективностью и социальной справедливостью.

Современная система социального обеспечения КНР: структура, компоненты и особенности функционирования

Сегодня система социального обеспечения в Китае представляет собой сложное переплетение государственных программ, рыночных механизмов и региональных инициатив, направленных на создание всеобъемлющей социальной защиты для миллиардного населения. Она известна как «Wǔxiǎn yìjīn» (五险一金), что дословно переводится как «Пять видов страхования и один жилищный фонд». Этот термин обозначает пять обязательных видов социального страхования и обязательный жилищный фонд, которые являются краеугольными камнями современной китайской социальной политики.

Пенсионное обеспечение

Пенсионная система Китая является классической распределительно-накопительной моделью. Она функционирует за счет отчислений, которые делают как работающие граждане, так и их работодатели. Предприятия, как правило, отчисляют 20% от фонда заработной платы на базовое пенсионное страхование, а работники – 8% от своей зарплаты. Эти средства поступают в пенсионные фонды, которые затем используются для выплаты пенсий текущим пенсионерам и накапливаются для будущих выплат.

Право на основную пенсию имеют работники со стажем пенсионных взносов не менее 15 лет. Размер пенсии зависит от нескольких ключевых факторов: средней заработной платы по провинции, индивидуального уровня отчислений, стажа работы и индексации.

Однако одним из наиболее острых и значимых аспектов является существенное различие между городской и сельской системами пенсионного обеспечения.

Таблица 1: Сравнительный анализ городской и сельской пенсионных систем в Китае

Параметр	Городская система	Сельская система
Категория населения	Городские работники, городские жители, официально трудоустроенные	Сельские жители, не имеющие постоянной работы в городе
Финансирование	Взносы работодателей (20%) и работников (8%), государственные субсидии	Государственные субсидии, минимальные взносы граждан
Размер пенсий	Относительно высокие	Значительно ниже
Примерный размер (2023 г.)	3000-4000 юаней/месяц	Несколько сотен юаней/месяц
Разница	До 3-4 раз выше, чем в сельской системе
Цель	Обеспечение достойного уровня жизни	Обеспечение базового выживания

Эти различия имеют глубокие исторические корни и отражают неравномерность экономического развития между городом и деревней. Хотя государство предпринимает шаги для сокращения этого разрыва, он остается серьезной проблемой социального неравенства, поскольку закрепляет неравенство в благосостоянии на всех этапах жизни граждан.

Пенсионный возраст в Китае традиционно был одним из самых низких в мире: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин, занимающих административные должности, и 50 лет для женщин, занятых физическим трудом. Однако с учетом стремительного старения населения и увеличения нагрузки на пенсионные фонды, правительство планирует «благоразумно продвигать реформу по постепенному повышению установленного законом пенсионного возраста» в рамках будущих пятилетних планов.

Медицинское страхование

Система медицинского страхования в Китае также претерпевает значительные изменения и является многоуровневой. Она делится на социальное (обязательное) и платное (частное).

Существуют три основных вида социального медицинского страхования:

1. Базовое медицинское страхование городских служащих (UEBMI): Для работников, официально трудоустроенных в городских компаниях.
2. Базовое медицинское страхование городских жителей (URBMI): Для неработающих городских жителей, студентов, детей.
3. Новая кооперативная сельская медицинская система (NRCM): Для сельских жителей.

В период 2023-2025 годов власти Китая активно проводят масштабные реформы системы медицинского страхования, направленные на оптимизацию использования ресурсов, повышение эффективности и, что крайне важно, защиту уязвимых групп населения, таких как пожилые люди и пациенты с хроническими заболеваниями.

Одной из ключевых мер реформы является консолидация фонда UEBMI и URBMI для создания единой системы базового медицинского страхования для городского населения. Это значительно упрощает доступ к медицинским услугам и повышает эффективность использования средств, устраняя дублирование и бюрократические барьеры. Кроме того, в некоторых провинциях введены пилотные проекты по созданию специальных фондов для покрытия расходов на лечение хронических заболеваний и амбулаторные посещения, что снижает финансовую нагрузку на пациентов. Это особенно актуально в контексте старения населения, когда потребность в долгосрочном лечении хронических болезней возрастает.

Законопроект о поправках к медицинскому страхованию, представленный в июне 2025 года, предусматривает расширение охвата системы, включая так называемых «гибких работников» (фрилансеров, курьеров). Это стратегически важный шаг, учитывая растущую долю неформальной занятости и необходимость обеспечения социальной защиты этой категории населения. Законопроект также охватывает страхование сотрудников, резидентов и страхование по беременности и родам, стремясь к максимально полному охвату населения.

Помимо обязательного социального страхования, правительство КНР активно поддерживает развитие частного медицинского страхования (PHI). Государственная поддержка PHI проявляется в налоговых льготах для покупателей полисов и субсидиях для страховых компаний, предлагающих доступные планы. Это способствует созданию многоуровневой системы, где частный сектор дополняет государственное обеспечение, что в конечном итоге расширяет выбор и качество услуг для граждан.

Важным направлением является также развитие инфраструктуры первичной медико-санитарной помощи. К 2025 году планируется увеличить количество общедоступных медицинских центров в городах и уездах на 20%, а также повысить квалификацию не менее 50% персонала этих центров. Это направлено на повышение доступности базовых медицинских услуг и снижение нагрузки на крупные больницы.

Пособия и социальная помощь

Китайская система социального обеспечения не ограничивается только страховыми выплатами, но также включает в себя комплекс мер по социальной помощи и вспомоществованию. Разграничение этих понятий позволяет более точно понять механизмы поддержки населения:

1. Социальная помощь (社会救助, шэхуэй цзючжу): Это базовая поддержка для беднейших слоев населения, которые не могут самостоятельно обеспечить себя. Она включает в себя:
   • Выплаты по системе «дибао» (最低生活保障, цзуйди шэнхуо баочжан): Система минимального гарантированного дохода, обеспечивающая средства для поддержания минимального уровня жизни.
   • Медицинскую помощь, образование и жилье для тех, кто находится за чертой бедности.
2. Социальное обеспечение (社会保障, шэхуэй баочжан): Включает в себя страховые выплаты, о которых говорилось ранее: пенсии, пособия по безработице, пособия по производственной травме, по беременности и родам, а также медицинское страхование. Эти выплаты зависят о�� участия в системе страхования и сделанных взносов.
3. Социальное вспомоществование (社会福利, шэхуэй фули): Охватывает более широкие меры поддержки и программы, ориентированные на конкретные уязвимые группы:
   • Уход за престарелыми, включая развитие домов престарелых и программ домашнего ухода.
   • Поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   • Программы для людей с ограниченными возможностями.
   • Развитие образования и культуры как часть повышения качества жизни населения.

Правительство КНР активно работает над укреплением этих систем. В рамках 14-й пятилетки (2021-2025 годы) планируется ежегодно увеличивать минимальные базовые пенсии для сельских жителей и неработающих городских жителей в среднем на 5-10%. Кроме того, с 2024 года базовые пенсионные пособия для работающих пенсионеров увеличены на 3,8% по всей стране. Эти меры направлены на сокращение социального неравенства и повышение уровня жизни наименее защищенных слоев населения.

Демографическая политика Китая и её социально-экономические последствия

Демографическая политика Китая – это, без преувеличения, один из самых масштабных и противоречивых социальных экспериментов в истории человечества. Её эволюция, от поощрения рождаемости до строжайших ограничений, а затем вновь к стимулированию, оказала глубочайшее влияние на социальную структуру, экономическое развитие и систему социального обеспечения страны.

Хронология и содержание демографических ограничений

Исторически, до 1978 года, политика КНР активно поощряла рождаемость. В период с 1950-х по 1970-е годы правительство использовало лозунги «чем больше людей, тем сильнее страна» (人多力量大) и предоставляло льготы многодетным семьям, рассматривая многочисленное население как основу экономической и военной мощи.

Однако осознание ограниченности ресурсов и необходимость ускоренного экономического развития привели к радикальным изменениям. В 1979 году, вскоре после начала «политики реформ и открытости», была введена знаменитая «политика одной семьи – один ребёнок» (一孩政策, и хай чжэнцэ). Эта политика, продолжавшаяся до 2015 года, предусматривала строгие ограничения на количество детей в семьях, с исключениями для некоторых этнических меньшинств и сельских жителей при определенных условиях. Её целью было сдерживание быстрого роста населения и перераспределение ресурсов на развитие экономики.

В 2015 году, столкнувшись с нарастающими демографическими проблемами, Китай отказался от политики одного ребенка, заменив её на «политику двух детей». Однако ожидаемого бэби-бума не произошло. В 2021 году, в ответ на продолжающееся снижение рождаемости, правительство вновь скорректировало свою политику, введя «политику трёх детей», а также объявив о дополнительных мерах поддержки семей.

Социально-экономические последствия демографической политики

Последствия политики ограничения рождаемости были многогранными и зачастую драматическими:

• Остановка роста населения и сокращение: Политика одного ребенка успешно достигла своей главной цели – замедления и остановки роста населения. Однако это привело к тому, что в 2024 году население Китая сокращалось третий год подряд, а количество браков сократилось на одну пятую, несмотря на усилия властей по поощрению браков и деторождения. По прогнозам ООН, к 2100 году население Китая может сократиться вдвое, до 700-800 миллионов человек.
• Гендерный дисбаланс: Культурные предпочтения сыновей в сочетании с политикой ограничения рождаемости привели к значительному гендерному дисбалансу. Например, в 2006 году на каждые 100 женщин приходилось 117 мужчин, что имеет долгосрочные социальные последствия, включая проблемы с брачно-семейными отношениями и ростом преступности.
• Быстрое старение населения: Сокращение рождаемости в сочетании с увеличением продолжительности жизни привело к беспрецедентно быстрому старению населения. Этот процесс имеет серьезные последствия для пенсионной системы и системы здравоохранения, увеличивая нагрузку на них.
• Изменение структуры нагрузки: Политика ограничения рождаемости привела к изменению демографической структуры, что отразилось на коэффициенте демографической нагрузки. Уменьшилось число иждивенцев-детей, но одновременно увеличилось число иждиенцев-пожилых. Этот сдвиг означает, что относительно меньшее трудоспособное население должно обеспечивать растущее число пенсионеров.
• Исчерпание демографического дивиденда: Демографический дивиденд, означающий период, когда доля трудоспособного населения значительно превышает долю иждивенцев, начал сокращаться в Китае после 2010 года и, по мнению экспертов, практически исчерпан к 2020 году. Это привело к росту стоимости рабочей силы и, как следствие, к снижению темпов экономического роста, поскольку страна теряет свое конкурентное преимущество дешевой рабочей силы.

Факторы, сдерживающие рождаемость, и их влияние

Несмотря на отмену политики одного ребенка и введение стимулирующих мер, новые инициативы по поощрению рождаемости («политика двух» и «трёх детей») пока не привели к значительному увеличению рождаемости. Это объясняется глубинными экономическими и социальными факторами, которые сформировались за годы реформ:

• Высокая стоимость образования: Образование в Китае является одним из самых дорогих в мире. Расходы на обучение, репетиторов и внеклассные занятия для детей составляют до 20-30% семейного бюджета, особенно в крупных городах. Это создает огромное финансовое бремя для родителей, делая рождение второго или третьего ребенка экономически невыгодным.
• Дороговизна жилья: Цены на жилье в крупных китайских городах достигли астрономических высот, что является серьезным препятствием для создания семей и рождения детей. Молодые пары часто откладывают брак и деторождение из-за невозможности приобрести собственное жилье.
• Растущие расходы на здравоохранение и уход за ребенком: Несмотря на развитие системы медицинского страхования, значительные расходы на медицинское обслуживание детей, а также на их ежедневный уход (детские сады, няни) также являются существенным бременем для семейного бюджета.
• Изменение ценностных ориентиров: В современном китайском обществе изменились ценностные ориентиры. Молодое поколение, выросшее в условиях политики одного ребенка, более ориентировано на карьеру, личное развитие и потребление, чем на создание больших семей.

Таблица 2: Стоимость воспитания ребенка относительно ВВП на душу населения (по данным за 2023 год)

Страна	Стоимость воспитания ребенка (до 18 лет) к ВВП на душу населения
Южная Корея	8 раз
Китай	6,3 раза
Япония	4,26 раза
Германия	3,64 раза
Австралия	2,08 раза

Как видно из таблицы, Китай является одним из самых дорогих мест в мире для воспитания ребенка по отношению к ВВП на душу населения, уступая лишь Южной Корее. Это подтверждает, что экономические факторы играют решающую роль в сдерживании рождаемости. Влияют ли эти факторы на ваше решение заводить детей?

Эти факторы в совокупности с прогнозами ООН о сокращении населения КНР к 2100 году до 700-800 миллионов человек указывают на серьезность демографической ситуации и её долгосрочные последствия для социально-экономического развития страны.

Основные социальные вызовы и проблемы современного Китая

На фоне стремительного экономического роста и масштабных социальных преобразований Китай сталкивается с рядом глубоких и системных социальных вызовов. Эти проблемы не только требуют незамедлительного внимания, но и формируют контуры будущей социальной политики страны.

Старение населения

Быстрое старение населения – это, пожалуй, одна из самых масштабных и неотложных социально-экономических проблем, стоящих перед Китаем. Последствия политики ограничения рождаемости в сочетании с увеличением продолжительности жизни привели к беспрецедентному изменению возрастной структуры общества.

Масштабы проблемы поражают:

• К 2035 году число людей в возрасте 60 лет и старше может увеличиться на 40%, достигнув более 400 миллионов человек.
• К 2050 году число пожилых граждан в Китае может достигнуть 480 миллионов.
• К 2053 году каждый третий китаец будет пожилым.

Это создает колоссальную нагрузку на системы пенсионного страхования и медицинского обслуживания. Меньшее число трудоспособных граждан будет вынуждено содержать растущее число пенсионеров, что ставит под угрозу стабильность пенсионных фондов. Кроме того, увеличивается потребность в специализированных медицинских услугах для пожилых, уходе за ними и развитии гериатрической медицины. Проблема усугубляется тем, что значительная часть пожилого населения проживает в сельских районах, где доступ к качественным медицинским и социальным услугам ограничен.

Социальное неравенство

Реформирование экономики, переход от плановой к социалистической рыночной модели, привело к невиданному росту благосостояния, но одновременно и к неравномерности социально-экономического развития, породив значительное социальное расслоение и поляризацию населения.

Неравенство в доходах особенно заметно по нескольким измерениям:

• Между городским и сельским населением: Доходы городского населения в среднем в 2,5 раза выше, чем у сельского населения. Это исторически обусловленное неравенство, которое правительство стремится сократить, но оно все еще является одним из главных источников социального напряжения.
• По регионам: Различия между развитыми прибрежными провинциями и менее развитыми внутренними регионами остаются значительными.
• По отраслям и видам деятельности: Работники высокотехнологичных отраслей и финансового сектора имеют значительно более высокие доходы, чем занятые в традиционных отраслях или в сфере услуг.

Уровень неравенства измеряется индексом Джини. В 2009 году он достиг 0,46, что уже превышает приемлемый порог (как правило, 0,4 считается критическим). По данным на 2022 год, индекс Джини в Китае составлял около 0,468, что указывает на сохранение высокого уровня неравенства в распределении доходов, несмотря на усилия по его сокращению. Это неравенство порождает социальное недовольство и требует постоянного внимания со стороны государства.

Урбанизация, миграция и безработица среди молодежи

Быстрая урбанизация – еще один мощный фактор, трансформирующий китайское общество. Доля городского населения выросла с 17,92% в 1978 году до 66% к 2023 году и, по прогнозам, может вырасти до 80%. Этот процесс сопровождается массовой миграцией сельских жителей в города. Однако многие из них, становясь «городскими», часто не находят нового занятия, особенно среди молодежи, которая сталкивается с жесткой конкуренцией на рынке труда.

Это способствует росту числа неработающей молодёжи, которая зачастую не имеет официального статуса и социальной защиты. Динамика уровня безработицы среди молодежи (в возрасте 16-24 лет) в Китае вызывала серьезную озабоченность:

• В июне 2023 года уровень безработицы среди молодежи достиг исторического максимума в 21,3%, после чего власти временно прекратили публикацию этих данных.
• После возобновления публикации данных с изменениями в методологии, в декабре 2023 года общий уровень безработицы среди молодежи составил 14,9%.

Эта проблема является многогранной: с одной стороны, она обусловлена структурными изменениями в экономике (переход от производственной к сервисной), с другой – несоответствием между навыками выпускников вузов и требованиями рынка труда, а также высокой стоимостью жизни в городах. В сельском хозяйстве, напротив, в основном работают пожилые люди, которые теоретически уже должны быть на пенсии, что указывает на структурные дисбалансы на рынке труда. Это создает серьезные вызовы для долгосрочной экономической стабильности.

Недостаточное финансирование социальной сферы (исторический аспект)

Исторически социальная сфера, включая здравоохранение, образование и систему социального обеспечения, страдала от недостаточного государственного финансирования. В период бурного экономического роста приоритет отдавался производственным инвестициям, что привело к тому, что государственные расходы на социальные нужды были ниже, чем в развитых странах.

Например, в начале 2000-х годов государственные расходы на здравоохранение составляли около 1,8% от ВВП, в то время как в странах ОЭСР этот показатель был в среднем 6-8%. В целом, государственные расходы на социальное обеспечение долгое время составляли менее 10% от ВВП, что существенно ниже, чем в большинстве развитых стран. Это историческое недофинансирование способствовало социальному расслоению, поскольку доступ к качественным социальным услугам часто зависел от личных финансовых возможностей граждан, а не от государственного обеспечения. Хотя в последние годы наблюдается рост инвестиций в социальную сферу, наследие прошлого все еще ощущается.

Региональные особенности реализации социальной политики

Одним из ключевых аспектов, определяющих сложность и многогранность социальной политики в Китае, является её децентрализованный характер. Обширная территория страны, огромная численность населения и значительные различия в уровне экономического развития между провинциями обусловили то, что система социального страхования и другие социальные программы регулируются преимущественно на региональном уровне.

Эта децентрализация приводит к существенным различиям в обязательствах работодателей и основах социального обеспечения в зависимости от местоположения компании. Например, рамки пенсионного страхования устанавливаются не только общенациональными законами, но и детализируются нормативно-правовыми актами, принятыми на местном уровне. Народные правительства провинциального уровня обладают полномочиями определять конкретный размер отчислений на базовое пенсионное страхование. Более того, при чрезмерной нагрузке на систему в том или ином регионе, эти отчисления могут быть увеличены. Это означает, что компания, работающая в одной провинции, может иметь совершенно иные социальные обязательства по сравнению с аналогичной компанией в другой провинции, что затрудняет унификацию стандартов и создает миграционные барьеры для рабочей силы.

Политика в области рождаемости, несмотря на общенациональные директивы (например, «политика трёх детей»), также характеризуется заметными различиями между городскими и сельскими территориями, а также на уровне отдельных провинций. Эти региональные вариации обусловлены специфическими экономическими условиями, демографической структурой и уровнем старения населения в каждом регионе.

Например:

• В провинциях, где проблема старения населения стоит наиболее остро, таких как Ляонин и Цзилинь, местные власти вводят дополнительные субсидии и льготы для семей с двумя и тремя детьми. Эти меры могут включать денежные выплаты за рождение ребенка, льготы на жилье, субсидии на образование, которые превышают общенациональные нормы. Цель таких программ – замедлить старение и стимулировать рождаемость в регионах с наиболее неблагоприятной демографической ситуацией.
• В то же время, в более развитых и экономически благополучных провинциях, таких как Гуандун, акцент делается не столько на прямые выплаты, сколько на развитие доступного детского образования и услуг по уходу за детьми (например, субсидирование детских садов, расширение сети дошкольных учреждений). Здесь целью является снижение финансовой нагрузки на молодые семьи и создание благоприятной среды для воспитания детей в условиях высокой стоимости жизни.

Размер пенсий в Китае также напрямую связан с уровнем заработной платы в регионе, дотациями для конкретного региона и численностью населения. В более богатых провинциях с высоким уровнем зарплат и развитой экономикой пенсии, как правило, выше. Дотации из центрального бюджета играют важную роль в выравнивании диспропорций, но они не могут полностью нивелировать различия.

Интересно отметить, что из-за исторических особенностей и планирования семьи в наиболее богатых восточных районах Китая в конце 1980-х годов начала спонтанно возникать система пенсионного страхования. Это было ответом на растущие потребности населения и необходимость модернизации социальной защиты в условиях быстрого экономического роста и демонтажа старой системы «данвэй». Таким образом, региональные инициативы часто предвосхищали общенациональные реформы, выступая своеобразными «пилотными проектами» для последующего распространения опыта.

Эта региональная специфика создает как возможности для адаптации социальной политики к местным условиям, так и вызовы, связанные с поддержанием справедливости и обеспечением единых стандартов социальной защиты по всей стране.

Перспективы развития социальной политики в Китае

Будущее социальной политики Китая определяется стремлением к созданию более справедливого, инклюзивного и устойчивого общества на фоне продолжающихся экономических реформ и нарастающих глобальных вызовов. Последние официальные документы и планы указывают на четкие стратегические направления, по которым будет развиваться социальная сфера в ближайшие годы.

Согласно коммюнике 4-го пленума ЦК КПК 20-го созыва, состоявшегося в октябре 2025 года, Китай намерен сосредоточиться на решении неотложных социальных вопросов, расширении каналов социальной мобильности и повышении качества жизни населения. Это свидетельствует о приоритетности социальной сферы в стратегическом планировании партии.

В рамках 15-й пятилетки (2026-2030 годы), будут усилены меры поддержки семей, что является прямым ответом на демографические вызовы. Одним из ключевых направлений станет развитие так называемой «экономики серебра» – экономики, ориентированной на потребности старшего поколения. Это включает создание новых услуг, товаров и инфраструктуры для пожилых людей, развитие геронтологии, а также стимулирование занятости среди граждан предпенсионного и пенсионного возраста, которые еще способны и хотят работать.

Правительство также планирует способствовать высококачественной и полной занятости, что подразумевает не только создание рабочих мест, но и обеспечение их достойными условиями труда, социальной защитой и возможностями для профессионального роста. Будет совершенствоваться система распределения доходов, что направлено на сокращение социального неравенства и обеспечение более справедливой оплаты труда. Всемерное развитие образования также остается в числе приоритетов, поскольку качественное образование рассматривается как основа социальной мобильности и долгосрочного экономического развития.

Одной из самых чувствительных реформ станет благоразумное продвижение реформы по постепенному повышению установленного законом пенсионного возраста. Эта мера неизбежна в условиях старения населения и растущей нагрузки на пенсионные фонды, но будет проводиться поэтапно, чтобы минимизировать социальное недовольство.

Важным шагом станет обеспечение полного охвата населения пенсионным обеспечением. Для этого создаётся специальный резервный фонд, который будет служить подушкой безопасности для будущих пенсионных выплат и гарантировать стабильность системы.

Будут реализованы комплексные меры по модернизации сельского хозяйства и возрождению села. Это направлено на устранение диспропорций между городом и деревней, обеспечение сбалансированного регионального развития, повышение уровня жизни сельских жителей и предотвращение дальнейшего массового оттока населения из сельской местности.

Для стимулирования рождаемости власти Китая намерены предоставить субсидии на уход за детьми и бесплатное дошкольное образование. Эти меры призваны снизить финансовую нагрузку на молодые семьи, делая рождение и воспитание детей более доступным и привлекательным.

Наконец, продолжится углубление реформ систем распределения и социального обеспечения для устранения перекосов в получении доходов, повышения эффективности использования ресурсов и обеспечения большей справедливости. Оздоровление системы социального обеспечения в целом является одной из приоритетных задач, поскольку её устойчивость критически важна для долгосрочной социальной стабильности и устойчивого развития страны.

Уроки китайского опыта и сравнительный анализ социальной политики

Китай, пройдя путь от аграрной страны к одной из ведущих мировых экономик за несколько десятилетий, представил миру уникальный пример формирования социальной политики. Этот опыт богат как впечатляющими достижениями, так и серьезными просчетами, которые служат ценным уроком для других стран.

Масштабы и достижения китайской системы

Одним из самых значительных достижений Китая является создание крупнейшей в мире системы социального обеспечения. Это особенно впечатляет, учитывая, что страна прошла за несколько десятилетий путь, который многие западные страны проходили более века. К 2023 году система базового медицинского страхования Китая охватывала более 1,36 миллиарда человек, а система базового пенсионного страхования – более 1,05 миллиарда человек. Эти цифры свидетельствуют о беспрецедентном масштабе охвата населения социальными гарантиями.

Такое быстрое развитие стало возможным благодаря целенаправленным государственным усилиям, значительным инвестициям и поэтапному внедрению многоуровневых систем. Китайский опыт показывает, что при наличии политической воли и стратегического планирования можно добиться значительного прогресса в расширении социальной защиты даже для огромного населения, что является вдохновляющим примером для развивающихся стран.

Негативные последствия политики «одна семья – один ребёнок»

Однако китайский опыт также преподносит суровые уроки. Политика «одна семья – один ребёнок», хотя и достигла своей цели по сдерживанию роста населения, привела к ряду серьезных социальных последствий:

• Гендерный дисбаланс: Культурное предпочтение сыновей в сочетании с жесткими ограничениями на рождаемость привело к значительному дисбалансу полов. Это не только создало проблемы в брачно-семейных отношениях, но и имело долгосрочные социальные и экономические последствия.
• Быстрое старение населения: Резкое сокращение рождаемости привело к ускоренному старению общества, опережающему темпы экономического развития. Это создает огромную нагрузку на системы пенсионного обеспечения и здравоохранения, что мы уже подробно рассмотрели.
• Появление «маленьких императоров»: Дети, единственные в семье, часто росли в условиях чрезмерной опеки и внимания со стороны родителей и бабушек/дедушек, что, по мнению многих социологов, приводило к формированию эгоистичных черт характера и снижению социальной адаптации.

Критика мальтузианской теории, которая частично лежала в основе политики ограничения рождаемости в Китае, оказалась обоснованной. Предположение о том, что рост населения неизбежно приводит к истощению ресурсов и массовой бедности, было ошибочным. История показала, что рост населения также означал увеличение рабочей силы и, что еще важнее, положительную динамику производительности за счёт технического прогресса и инноваций. Китайский опыт демонстрирует, что количественный рост населения может быть не только вызовом, но и мощным ресурсом для экономического развития, если правильно управлять человеческим капиталом.

Китайская модель в глобальном контексте

Сравнительный анализ подхода Китая к социальному государству с развитыми странами выявляет как общие черты, так и уникальные особенности. В то время как многие западные страны развивали свои системы социального обеспечения на протяжении столетий, Китай сделал это в ускоренном темпе, сочетая социалистическую идеологию с рыночными реформами.

Китайская модель характеризуется сочетанием «морали» с «законом» и «ориентированным на людей» мышлением, что придает ей уникальный культурный оттенок. Акцент на конфуцианские ценности, семейную поддержку и гармонию отличает её от более индивидуалистических подходов западных социальных государств.

Демографический переход Китая к «плато» роста народонаселения соответствует общемировому тренду для развитых экономик. Многие страны сталкиваются с проблемами низкой рождаемости и старения. Однако в отличие от постиндустриальных стран, которые могут компенсировать сокращение населения за счет инноваций и высокой производительности труда, индустриальный Китай пока не способен полностью компенсировать сокращение населения только за счет инноваций при сохранении темпов старения.

Будущее положение Китая в мире будет зависеть скорее от качества, а не от количества населения и трудовых ресурсов. Это означает необходимость инвестиций в образование, здравоохранение, развитие высоких технологий и повышение производительности труда, чтобы обеспечить устойчивое развитие в условиях меняющейся демографической структуры. Уроки Китая подчеркивают важность комплексного подхода к социальной политике, где демографические, экономические и культурные факторы должны учитываться в их взаимосвязи для достижения долгосрочной стабильности и процветания.

Заключение

Исследование социальной политики в Китае выявило динамичную и многогранную систему, прошедшую путь от централизованного планового распределения до современной многоуровневой структуры, сочетающей элементы социализма и рыночной экономики. На протяжении своей истории, особенно после начала политики «реформ и открытости» в 1978 году, Китай демонстрировал удивительную способность к адаптации и масштабным преобразованиям, направленным на повышение благосостояния своего огромного населения.

Мы установили, что современная система социального обеспечения, включающая пять видов страхования и жилищный фонд («Wǔxiǎn yìjīn»), является одной из крупнейших в мире по охвату, предоставляя базовые гарантии более чем миллиарду человек. Однако, детальный анализ выявил значительные различия между городскими и сельскими системами, особенно в пенсионном и медицинском обеспечении, что указывает на сохранение социального неравенства. Актуальные реформы 2023-2025 годов в сфере медицинского страхования, направленные на консолидацию фондов и охват «гибких работников», свидетельствуют о стремлении к большей инклюзивности и эффективности.

Демографическая политика, особенно политика «одна семья – один ребёнок», оказала глубочайшее влияние на социальную структуру страны, приведя к стремительному старению населения, гендерному дисбалансу и исчерпанию демографического дивиденда. Несмотря на переход к «политике трёх детей» и ввод стимулирующих мер, низкая рождаемость сохраняется из-за высоких экономических факторов, таких как стоимость образования, жилья и здравоохранения. Прогнозы ООН о сокращении населения Китая к 2100 году подчеркивают остроту этой проблемы.

Китай сталкивается с рядом серьезных социальных вызовов: нарастающее старение населения создает беспрецедентную нагрузку на системы пенсионного страхования и здравоохранения; социальное неравенство, особенно между городом и деревней, остается значительным; быстрая урбанизация порождает проблемы безработицы среди молодежи; историческое недофинансирование социальной сферы оставило свой след. Региональные различия в реализации социальной политики, обусловленные экономическими условиями и демографической структурой, требуют гибких и адаптированных подходов.

Перспективы развития социальной политики, обозначенные в решениях 4-го пленума ЦК КПК 20-го созыва и планах 15-й пятилетки, указывают на четкую стратегию: решение неотложных социальных вопросов, повышение качества жизни, развитие «экономики серебра», стимулирование занятости, повышение пенсионного возраста, полное охват населения пенсионным обеспечением и меры по стимулированию рождаемости. Эти планы отражают стремление Китая к созданию «гармоничного общества» и «социалистического государства благосостояния» с китайской спецификой.

Китайский опыт служит ценным уроком для всего мирового сообщества. Он демонстрирует, что масштабные реформы социальной политики возможны и могут привести к значительному расширению социальной защиты. Однако, он также предостерегает от чрезмерного государственного контроля над демографическими процессами, показывая, что последствия могут быть непредсказуемыми и долгосрочными. Будущее положение Китая в мире будет зависеть не столько от количества, сколько от «качества» его населения, что требует дальнейших инвестиций в человеческий капитал и углубления социальных реформ.

Список использованной литературы

1. Баженова Е.С. Социальная политика в КНР: реформа пенсионной системы // КНР: Проблемы демократизации и государственного управления (М-лы ежегодной науч. конфер. Центра современной истории и политики Китая ИДВ РАН, Москва, январь 2006). Информ. м-лы [ИДВ РАН]. Вып. 21. М.: ИДВ РАН, 2007. С. 152-167.
2. Гуань Синьпин. Международные тенденции развития социальной политики в эпоху глобализации и перемены социальной политики в Китае // Социальные процессы в Китае. Информ. бюл. ИДВ РАН. № 1. М.: ИДВ РАН, 2006. С. 6-17.
3. Китайская Народная Республика в 2006: политика, экономика, культура. М.: ИДВ РАН, 2006. 364 с.
4. Селиванова Е.Ф. Реформа системы социальной защиты населения // Социальные последствия рыночных преобразований в КНР (1978 – 2002) / Отв.ред. Э.П. Пивоварова. М.: ИДВ РАН, 2004. С. 224-242.
5. Синь Чжунго 50 нянь силе фаньсин баогао чжи шиба: цзэе гуймо бу дуань кода, цзегоу чжубу юхуа (Серия аналитических докладов к 50-летию основания КНР: занятость населения непрерывно расширяется, структура занятости постоянно улучшается) // URL: http:// www.stats.gov.cn/tjfx/xzgwsnxlfxbg/t20020605_21435.htm (дата обращения: 25.10.2025).
6. Сосковец Л.И. Социально-политическая система КНР: Учебное пособие. Томск: Томск.полит.универ., 2011. 176 с.
7. Социальная и демографическая политика // Проблемы Дальнего Востока. 1996. № 4. С. 28-36.
8. Сыроежкин К. Социальные проблемы Китая не позволяют определить его место в мире // Центральная Азия. 2012. 14 июня. URL: http://www.centrasia.ru/ newsA.php?st=1339738380 (дата обращения: 25.10.2025).
9. Чжунго тунцзи няньцзянь. 2000 (Статистический ежегодник Китая. 2000). Пекин: Чжунго тунцзи чубаньшэ, 2000. 1067 с.
10. Чжунго шэхуй тичжи гайгэ 30 нянь хуйгу юй чжанван (30 лет социальных реформ в Китае: ретроспектива и перспектива) / Под ред. Син Сяоюя. Пекин: Жэньминь чубаньшэ. 2008. 329 с.
11. Luard T. China rethinks peasant «apartheid» // URL: http://news.bbc.co.uk/2/hi/asia-pacific/4424944.stm (дата обращения: 25.10.2025).
12. Kam Wing Chan, Buckingham W. Is China Abolishing the hukou system? // China Quarterly. 2008. №195. P. 582-606.
13. Обязательные отчисления на социальное страхование в КНР — China Window / Окно в Китай. URL: https://chinawindow.ru/articles/obyazatelnye-otchisleniya-na-sotsialnoe-strahovanie-v-knr/ (дата обращения: 25.10.2025).
14. Социально-экономические последствия политики одного ребенка в Китае — АПНИ. URL: https://apni.ru/article/1897-sotsialno-ekonomicheskie-posledstviya (дата обращения: 25.10.2025).
15. «Одна семья – один ребенок»: идеи и последствия китайской государственной политики — ChinaВЭД. URL: https://chinaved.ru/articles/odna-semya-odin-rebenok-idei-i-posledstviya-kitajskoj-gosudarstvennoj-politiki/ (дата обращения: 25.10.2025).
16. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПОЛИТИКИ «ОДНА СЕМЬЯ-ОДИН РЕБЕНОК» В КИТАЕ. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-posledstviya-politiki-odna-semya-odin-rebenok-v-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
17. Система медицинского страхования в Китае ｜Китай.Ру. URL: https://kitairu.net/articles/sistema-meditsinskogo-strakhovaniya-v-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
18. РЕФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИТАЯ И РАЗВИТИЕ РЫНКА МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ COVID-19 — КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/reformirovanie-sistemy-zdravoohraneniya-kitaya-i-razvitie-rynka-meditsinskih-uslug-v-period-pandemii-covid-19 (дата обращения: 25.10.2025).
19. Китай пересматривает систему медицинского страхования: расширение охвата и ужесточение контроля. URL: https://russian.china.org.cn/russia/txt/2024-03/06/content_117066041.htm (дата обращения: 25.10.2025).
20. РЕФОРМА СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В КИТАЕ Текст научной статьи по специальности «Науки о здоровье — КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/reforma-sistemy-zdravoohraneniya-v-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
21. Китай: Старение населения ставит социально-экономическое развитие перед 4 вызовами — Китайский информационный Интернет-центр. URL: http://russian.china.org.cn/exclusive/txt/2024-03/26/content_117109598.htm (дата обращения: 25.10.2025).
22. Система социального страхования Китая — Shebao. Какие пенсии бывают у китайцев ｜Китай.Ру. URL: https://kitairu.net/articles/sistema-sotsialnogo-strakhovaniya-kitaya-shebao-kakie-pensii-byvayut-u-kitaytsev (дата обращения: 25.10.2025).
23. Эксперт рассказал о социальных проблемах в Китае — Алтайская правда. URL: https://altapress.ru/zhizn/story/ekspert-rasskazal-o-sotsialnih-problemah-v-kitae-335191 (дата обращения: 25.10.2025).
24. Пенсия в Китае: особенности и проблемы — Т-Банк. URL: https://www.tbank.ru/articles/pensionnoe-obespechenie/pensiya-v-kitae/ (дата обращения: 25.10.2025).
25. Пенсии для миллиарда. Есть ли в Китае пенсионная система? URL: https://forbes.kz/finances/pensionyi_dlya_milliarda_est_li_v_kitae_pensionnaya_sistema_ (дата обращения: 25.10.2025).
26. Политика реформ и открытости в КНР — Посредник в Китае. URL: https://www.chinaprofi.ru/articles/politika-reform-i-otkryitosti-v-knr/ (дата обращения: 25.10.2025).
27. Какие пенсии в Китае в 2024 году? — perevod-kit.ru. URL: https://perevod-kit.ru/pension-china/ (дата обращения: 25.10.2025).
28. ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ В КИТАЕ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес — КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-pensionnoy-reformy-v-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
29. Социальное государство в Китае: от научного социализма к современным вызовам. URL: https://vlast-history.ru/sotsialnoe-gosudarstvo-v-kitae-ot-nauchnogo-sotsializma-k-sovremennym-vyzovam/ (дата обращения: 25.10.2025).
30. Вызов старения населения в Китае — Review.uz. URL: https://review.uz/ru/post/vizov-stareniya-naseleniya-v-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
31. Социальные преобразования и социальная политика Китая — МГИМО. URL: https://mgimo.ru/about/news/experts/socialnye-preobrazovaniya-i-socialnaya-politika-kitaya/ (дата обращения: 25.10.2025).
32. Социальное обеспечение в Китае. URL: https://www.russian.xinhuanet.com/20231122/ed08ce6c836a461ea55e783ae156e792/c.html (дата обращения: 25.10.2025).
33. Социальная политика Китая — Справочник Автор24. URL: https://spravochnick.ru/pravo/socialnoe_pravo/socialnaya_politika_kitaya/ (дата обращения: 25.10.2025).
34. ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ БУДУЩЕЕ КИТАЯ. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/demograficheskoe-buduschee-kitaya (дата обращения: 25.10.2025).
35. Китай примет меры по борьбе со старением населения и попытается повысить рождаемость. URL: https://russian.news.cn/20240321/e41e97d1b32646c2bf190f84ae822851/c.html (дата обращения: 25.10.2025).
36. ИЗМЕНЕНИЯ В ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ КИТАЯ ЗА 2010–2021 ГОДЫ. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmeneniya-v-demograficheskoy-politike-kitaya-za-2010-2021-gody (дата обращения: 25.10.2025).
37. Китайский ракурс проблемы старения населения — Российского института стратегических исследований. URL: https://riss.ru/analitycs/84990/ (дата обращения: 25.10.2025).
38. Социальная политика в Китае — презентация онлайн — ppt Онлайн. URL: https://ppt-online.org/302820 (дата обращения: 25.10.2025).
39. Старение населения Китая: некоторые особенности Текст научной статьи по специальности «Социологические науки — КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/starenie-naseleniya-kitaya-nekotorye-osobennosti (дата обращения: 25.10.2025).
40. Социальное обеспечение в Китае — Colonel Cassad — LiveJournal. URL: https://colonelcassad.livejournal.com/2467362.html (дата обращения: 25.10.2025).
41. Система социального страхования Китая — Business China. URL: https://business-china.ru/blog/sistema-sotsialnogo-strahovaniya-kitaya/ (дата обращения: 25.10.2025).
42. Политика реформ и открытости — Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC_%D0%B8_%D0%BE%D1%82%D0%BA%D1%80%D1%8B%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8 (дата обращения: 25.10.2025).
43. VKR_+Cen_Venvej_+Formirovanie_sistema_socialnogo_obespecenia_v_KNR.docx (142.89 KB) — Санкт-Петербургский государственный университет. URL: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/10574/1/VKR_%2BCen_Venvej_%2BFormirovanie_sistema_socialnogo_obespecenia_v_KNR.docx (дата обращения: 25.10.2025).
44. Презентация на тему «Социальная политика в Китае» — Инфоурок. URL: https://infourok.ru/prezentaciya-na-temu-socialnaya-politika-v-kitae-302820.html (дата обращения: 25.10.2025).
45. Экономическая реформа в Китае: достижения и задачи. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-reforma-v-kitae-dostizheniya-i-zadachi (дата обращения: 25.10.2025).
46. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ B КИТАЕ — Томский политехнический университет. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-problemy-b-kitae (дата обращения: 25.10.2025).
47. Реформы в Китае в конце XX — первой четверти XXI в.: направления, результаты и значение | Статья в журнале «Молодой ученый». URL: https://moluch.ru/archive/334/74382/ (дата обращения: 25.10.2025).
48. Направления экономических реформ в Китае: 1978 год – современность. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-ekonomicheskih-reform-v-kitae-1978-god-sovremennost (дата обращения: 25.10.2025).
49. Китайский прорыв: как 4-й пленум КПК задаёт курс на 2026–2030-е и решает будущее мира. URL: https://russian.rt.com/opinion/article/1359160-kitay-kpk-plenum-ekonomika-geopolitika (дата обращения: 25.10.2025).
50. Социальная дипломатия и внешняя политика Китая: трансформация и глобальные вызовы | Абуева | Qainar Journal of Social Science. URL: https://journal.qainar.edu.kz/index.php/qjss/article/view/58 (дата обращения: 25.10.2025).
51. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В КНР И ЕЁ ПОТЕНЦИАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ НА ЭКОНОМИКУ КИТАЯ Текст научной статьи по специальности «Политологические науки — КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/demograficheskaya-situatsiya-v-knr-i-eyo-potentsialnoe-vliyanie-na-ekonomiku-kitaya (дата обращения: 25.10.2025).
52. Полный текст коммюнике 4-го пленума ЦК КПК 20-го созыва — Синьхуа. URL: https://russian.news.cn/20240928/1d68a9b3a0e14a2f90a931a57e3f6f1c/c.html (дата обращения: 25.10.2025).
53. Санкт-Петербургский государственный университет. URL: https://dspace.spbu.ru/handle/11701/10574 (дата обращения: 25.10.2025).
54. СОВРЕМЕННАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА КИТАЯ И. А. Лазовик Белорусский. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennaya-demograficheskaya-politika-kitaya (дата обращения: 25.10.2025).
55. «Три глобальные инициативы» Китая в рамках концепции «Сообщества единой судьбы человечества». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tri-globalnye-initsiativy-kitaya-v-ramkah-kontseptsii-soobschestva-edinoy-sudby-chelovechestva (дата обращения: 25.10.2025).