Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава I. Социальная структура коллектива: понятие и основные направления 5
1.1 Понятие социальной структуры коллектива 5
1.2 Виды социальной структуры коллектива 10
1.3 Социально-психологические группы ..12
1.4 Основные направления оптимизации социальнойструктуры коллектива 16
Глава II. Структура трудового коллектива…………………………………..18
2.1 Формальная (функциональная) структура 19
2.2Неформальная (социально-психологическая) структура 20
Глава III. Социологическое исследование и этапы его проведения………………………………………………………………………..22
3.1 Понятие социологического исследования и его виды 22
3.2 Этапы социологического исследования 23
3.3 Рассмотрение программы эмпирического социологического исследования……………………………………………………………………… 27
Заключение 33
Список использованных источников………………………………………….34
Выдержка из текста
Введение
Организация является основным элементом в социальной структуре современного общества. Социальная жизнь людей протекает в составе тех или иных организаций. В широком смысле коллектив представляет социальную организацию, которая характеризуется совместной социально значимой деятельностью. В узком же смысле трудовой коллектив – это группа совместно работающих людей, где каждый взаимодействует друг с другом таким образом, что способен оказывать влияние на других членов коллектива и одновременно находится под их влиянием.
В современном значении понятие «коллектив»(лат.сollectivus) употребляется для обозначения социальной общности людей, объединенных совместной деятельностью на основе действующих социально-экономических отношений, но также и взаимной ответственностью, отношениями товарищества, организованных органов управления и самоуправления.
В основе организации любого коллектива находится общность интересов, при этом коллективность как осознанное стремление к совместной реализации общих интересов не всегда может быть реализована в полной мере, в данном случае не менее важны и общественные условия, в которых зарождается это самая коллективность.
Трудовой коллектив как социальный организм имеет однозначноболее определенную социальную структуру. Существует несколько видов социальных структур: производственно-функциональная, целевая, профессионально-квалификационная, социально-демографическая, общественно-организационная, социально-психологическая и национальная социальные структуры.
В зависимости от выполняемых функций трудовой коллектив делится на две группы: промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал. В состав промышленно-производственного персонала входят сотрудники основной деятельности: руководители, специалисты, технические исполнители, рабочие, работники военизированной и сторожевой охраны, специалисты научно-исследовательских и конструкторско-технологических подразделений. В состав непромышленного персонала включают работников жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытового и медико-санитарного облуживания, подсобных сельскохозяйственных предприятий, спортивных сооружений, персонал дошкольных учреждений и др.
Основными социально-психологическими характеристиками трудового коллектива считается его информированность, дисциплинированность, активность, организованность и сплоченность.Информированность является одним из основных условий сознательного поведения человека в соответствии с его целями и состоянием трудового коллектива. Рационально организованная информация, адресованная всем членам коллектива, делает людейсопричастными к жизни трудового коллектива.
Целью данной работы является детальный анализ понятий, связанных с социальной структурой трудового коллектива.
В данной курсовой работеподробно раскрывается социальная структуратрудовогоколлектива, рассматриваются основные виды социальной структуры коллектива и его социально-психологические группы, определяются основные направления оптимизации социальной структуры коллектива.
Курсовая работа состоит из двух глав, шести параграфов, введения, заключения, списка использованной литературы, состоящего из
1. источников.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Бояркина С.И., Михайлова Н.С. Социально-психологический портрет трудового коллектива научно — лечебного учреждения // Социология науки и технологий. — 2011. — № 1. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/
2 Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учеб.для вузов/ Б.М. Генкин. — 6-е изд., доп. — М.: Норма, 2006. — 448 с.
3 Горшков Е. А. Социально-психологическая теория Ч. Х. Кули [Электронный ресурс].
Источник: Научно-издательский центр «Социосфера». – Режим доступа:http://sociosphera.com/
4 История социологии в Западной Европе и США : учеб.для вузов / отв. ред. Г. В. Осипов. – М. : -2011. – 576 с.
5 Кули Ч. Х. Человеческая природа и социальный порядок / пер. с англ. под ред. А. Б. Толстова. – М. : Идея-Пресс. — 2000. – 320 с.
6 Личность работника в группе [Электронный ресурс].
– Режим доступа:http://www.enshteyn.ru/
7 Лукашевич М. П.Социология труда: учеб.пособие [Электронный ресурс].
- К.: МАУП. — 320 с.
8 Лукашевич М. П.Социология труда [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://uchebnikionline.com/
9 Мертон Р. К. Наука и социальный порядок [Электронный ресурс]
// Личность. Культура. Общество. — 2000. — Т.
2. Вып. 2 (3).
– Режим доступа: http://lko.ru/today/avtor/
10 Остапенко Р. И. Эмпирическое исследование особенностей мотивационных факторов трудовой деятельности работников педагогического коллектива // Госсоветник. — 2013. — № 1. — С.87-97.
11 Понятие и социальная структура трудового коллектива [Электронный ресурс].
– Режим доступа:http://www.motivtruda.ru/
12 Психологические характеристики коллектива[Электронный ресурс].
– Режим доступа:http://www.pragmatist.ru
13 Романчук А. А. Социальные отношения в трудовом коллективе // Вестник КемГУ . — 2010. — № 3. — С. 203-209.
14 Социология. Основы общей теории: учебник для вузов / Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. — М.: Норма. — 2002. — 912 с.
15 Социальная структура трудовой организации [Электронный ресурс].
- Режим доступа:http://www.ereading.link/
16 Социально-психологическая характеристика коллектива [Электронный ресурс].
– Режим доступа:http://partnerstvo.ru/
17 Социология. Основы общей теории: учебник для вузов / Отв. ред. Г.В. Осипов, Л.Н. Москвичев. — М.: Норма. — 2002. — С 261.
18 Структура трудового коллектива [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://partnerstvo.ru/
19 СтаттД.Психология и менеджмент: психологический тренинг навыков управления / Д. Статт.-М.:Эксмо. – 2003 -С. 180.
20 Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://psyera.ru/
21 Трудовой коллектив и его структура [Электронный ресурс].
Источник: Информационно-правовой портал PSYERA. – Режим доступа: http://psyera.ru/
22 Тощенко Ж. Т. Социология труда: учеб./ Ж.Т. Тощенко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА. — 2008. — 423 с.
23 Управление персоналом организации: учеб./ под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: "ИНФРА-М", 2007. — 638 с.
