Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Содержание
Оглавление
Вступление 3
1. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ КОНТЕКСТ 5
2. КОНФОРМИЗМ 8
3. ЦЕННОСТИ 10
4. ИНДИВИДУАЛИЗМ И КОЛЛЕКТИВИЗМ 13
4.1. Параметричность 15
4.2. Происхождение 16
4.3. Отношение к группе своих и чужих 16
5. КУЛЬТУРА, ВОСПРИЯТИЕ ЛИЧНОСТИ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ 18
5.1. Межкультурные исследования восприятия личности. 21
6. КУЛЬТУРА И МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ВЛЕЧЕНИЕ: ЛЮБОВЬ, СЕКСУАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И СМЕШАННЫЕ БРАКИ 22
6.1. Брак между представителями разных культур. 26
7. КУЛЬТУРА И АТРИБУЦИИ 30
7.1. Традиционные паттерны атрибуции в американской психологии. 30
7.2. Атрибутивные стили в разных культурах. 32
Заключение. 36
Список используемой литературы. 38
Выдержка из текста
Начнем с краткого рассмотрения вопроса, что такое социальное поведение. Затем обратимся к анализу некоторых особенностей социо-культурной системы, которые социологи и антропологи рассматривают как важные параметры социокультурных различий в группах людей. Раздел о социокультурном контексте начинается с краткого обсуждения универсалистской и индигенной точек зрения на кросс-культурные вариации социального поведения. Согласно этому представлены и определены некоторые ключевые понятия. В разделе о конформизме мы исследуем положение о том, что в определенных обществах индивиды будут следовать скорее преобладающей групповой норме, чем каким-либо другим. Одному из ценностных параметров, а именно параметру «коллективизм-индивидуализм», который стал центром внимания в кросс-культурной социальной психологии 1990-х годов, уделено особое внимание и посвящен отдельный раздел.
В разделе о социальном познании сделан акцент на атрибуции — стремление объяснять поведение человека с точки зрения причин, находящихся или в самом человеке, или в окружающей среде. В разделе о гендерном поведении мы кратко представим различные темы кросс-культурного исследования: пред-ставления о мужчинах и женщинах в разных обществах; паттерны выбора партнеров (для брака), результаты исследований фактических различий между мужчинами и женщинами по некоторым психологическим характеристикам. Отдельное внимание мы уделим бракам между представителями разных культур и проблемам, с которыми сталкиваются интернациональные семьи.
Список использованной литературы
Список используемой литературы.
1. Анастази А. Дифференциальная психология. Индивидуальные и групповые различия в поведении /Пер. с англ. — М.: Апрель Пресс, Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2001. — 752.
2. Бери Дж. В., Пуртинга А.Х. Кросс-культурная психология. Исследования и примечания/Пер. с англ. Харьков: Изд-во гуманитарный центр, 2007. – 506.
3. Лебедева Н.М. Введение в этническую и кросс-культурную психологию. М. 1999.
4. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию. М., 1999.
5. Кочетков В.В. Психология межкультурных различий: Учебное пособие для вузов. — М., 2002.
6. Мацумото Д. Психология и культура. СПб., 2002.
7. Мацумото Д. Человек, культура, психология. Удивительные загадки, исследования и открытия. Прайм-Еврознак, 2008.
8. Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур [Текст]
/ Учебное пособие. – М.: Дело, 2003.
9. Тромпенаарс Ф., Хампден–Тернер Ч. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса. Минск, 2004.
10. Экман П. Психология лжи. Обмани меня, если сможешь. Спб: Питер, 2010, — 304.
11. Amir, Y & Sharon L. Are social phsycological laws cross-culturally valid? Journal of Cross-Cultural Psychology, 18, 1987 – 470.
12. Ekman, P. Universals and cultural differences in facial expressions of emotion. In J. Cole (Ed.), Nebraska Symposium on Motivation, 1971.
13. Friske. Media Matters: Race and Gender in U.S. Politics. New York, 1996. – 351.
14. Hofstede, G. Culture's consequences: Comparing values, behaviors, institutions, and organizations across nations (2nd ed.).
Thousand Oaks, CA: Sage, 2001.
15. Matsumoto, David "More evidence for the universality of a contempt expression". Motivation and Emotion. Springer Netherlands. Volume 16, Number 4 / December, 1992.
16. McNett Charles W. Factor Analysis of a Cross-cultural Sample. Cross-Cultural Research, Vol. 8, No. 3, 1973. – 416.
17. Murdock, G. P. Atlas of World Cultures. Pittsburgh: The University of Pittsburgh Press. — 1981.
18. Kim, U., Triandis, H. C., Choi, S. C.,Kağitçibaşi, Ç., & Yoon, G. (Eds.) Individualism and collectivism: Theory, method, and applications. Thousand Oaks, CA: Sage, 1994.
19. Markus, H.R. and Kitayama, S. Culture and the self: Implications for cognition, emotion and motivation. Psychological Review, 98, 1991.
20. Peterson, B. Cultural intelligence: A guide to working people from other cultures. Intercultural Press, 2004 – 230.
21. Smith, P. B., Bond, M. H., & Kağitçibaşi, Ç. Understanding social psychology across cultures: Living and working in a changing world (3rd rev. ed.).
London, UK: Sage. 2006.
22. Triandis, H. C. Individualism and collectivism. Boulder, CO: Westview Press, 1995.
23. Uichol Kim, Kuo-Shu Yang, Kwang-Kuo Hwang (Eds): Indigenous and Cultural Psychology: Understanding People in Context. Springer New York, 2006.- 518.
