Пример готовой курсовой работы по предмету: Финансы
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ БАНКРОТСТВЕ КОМПАНИИ 5
1.1. Сущность регулирования трудовых отношений при банкротстве согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации 5
1.2. Регулирование трудовых отношений в процедурах банкротства 11
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА 18
2.1. Международный опыт защиты интересов сотрудников в условиях процедуры банкротства 18
2.1.2. Международная организация труда (МОТ) о несостоятельности и защите интересов трудящихся 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Выдержка из текста
Банкротство – это особое состояние работодателя, оказывающее влияние на трудовые отношения, которые возникают между работодателем и работником. Причем банкротство работодателя воспринимается сотрудником как самая страшная угроза при возникновении финансовой нестабильности компании.
Не смотря на усилия законодателей, сотрудники – это те категории граждан, интересы которых, прежде всего, страдают при банкротстве компаний, хотя бы потому, что граждане могут остаться в результате банкротства компании без работы.
Помимо этого недостаточная правовая осведомленность граждан не дает им в полной мере реализовать весь комплекс собственных прав при проведении процедуры банкротства, и в итоге, сокращает шансы на получение заработанных финансовых средств.
В законодательстве Российской Федерации есть целый ряд норм, которые призваны защищать интересы и права сотрудников, которые направлены на облегчение им положения при банкротстве компании – должника. Этим и обуславливается актуальность курсовой работы.
Цель курсовой работы состоит в исследовании социальной защиты работников в условиях применения процедур банкротства.
Для достижения поставленной цели автором курсовой работы были поставлены следующие задачи исследования:
1. Рассмотреть сущность регулирования трудовых отношений при банкротстве согласно ТК РФ.
2. Провести анализ регулирования трудовых отношений в процедурах банкротства.
3. Проанализировать международный опыт защиты социальных интересов сотрудников в условиях процедуры банкротства.
4. Исследовать принципы международной организации труда о защите интересов трудящихся и несостоятельности компании.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Законодательные и иные нормативные акты
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть
1. от
3. ноября 1994 года № 51 – ФЗ.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 года № 197 – ФЗ.
3. Указ Президента РФ от
2. мая 1994 г. № 1003 «О реформе государственных предприятий»
4. Конвенции и рекомендации МОТ. 1991-1997 годы. М.: Региональное бюро МОТ в Москве, 1997.
5. Конвенция МОТ № 102, 1952 г.
6. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве) от
2. октября 2002 года № 127 – ФЗ // Российская газета. – 2002 год. — № 32.
Литература
7. Балдин К. В., Белугина В. В., Галдицкая С. Н., Передеряев И. И. Банкротство предприятия: анализ, учет и прогнозирование: Учеб. пособие. – М.: Дашков и Ко, 2009.
8. Зинченко С. А., Гончаров А. И. Предупреждение банкротства коммерческой организации: методология и правовые механизмы – М.: Юриспруденция, 2009.
9. Курошева Г. М. Теория антикризисного управления предприятием: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2010.
10. Некрасов С.Ю. Особенности правового регулирования труда работников в условиях несостоятельности (банкротства) организации: Автореф. дис. канд. юр. наук. М., 2001.
11. Соболева В.Ф. УМК: Теория антикризисного управления предприятием. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2006.
12. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: Изд-во МГУ, 1997.
13. Федорова Г. В. Учет и анализ банкротств. – М.: Омега-Л, 2009.
Журналы и иные периодические издания
14. Витрянский В.В. Пути совершенствования законодательства о банкротстве // Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ. — 2001. — № 3.
15. Чуча С. Арбитражный управляющий и руководитель должника как субъекты трудовых отношений// Российская юстиция, — 2000. — № 12.
