Содержание
В последнее время понятие «помогающая профессия» встречается все чаще, обозначая весьма широкий круг специальностей. К спектру «помогающих» иногда относят не только профессии, связанные с медициной, психологией, преподаванием и социальной работой, но и такие, как полицейский, юрист, экскурсовод. Может сложиться впечатление, что помогающими называют практически все профессии типа «человек-человек». С другой стороны, в контексте помогающей деятельности часто говорится об особых явлениях, характерных только для определенных профессий, например, об эмоциональном выгорании. В этом случае помогающая профессия выступает как специфический вид деятельности, по самой своей сути отличающийся от всех остальных.
Выдержка из текста
Целью помогающих профессий является принесение пользы обществу и конкретным его представителям. Поэтому специалисты профессий данной категории добровольно оказывают (либо при необходимости готовы оказать) помощь в независимости от её характера любому обратившемуся человеку. Иными словами, они совершают просоциально мотивированные действия.
Список использованной литературы
1. Арон И.С.Профессиональное самоопределение в особой социальной ситуации развития//Психология и психотехника. – 2014. – №3 (66). – С.320- 329.
2. Арсентьева М.Р. Совершенствование управления карьерой менеджера: проблемы и психотехнологии // Вестник МГТА. – 2014. Вып. № 4 (28). – С. 37-48.
3. Болучевская В.В. Профессиональное самоопределение будущих специалистов помогающих профессий. Монография. – Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2010. – 264 с.
4. Гончаров М.А. Операционализация конфликтов в Позитивной Психотерапии. – Хабаровск. ООО «ОМЕГА-ПРЕСС», 2013г.
5. Демина М. Помогающие профессии, как не сгореть на работе. 28 ноября 2014 (Электронный ресурс) // Сайт консультации по психологии URL: https://www.b17.ru/article/ pomogaiushchie_professii_kak_ne_sgoret/ (дата обращения 20.06.2017).
6. Казаков Ю.Н. Формирование акме психического здоровья государственных служащих // Акмеология. – 2007. – №4. – С.1-17.
7. Караваева Л.П. Акмеологический подход к исследованию социально-психических факторов успешности профессиональной деятельности // Акмеология . – 2007. – №4. – С.26-33.