Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Кадровая политика организации: сущность, содержание, цели и задачи
1.1. Характеристика основных категорий и понятий
1.2. Цели и задачи кадровой политики
Глава 2. Социальная направленность кадровой политики
2.1. Анализ и оценка кадрового потенциала организации
2.2. Социальные приоритеты кадровой политики организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержка из текста
Социальные аспекты кадровой политики организации
Список использованной литературы
"1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003. – 528 с.
2.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 263 с.
3.Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 416 с.
4.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник: 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.
5.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: Инфра-М, 2005. – 301 с.
6.Лучшие HR-решения: [сб. ст.]. – М.: Вершина, 2008. — 272 с.
7.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Управление персоналом, 2003. — 303 с.
8.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей. – М.: Управление персоналом, 2005. — 224 с.
9.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 360с.
10.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
11.Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.
12.Менеджмент: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Подлесных В.И. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2002. – 472 с.
13.Основы социального управления: учебное пособие / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др.; под ред. В.Н. Иванова. — М.: Высш. шк., 2007. — 271 с.
14.Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.
15.Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебно-практическое пособие: 5-е изд. – М.: Дело, 2003. – 272 с.
16.Турчинов А.И. Социальное измерение кадровой политики // Труд и человек, 2001. — № 7.
С этим материалом также изучают
... социальной политики, показать процесс институционализации этого взаимодействия. Кадровая политика-стратегия и основа управления персоналом в организации ... управлению персоналом. – 2012. - №7. – с. 82-853. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. ...
... управлении этой подсистемой. Социальная политика организации должна отражать основные направления формирования и сохранения персонала организации, ... образом, социальная политика предприятия (организации), как составная часть менеджмента представляет ...
... аспектов социальной политики в организации; 2. рассмотрение метода оценки социальной политики в организации; 3. рассмотрение уровня доходов и мотивации персонала 4. рассмотрение опыта ООО «Галерея Успеха» по социальной политики организации. ...
... аспекты политики регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации 5 1.1. Цели, задачи, функции регулирования численности персонала в системе кадровой политики организации 5 ...
... управления развитием персонала в соответствии с текущей стратегией организации. Сущность управления персоналом как кадровой политики ... пособие. - М.:, 2013. - 363 с. 6. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник ... социального ...
... Управление социальным развитием организации как составляющая менеджмента персонала.// ... Социальная политика компании: введение, термины, виды социальных ... деятельности. – Учебник. - М.: ИНФРА-М, ... Менеджмент персонала предприятия:Учеб.-практическое пособие.- ...
... с.13.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, марке-тинг, интеграция: Учебное пособие. – М.: Инфра – М., 2005. – 301 с.14.Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., профессора ...
... проекта по совершенствованию реализации кадровой политики организации отдела МВД по Хасавюртовскому району Республики Дагестан». Кадровая политика – целенаправленный процесс формирования персонала и управления им, ориентированный на оперативное ...
... .3 Глава 1. Социальная политиᴋа ᴋаᴋ инϲтрумент управления организации……….5 1. 1. Понятие ... - во ВЦУЖ, 2006. – 370 ϲ. 13. Социальный менеджмент: Учебниᴋ для вузов/ С. Д. Ильенᴋова, ... ϲообщеϲтвами в развитии ϲоциальной инфраϲтруᴋтуры, учаϲтие в реализации ...
... рассмотреть основные составляющие процесса управления ϲоциальным развитием предприятия Объеᴋтом иϲϲледования выϲтупает предприятие ООО «-» ᴋаᴋ ϲоциальная организация. Предметом иϲϲледования ...
