Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Оглавление
1. ПРЕДПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ
1.1 Описание проблемной ситуации
1.2. Выявление причин сложившейся ситуации
1.3. Формулировка проблемы
1.4. Обоснование актуальности проблемы
1.5. Выявление степени и характера решения проблемы
2.ФОРМУЛИРОВКА КОНЦЕПЦИИ
2.1. Управление интеграцией
2.2 Управление содержанием
3. МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ
4. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА
4.1. Управление командой
4.2. Организационное моделирование проекта
4.3. Управление временем
4.4. Управление коммуникациями
4.5. Управление качеством
4.6. Управление качеством
5. МОНИТОРИНГ ПРОЕКТА
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Новые экономические условия, введение накопительного пенсионного страхования, разделение страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, новая концепция налогообложения, предусматривающая единый социальный налог, организация единой пенсионной службы, резко меняют принципы деятельности пенсионных фондов как государственных, так и негосударственных. При реформировании пенсионной системы, на наш взгляд, недостаточно проработанным является вопрос, учета экономических и социальных особенностей регионов. Существует необходимость предвидеть развитие традиционной системы пенсионного обеспечения; определить резервы повышения ее эффективности в рамках отдельного региона.
Изучение системы пенсионного обеспечения развитых стран на данном этапе необходимо с точки зрения применения накопленного мирового опыта для построения наиболее оптимальной модели социальной поддержки людей пенсионного возраста в Российской Федерации.Предмет исследования: система пенсионного обеспечения в развитых государствах мирового сообщества.Цель работы: изучение и анализ основных требований, предъявляемых социальным государством к системе пенсионного обеспечения.
Однако, такую неэффективная система выявила себе во время кризиса. Тогда, когда Пенсионному фонду России необходимо было дополнительно финансировать данное за счет средств федерального бюджета, с целью выполнения своих обязательств перед гражданами пенсионного возраста.
Данные аргументы подчеркивают важность проблемы связи между индивидуальным стремлением к получению социальной помощи, уровнем экономического благосостояния, социальными и психологическими особенностями получателя. В результате одной из проблем российской системы пенсионного обеспечения по инвалидности является эффективность предоставления пенсий и наличие системных изъянов.
Особая важность пенсионного обеспечения и его влияние на общественные и политические процессы, определяет политику страны в данной области развития. В России для социального обеспечения населения страны создан государственный пенсионный внебюджетный фонд и сеть негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний.
Внедрение новой страховой пенсионной модели требует дополнительных затрат не только со стороны бюджета, но и со стороны бизнеса, так как фискальная нагрузка в перспективе будет возрастать, в то время как в условиях кризиса ее необходимо не повышать, а, наоборот, снижать.
Анализ взглядов различных ученых на классификацию этапов в правовом регулировании деятельности НПФ свидетельствует об отсутствии сложившегося единого мнения. Так, Алехин М.И. и Якушев Е.Л.[3]
выделяют два этапа: первый этап связан с периодом действия Указа Президента РФ от 16 сентября 1992 г. N 1077 (в ред. от
1. апреля 1999 г. N 456) «О негосударственных пенсионных фондах», второй же — с моментом вступления в силу Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Афанасьев М.А. и Волков И.А. же выделяют четыре этапа [4].
Авторы в целом разделяет научную позицию о том, что для наиболее полной характеристики генезиса института негосударственного пенсионного страхования следует выделять именно четыре этапа. Однако при этом считает, что данные этапы целесообразнее выделять, не принимая во внимание Указ Президента РФ от 16 сентября 1992 г. N 1077 «О негосударственных пенсионных фондах», увязав дифференциацию названных этапов с хронологией принятия изменений в Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»
Слово «pension» с латинского означает платеж. Поэтому большинство исследователей, беря за основу это исходное начало и уточняя его, определяют пенсию как ежемесячную, то есть регулярную, периодическую выплату, предоставляемую всем нетрудоспособным гражданам в денежной форме. Но это не всякий платеж, а платеж гражданину, то есть физическому лицу, в связи с наступлением определенных обстоятельств в жизни – достижении соответствующего возраста, наступления инвалидности, в связи с длительной соответствующей профессиональной деятельностью и смертью кормильца .
Одним из основных социальных гарантий со стороны Российской Федерации в отношении прав граждан является создание условий обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие каждого человека. Для этого государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Обоснование инвестиций в проекты развития систем теплоснабжения ГО Краснотурьинск
Исходя из определенной выше темы, задачами работы являются: исследование социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом и их усовершенствование.
Список использованной литературы
1. Азарова Е.Г. Новое в пенсионном обеспечении. – М.: Академия. – 2003 – 182 с.
2. Астапов К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и кредит. – 2002. — № 24. – 145 с.
3. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система // Вопросы экономики. – 2000. — № 8. – 154 с.
4. Люблин Ю. З. О реализации федеральных законов «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».//Аналитический вестник Совета Федераций Федерального Собрания РФ. — 2002. — № 13. – 132 с.
5. Невинная И. Таблица умножения для пенсионеров // Российская газета. – 2006. — № 172(4138).
– 16 с.
6. Соловьев А.К. Комментарий к новому пенсионному законодательству. – М.: Юрайт. – 2003. – 190 с.
7. Соловьев А.К. Три варианта пенсионной реформы. – М: Пенсия. – 1997. — № 28 . – 260 с.
8. Соловьев А.К. Право социального обеспечения. – М.: Юнити. – 2005. – 320 с.
9. Удалкин Е. Владимир Путин утвердил повышение пенсий // Новый Архангельск. – 2007. — № 127– 8 с.
10. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для России // Вопросы экономики. – 2000. — № 8. – 215 с.
11. Чупрова Е.В. Проблема достойного уровня жизни в пенсионном обеспечении граждан // Адвокат. – 1999. – 120 с.
12. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система // Вопросы экономики. – 2000. — № 8. – С.111.
13. Соловьев А.К. Комментарий к новому пенсионному законодательству. – М.: Юрайт. – 2003. – С.41.
14. Соловьев А.К. Три варианта пенсионной реформы. – М: Пенсия. – 1997. — № 28 . – С. 32 – 35.
15. Чупрова Е.В. Проблема достойного уровня жизни в пенсионном обеспечении граждан // Адвокат. – 1999. – С.21.
16. Львов Д., Овсиенко Ю. Российская пенсионная система // Вопросы экономики. – 2000. — № 8. – С.113.
17. Астапов К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и кредит. – 2002. — № 24. – С.47.
18. Соловьев А.К. Комментарий к новому пенсионному законодательству. – М.: Юрайт. – 2003. – С.59.
19. Люблин Ю. З. О реализации федеральных законов «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».// Аналитический вестник Совета Федераций Федерального Собрания РФ. — 2002. — № 13. – С.36-37.
20. Соловьев А.К. Право социального обеспечения. – М.: Юнити. – 2005. – С.98.
список литературы
