Пример готовой курсовой работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение
1. Государственный служащий: понятие и сущность
1.1 Сущность государственной службы
1.2 Права и обязанности государственного служащего
2. Социальная значимость нравственности государственных служащих
2.1 Понятие нравственности государственного служащего
2.2 Значимость нравственности государственного служащего
2.3 Социальная значимость нравственности государственных служащих
2.4 Практическая значимость нравственности государственных служащих.
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Государственность России претерпевает очередную трансформацию. Нет необходимости убеждать граждан в том, что именно с государством, его институтами и механизмами, среди которых наиболее важными выступают государственная и муниципальная службы, на прямую связано решение большинства социальных проблем в обществе. Сегодня идет фундаментальное реформирование институтов российского государства. И какой бы из них мы ни взяли, везде затрагиваются вопросы, связанные с системой отношений, в которой государс твенный служащий взаимодействует, с одной стороны, с государством, а с другой – с институтами гражданского общества. Меняются технологии администрирования, требования к человеку во власти.
В законодательных актах Российской Федерации установлены требования к профессиональным качествам государственных и муниципальных служащих. Цели, задачи и направления профессионального развития кадрового потенциала на федеральном, региональном и муниципальном уровнях связаны с кардинальными изменениями в социальном укладе и политическом устройстве страны.
Демократические принципы гражданского общества и правового государства невозможно реализовать вне культуры как абсолюта духовности. Именно культура, основу которой составляют такие гуманистические ценности, как добро, в ера, истина, красота, свобода, равенство, справедливость, терпимость, любовь, определяет гуманистический вектор публичной власти и одухотворяет все сферы жизнедеятельности общества и системы общественных отношений.
Принадлежность личности к некоторому с оциальному объединению налагает на нее свои дополнительные нравственные обязанности, которые отражают общественные требования к данному объединению. Главными качествами государственных служащих должны быть лояльность, профессионализм, нравственность. Эт о обуславливает актуальность и значимость темы и выявляет необходимость ее дальнейшего изучения.
Целью курсовой работы является рассмотрение и анализ социальной значимости нравственности государственных служащих.
Данная цель достигается путем решения следу ющих задач:
Рассмотрение сущности государственной службы.
Анализ прав и обязанностей государственных служащих.
Изучение понятия нравственность в системе государственной службы.
Исследование практической и социальной значимости формирования нравственности у государственных служащих.
Объект курсовой работы – государственный служащий. Предмет – процесс формирования нравственности государственной службы и ее социальная значимость.
Научному осмыслению проблемы исследования особенно способствовали теоретические и деи современных отечественных ученых В. Д. Граждана, Коростеня А. В., Курбанова Р. Д., Черепанова В. В., В.С.Нечипоренко, Юнацкевич П. И.
В ходе написания курсовой работы были использованы научные методы исследования, в том числе методы анализа и синтеза информации, учебной литературы и законодательных актов.
Список использованной литературы
Список литературы
1.ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от
2. мая 2003 г. № 58-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 22.
2.ФЗ О государственной гражданской службе: Федеральный закон от
2. июля 2004 г. № 79-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31.
3.ФЗ Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ от
1. августа 2002 г. № 885// Собрание законодательства РФ. 2002. № 33.
4.ФЗ "Об основах государственной службы" от 31.07.1995// Собрание законодательства Российской Федерации.
5.Кодекс служебной этики муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода (утв. решением межведомств. совета по противодействию коррупции при главе администрации г. Нижнего Новгорода 07.04.2010) [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
6.Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Саратовской области (утв. законом Саратовской области от 27.09.2011 № 110-ЗС 0) [Электронный ресурс]: Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
7.Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции. 2010 г.): [Электронный ресурс].
Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
8.Об утверждении Кодекса этического поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области: постановление Администрации Тамбовской области от 16.03.2011 г. № 244 URL: www.pravo.-gov.ru
9.Вигуру К. Деонтология государственной службы. 2003; Государственная служба за рубежом. Кодекс управления государственной службой Великобритании. М., 2003.
10.Гражданское право. — Издание шестое, переработанное и дополненное / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. — М.: ПРОСПЕКТ, 2009. — Часть I. — 632 с.
11.Григорьев, И. В. Проблемы правового регулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе // Российский юридический журнал. — 2012. — № 6 (ноябрь-декабрь).
- С. 214-216.
12.Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2009.
13.Канке В.А. Этика ответственности. Теория морали будущего. М., 2003.
14.Мордовец, А. С. Уважение как универсальный принцип прав человека и гражданина [Текст]
/ А. С. Мордовец // Уважение как принцип деятельности правоохранительных органов : межвуз. сб. / под ред. А. С. Мордовца, В. П. Плешакова. — Саратов, 2004. — С. 3-14
15.Оболонский А.В. Этические аспекты регулирования государственной службы //Общественные науки и современность. 2004. № 5.
16.Пономарева, Е. А. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих // Государственная власть и местное самоуправление. — 2009. — № 11. — С. 34-36.
17.Семенова А.С. Особенности профессиональной этики служебного поведения муниципальных служащих в Российской Федерации.
18.Сериков, Г.Н. Образование и развитие человека / Г.Н. Сериков. — М.: Мнемозина, 2012.-416 с.
19.Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. — Москва : Дашков и Ко : Академцентр, 2012. — 318, с.
20.Старилов, Ю. Н. Административное право [Текст]
/ Ю. Н. Старилов. — Воронеж, 2001. — Ч.
2. кн. 1.
21.Черненко А.К., Бобров В.В. Целевая составляющая и аксиологические основания правовой технологии: социально-философский аспект: монография. — Новосибирск, 2009.
22.Юрова Л. Л., Борзых И. Н. Об особенностях становления и развития системы патриотического воспитания государственных и муниципальных служащих в Тамбовском филиале ОРАГС: материалы IV Всерос. науч.-практ. конф. «Управление и общество» (филиал ГОУ ВПО ОРАГС в г. Тамбове, март 2009 г. Тамбов, 2009. С. 268.
