Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Введение
1 Теоретические основы организации социальной защиты
1.1 Сущность и необходимость социальной защиты
1.2 Основные формы социальной защиты
2 Анализ организации социальной защиты в Российской Федерации
2.1 Организационно-правовые основы деятельности фонда социального страхования
2.2 Эффективность деятельности фонда социального страхования
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Социальная справедливость и необходимость социальной защиты в условиях рыночной экономики
Практическая значимость данной работы предполагает возможность использования ее результатов не только на анализируемом предприятии, но и в деятельности других предприятий сходных видов деятельности.
Назначение управления финансовыми результатами — своевременно выявлять и устранять недостатки в развитии организации, находить резервы для улучшения финансового состояния организации и обеспечения финансовой устойчивости ее деятельности.Эффективность производственной инвестиционной и финансовой деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах.
Для решения поставленных задач в работе нашли отражение инструменты научного анализа, статистических группировок, логического и сравнительного анализа. Помимо этого использовались: диалектический метод, сравнительный метод, метод теоретического анализа и синтеза различных источников литературы, а также метод обобщения материалов.
В последнее время мы всё чаще встречаемся с такими понятиями как качество, конкурентоспособность и безопасность продукции, говорим о сертификации продукции, требуем соблюдения законов и защите прав потребителей. В рыночных условиях никакие инвестиции не спасут предприятие, если оно не сможет обеспечить конкурентоспособность своей продукции или услуг, и поэтому именно качеству отдают предпочтение покупатели и заказчики. Основой обеспечения устойчивой и эффективной работы предприятия в условиях рынка служит конкурентоспособность, а значит, стабильность требуемого качества выпускаемой продукции.
По своему общему и традиционному определению цена выступает как образовавшаяся в результате действия множества факторов денежная сумма, которую намерен получить продавец, реализуя свой товар, и которую готов заплатить в данный момент покупатель.
Теоретико-методологической основой исследования явились современные работы зарубежных и отечественных исследователей, базирующиеся на воспроизводственном, функциональном и эволюционном подходах к изучению закономерностей формирования и реализации отношений собственности в системе общественных отношений современного общества.
Целью написания данной курсовой работы является рассмотрение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии, её форм, систем, функций и принципов, а также проведение анализа показателей по труду и его оплате на предприятии ООО «Воронежский хлебозавод № 1»
В условиях рыночной экономики для государства важным является регулирование трудовых отношений, в связи с тем, что труд людей применяется в организациях с различной формой собственности.Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) охватывает нормы, цель которых создать подходящие условия труда, снабдить защиту интересов и прав работодателей и работников.Достижение установленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих задач:
В условиях рыночной экономики для государства важным является регулирование трудовых отношений, в связи с тем, что труд людей применяется в организациях с различной формой собственности.Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) охватывает нормы, цель которых создать подходящие условия труда, снабдить защиту интересов и прав работодателей и работников.Достижение установленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих задач:
Интеграционные объединения стали в последние годы неотъемлемым элементом отношений между многими государствами мира. При этом интеграционные процессы проявляются по-разному, в зависимости от социально-экономических условий развития тех или иных групп стран. Особенно актуальна эта проблема в настоящее время, когда большинство стран мира объединяются в различные экономические, политические и другие союзы с целью взаимоподдержки и взаиморазвития.
Актуальность данной работы заключена в том, что управление в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.
Безработица, с одной стороны, является позитивным моментом рыночной экономики, стимулируя конкуренцию за лучшие места на рынке труда. Но, одна приносит немало социальных проблем, т.Предметом исследования выступают причины и виды безработицы в условиях рыночной экономики.
№ 7 Проблемы развития права окружающей среды в условиях рыночной экономики
Список источников информации
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изменениями от 09.02.2009).
2.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 19.05.2010 № 86-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
3.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 № 283-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
4.Федеральный закон от 24 сентября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» [принят Гос. Думой 24.07.2003 г.].
М.: Эксмо, 2003.
5.Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 № 183-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3803.
6.Федеральный закон от
1. июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // СЗ РФ. 1999. N
29. Ст. 3686 (с послед. изм. и доп.).
7.Федеральный закон Российской Федерации от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 № 304-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4832.
8.Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (в ред. Федерального закона от 10.05.2010 № 85-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 27.07.2009, № 30, ст. 3738.
9.Закон Российской Федерации от 28.06.1991 № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 № 160-ФЗ) // Ведомости СНД и ВС РСФСР, 04.07.1991, № 27, ст. 920.
10.Закон РФ «Об организации страхового дела в Российской Федерации» от
2. ноября 1992 г. N 4015-1 // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. N
2. Ст. 56 (с последующ. изм. и доп.)
11.Письмо Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 5 мая 2009 г. N П 27-14932-РТК «О направлении Рекомендации по взаимодействию социальных партнеров в организации в условиях экономического кризиса» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2009. N 5.
12.Барашев Г.В. Местное самоуправление: учебник / Г.В. Барашев. — М.: МГУ, 2007. –С. 76
13.Богатырева Т.Г. Социально-экономические процессы переходного периода / Т.Г. Богатырева. — М.: Альфа-Пресс, 2009. – С. 45
14.Гневко В.А. Государственное и муниципальное управление. Менеджмент территорий и отраслей / В.А. Гневко. – СПб.: Бизнес-центр, 2007. – С. 43
15.Кравченко А.И. Социальная работа: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 416 с.
16.Рой О.М. Система государственного и муниципального управления: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 368 с.
17.Шебанова А.И. Защита социально-трудовых отношений в условиях экономического кризиса в России // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 1. С. 2 — 6.
список литературы
