Пример готовой курсовой работы по предмету: Связи с общественностью
Введение
Глава
1. Основные подходы к изучению внутренних коммуникаций организации
1.1 Современные подходы к определению внутренних коммуникаций организации
1.2Критерии эффективности внутренней коммуникации организации
Глава
2. Повышение эффективности внутренней коммуникации организации
2.1Анализ опыта оценки внутренних коммуникаций ГБУ «Молодёжный центр ‘Лидер’» (г.Москва)
2.2 Выявление критериев эффективности внутренних коммуникаций ГБУ «Молодёжный центр ‘Лидер’» (г.Москва)
Заключение
Список литературы:
- Приложение 1 Содержание
Выдержка из текста
Предоставление дополнительных льгот и услуг социального характера, сверх обязательных выплат проводится либо по инициативе администрации, действительно воплощающей в жизнь принципы социальной кадровой политики, либо в результате тарифных соглашений между администрацией и советом трудового коллектива, как выразителем интересов работников.
Лояльность формируется на основании субъективного восприятия индивидом различных ситуаций, включая организационные, предыдущего поведенческого опыта, существующих установок и ценностей (диспозиций) и их интерпретации с учетом текущей индивидуальной мотивационной картины. Следовательно, на формирование лояльности могут оказывать влияние оценки возможности реализации ожиданий от организации, мотивов и т. д.
В настоящее время крупные, средние и малые субъекты хозяйствования, для создания положительного имиджа, не только вынуждены, но и добровольно, включают в состав стратегических целей, ориентироваться на стандарты и применять тактические приемы социально ответственного поведения. Социально ответственное поведение, в современных условиях, становиться одним из определяющих факторов конкурентной борьбы.
Обзор основных существующих технологий разработки клиентской части программной системы обеспечения работы социальной сети; Программная реализация клиентского приложения обеспечения работы социальной сети организации учебных и развлекательных мероприятий для мобильных устройств на платформе iOS;
В научных трудах выделяют разнообразные теоретико-методологические аспекты к характеристике категорий "ответственность" и "социальная ответственность". В том или ином подходе проблематики ответственности соприкасались мыслители разнообразных времённых периодизаций: Конфуций, Платон, Аристотель, Т. Гоббс, И. Кант, К. Маркс, а также современные авторы: Бакли С., Крейн А., Маттен Д. и др.
Актуальность рассмотрении социальной политики в организации состоит в том, что она оказывает непосредственное влияние на стимулирование труда и закрепление сотрудников на предприятии.7 рассмотрение теоретических аспектов социальной политики в организации; рассмотрение опыта ООО «Галерея Успеха» по социальной политики организации.
Каждое предприятие должно составлять социальный паспорт и вести его в динамике для отслеживания изменений.Цель работы- составление социального паспорта предприятия ООО «АС-М».
Цель выполнения курсовой работы состоит в усвоении и расширении теоретических знаний в области социального развития организаций, овладении навыками самостоятельного исследования, в умении практически оценивать ситуации и делать объективные выводы и предложения по принятию решений в сфере управления социальным развитием организации.
1.Беззубцев, С. Слухи, которые работают на вас. Секреты профессионального использования / С. Беззубцев. — Санкт-Петербург : Питер, 2003. — 186 c.
2.Богус, И. Куликов Е., Использование слухов в PR деятельности (на примере рынка телекоммуникационных услуг) // Журнал Маркетинг, 2006 г. –C. 26 -38
3.Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. – Спб.: Питер.2000 – 224 с.
4.Зверинцев А. Б. Коммуникационный менеджмент : рабочая книга менеджера PR / А. Б. Зверинцев. — 2-е изд., испр. — СПб. : СОЮЗ, 1997. — 287 с.
5.Ильина, Н.П., Применение слухов // Пиар Менеджер, 2006 г. –C. 56 – 71.
6.Имидж. [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://pmarketing.narod.ru/stat 04.htm
7.Кравченко А.И. Социология: Общий курс: Учебное пособие для вузов. — М.: ПЕРСЭ; Логос, 2002.- 640 с.
8.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана, 2005. — 415 с.
9.Чумиков, А.Н. Связи с общественностью / А. Н. Чумиков. — Москва, 2001. — 232 с.
10.Шишкина М.А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1999. – 444 с. список литературы
