Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология управления
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты социальных качеств организации
1.1. Особенности социальной среды организации. Нормы и отношения.
1.2. Психологический климат в коллективе
2.Особенности формирования межличностных отношений в организации
2.1.Анализ формирования межличностных отношений в организации
2.2.Практический анализ формирования межличностных отношений
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Понятие «социальная роль» является весьма сложным, так как роль представляет собой функцию разнопорядковых явлений объективного и субъективного характера. Подход отечественных авторов, нашедший отражение в ряде работ по этой проблематике предполагает понимание ее как социальной функции, как неразрывного единства определенного вида деятельности и соответствующего способа поведения, выработанных в данном обществе, которые в конечном итоге детерминируются местом, занимаемым индивидом в системе общественных отношений. При этом если общий способ или стандарт поведения исполнителю той или иной социальной роли задается обществом, то ее конкретное индивидуальное исполнение имеет определенную личностную окраску, в чем проявляется уникальная неповторимость каждого человека.
Сегодня важно понимать, что люди думают и чувствуют, как формируется общественное мнение. Ведущие социологи, и социальные психологи занимающиеся изучением этих проблем, считают что в современном обществе важно создание единой системы ценностей, норм и правил.
Важно отметить, что личность человека как правило в основном развивается там, где он включен в процесс коммуникации и может через отношение к окружающему миру определенным образом раскрыть свой внутренний мир. Процесс, по результатам которого человек вырабатывает привычку действовать в конкретной социальной среде и согласно норм рассматриваемого общества, осваивает мораль, имеет много аспектов и продолжается всю жизнь.Исследование самооценки как важного образования самосознания человека во взаимосвязи с его социальным статусом в малой группе представляется одним из достаточно актуальных тем.
Список использованной литературы
1.В. Роик. Социальная защита: содержание понятия // Человек и труд,
2.Виноградов В.В. Экономика России: Учебное пособие – МЮ: Юрист, 2006г.
3.Волгин Н.А. Социальная политика. – М.: Экзамен, 2007.
4.Карпов А.В. Современные подходы к управлению персоналом. – М.: Гардарика, 2007. – 428с.
5.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Формирование системы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2007. – 220с.
6.Кезин А.В., Болотников Е.Д., Володарский М.Ю. Менеджмент: теории управления персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 457с.
7.Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: ДеКа, 2006. – 160с.
8.Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: Зерцало, 2007. – 384с.
9.Курс экономической теории / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. Киров: АСА, 2007.
10.Менеджмент персонала: Учебник для вузов./ Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 384с.
11.Модели и методы управления персоналом./ Под ред. Моргунова Е.Б. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 464с.
12.Модульная программа для менеджеров. Модуль
9. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. – М.: Инфра-М, 2008. – 316с.
13.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2007. – 317с.
14.Одегов Ю.Г. и Журавлев П.В. Управление персоналом организации. – М.: Перспектива, 2008. – 392с.
15.Организационная культура: Программа учебной дисциплины — Новосибирск, СибАГС, 2006.
16.Основы управления персоналом: Учебное пособие — Новосибирск, СибАГС, 2007. Соавторы: Коллектив авторов под ред. Дорониной И.В.
17.Попов А.В., Завьялов С.Т. Современная теория и организация американского менеджмента. – М.: Экономика, 2007. – 370с.
18.Социология и психология управления: Практикум для руководителей и менеджеров по персоналу. — Новосибирск, СибАГС, 2006. Соавторы: Аверченко Л.К.
19.Социология и психология управления: Программа учебной дисциплины — Новосибирск, СибАГС, 2006. Соавторы: Аверченко Л.К.
20.Социология и психология управления: Учебно-методический комплекс для дистанционной формы обучения. — Новосибирск, СибАГС, 2006. Соавторы: Аверченко Л.К.
21.Социология и психология управления: Хрестоматия для дистанционной формы обучения — Новосибирск, СибАГС, 2006. Соавторы: Аверченко Л.К.
22.Т. П. Галкина . Социология управления: от группы к команде. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
23.Экономика. Учебник / Под ред. А.И. Архипова и др. М.: Проспект, 2008.
список литературы
