Содержание
План работы
Введение
1. Характеристика и анализ деятельности сети книжных магазинов "ТОП-книга"
1.1 Характеристика фирмы "ТОП-книга"
1.2 Анализ и оценка внешней и внутренней среды фирмы "ТОП-книга"
1.3 Формулирование целей организации
1.4 Оценка организационной структуры фирмы "ТОП-книга"
2. Анализ деятельности генерального директора ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.1 Цели, задачи, функции генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.2 Роли руководителя ООО "ТОП-книга" Генерального директора Георгия Лямина
2.3 Психологический портрет генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.4 Определение стиля руководства, присущего Георгию Лямину
2.5 Анализ использования рабочего времени генерального директора фирмы "ТОП-книга"
2.6 Анализ системы делегирования полномочий в фирме "ТОП-книга"
2.7 Использование мотивационных инструментов в практике работы руководителя ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.8 Реализация функции контроля в практике работы генерального директора фирмы "ТОП-книга"
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления "ТОП-книги"
3.1 Предполагаемые изменения для совершенствования структуры управления фирмы "ТОП-книга"
3.2 Календарный план реализации мероприятий
3.3 Оценка эффектов разработанных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
План работы
Введение
1. Характеристика и анализ деятельности сети книжных магазинов "ТОП-книга"
1.1 Характеристика фирмы "ТОП-книга"
1.2 Анализ и оценка внешней и внутренней среды фирмы "ТОП-книга"
1.3 Формулирование целей организации
1.4 Оценка организационной структуры фирмы "ТОП-книга"
2. Анализ деятельности генерального директора ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.1 Цели, задачи, функции генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.2 Роли руководителя ООО "ТОП-книга" Генерального директора Георгия Лямина
2.3 Психологический портрет генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.4 Определение стиля руководства, присущего Георгию Лямину
2.5 Анализ использования рабочего времени генерального директора фирмы "ТОП-книга"
2.6 Анализ системы делегирования полномочий в фирме "ТОП-книга"
2.7 Использование мотивационных инструментов в практике работы руководителя ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.8 Реализация функции контроля в практике работы генерального директора фирмы "ТОП-книга"
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления "ТОП-книги"
3.1 Предполагаемые изменения для совершенствования структуры управления фирмы "ТОП-книга"
3.2 Календарный план реализации мероприятий
3.3 Оценка эффектов разработанных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение
Список использованной литературы
План работы
Введение
1. Характеристика и анализ деятельности сети книжных магазинов "ТОП-книга"
1.1 Характеристика фирмы "ТОП-книга"
1.2 Анализ и оценка внешней и внутренней среды фирмы "ТОП-книга"
1.3 Формулирование целей организации
1.4 Оценка организационной структуры фирмы "ТОП-книга"
2. Анализ деятельности генерального директора ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.1 Цели, задачи, функции генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.2 Роли руководителя ООО "ТОП-книга" Генерального директора Георгия Лямина
2.3 Психологический портрет генерального директора ООО "ТОП-книга"
2.4 Определение стиля руководства, присущего Георгию Лямину
2.5 Анализ использования рабочего времени генерального директора фирмы "ТОП-книга"
2.6 Анализ системы делегирования полномочий в фирме "ТОП-книга"
2.7 Использование мотивационных инструментов в практике работы руководителя ООО "ТОП-книга" Георгия Лямина
2.8 Реализация функции контроля в практике работы генерального директора фирмы "ТОП-книга"
3. Мероприятия по совершенствованию системы управления "ТОП-книги"
3.1 Предполагаемые изменения для совершенствования структуры управления фирмы "ТОП-книга"
3.2 Календарный план реализации мероприятий
3.3 Оценка эффектов разработанных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение