Выдержка из текста
Объект социального управления – социальное образование, которым управляют: учреждения социальной сферы
Системы социального управления (субъект) – структура, которая осуществляет воздействие на объект для достижения поставленной цели.
Объект управления оценивается рядом характеристик, которые называются вектором состояния. Он включает только те характеристики, которыми управляет система.
Вектор управления – совокупность воздействий системы на объект.
Помехи – это факторы, мешающие реализации цели управления.
Система воздействует на объект для того чтобы его вектор состояния стремился к желаемому значению.
Формирование желательного состояния системы – формирование цели управления – целеполагание.
При управлении важнейшей субстанцией является информация. Управляющая система по своей сути является информационной и без информации она не возможна. В социальных системах выходная информация определяется специфическими социальными методами: опросы, тестирования, зондирования.
Структура управления – упорядоченное расположение уровней управления. Начинается с низшего звена (индивидуальных исполнителей – контрибьютеров), далее руководители низшего звена (супервайзеры), следующий уровень – среднее звено управления, затем – руководители высшего звена.
Пирамида власти. При большом количестве звеньев между высшим и низшим уровнями она является вертикальной структурой. При наименьшем количестве – она является горизонтальной структурой. В горизонтальной структуре руководитель обязан знать и вникать во все вопросы деятельности организации, распределить свое время между всеми подчиненными.
До ХХ века существовала линейная структура управления, в связи с небольшим производством. С развитием производства, возникновением больших предприятий появилась линейно-штабная структура, в которой выделились функциональные блоки: отдел кадров, отдел рекламы, отдел маркетинга, бухгалтерия. Руководители этих функциональных групп образуют консультативный штаб предприятия.
В современных организациях руководитель высшего звена – директор, президент, председатель (в зависимости от величины организации) – определяет ее главную цель и политику. Управление обеспечивает выполнение операций необходимых для реализации целей и политики фирмы.
Между администрацией и управлением имеются перекрестные связи. Чем выше уровень, который занимает конкретная единица в пирамиде, тем выше у нее процент администрирования.
С этим материалом также изучают
... государства. Целью исследования является изучение управления социальной сферой муниципального образования в целом и системы социальной защиты ... ни проводилась политика. Социальная политика – часть политики государства, которая своими действиями смягчает ...
... управления пред-приятием, которые, как правило, рассматриваются отдельно, поскольку между этими структурами нет прямой связи. Целью настоящего исследования являет-ся изучение организационной части структур управления производственными системами ...
Детальный разбор курсовой работы на тему использования социальных технологий в современном HR. Изучите теоретические основы, практическое применение инструментов и готовую структуру для вашего исследования, от введения до заключения.
... социальной ответственности руководителя организации перед своими подчиненными. Явным показателем проявления социальной заботы являются: Управление социальными процессами в организации В процессе взаимодействия с властными структурами социальным ...
... важных проблем управления персоналом является задача поиска эффективных систем развития работников, что приведет к качественному и результативному труду.Вопросы социального развития персонала – о целях, причинах и ...
... социальной структуры российского общества на современном этапе. Объектом исследования в данном случае выступает социальная структура современного российского общества. Предметом исследования являются конкретные типы стратификационные систем, ...
... комплекса «Белград»2.1. Стратегия развития и структура управления гостиничного комплекса «Белград»2.2. Анализ факторов, влияющих на социальную среду гостиницы «Белград»2.3. Проблемы управления социальными процессами персонала гостиничного комплекса ...
... потребностей населения в регионах, а также адресной социальной работы с клиентами органов социальной защиты.Предметом исследования выступают системы управления социальной работой в Волгоградской области.Цель работы состоит ...
... перспективы прогнозирования социальной структуры российского общества; Объектом исследования является социальная структура современного российского ... том, что системе гуманитарных наук проблематика прогнозирования социальной структуры общества занимает ...
... процессами и бизнес- процессами предприятия . Объект исследования – система планирования и управления организационными процессами ООО «Принт-Сервис». Целью курсовой работы является: • закрепление теоретических и практических знаний, ...
