Введение
Глава 1. Социально-психологические аспекты управления на предприятии
1.1. Теоретические основы управления социальным развитием предприятий
1.2. Классификация социально-психологических методов управления персоналом
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании ООО «Рико»
2.1. Общая характеристика деятельности компании ООО «Рико»
2.2. SWOT-анализ компании «Рико». Анализ внешней и внутренней среды
2.3. Экономическая эффективность компании «Рико»
Глава 3. Совершенствование использования социально-психологических методов в коллективе компании «Рико»
3.1. Исследование социально-психологического климата в коллективах кафе «Рико»
3.2. Разработка рекомендаций по коррекции использования социально-психологических методов управления персоналом в компании
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование использования социально -психологических методов управления предприятия торгового предприятия массового питания
Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли
Совершенствование использования социально-психологических методов менеджмента
Совершенствование использования социально-психологических методов менеджмента
Глава 1 Управление компанией в рыночной экономике1.1 Сущность экономических методов менеджмента
Вопрос 2. Что призвано ориентировать руководителей на бескризисное управление, повышение конкурентоспособности за счет максимального использования в работе человеческих ресурсов в противоположность экономическому росту, достигаемому за счет дополнительных капиталовложений?
Список литературы
1.Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. Учебное пособие. М.: МГУ, 2005. 168 с.
2.Дизель П.М., Раньян У. М.-К. Поведение человека в организации. Пособие для школ бизнеса. М.: Фонд «За экономическую грамотность», 2003. 224 с.
3.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 236 с. (Учебники для программы МВА)
4.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. М.: Интел-Синтез, 2001. 312 с.
5.Платов В.Я. Современные управленческие технологии. М.: «Дело», 2006. 384 с.
6.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. Учебное пособие. СПб.: Изд-во «Речь, 2002. 298 с.
7.Психология менеджмента. Учебник для вузов / под ред. Г.С. Никифорова. — 2-е изд., доп и преработ. СПб.: Питер. 2004. 639 с.
8.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер. 2003. 236 с.
9.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер. 2005. 320 с.
10.Социальный менеджмент. Учебник для вузов под ред. С.Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 2005. 352 с.
11.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2007. 624 с.
12.Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. Психология управления. Учебное пособие. Ростов нД.: Изд-во «Феникс». 2005. 512 с.
13.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2006. 638 с.
14.Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. СПб.: Питер, 2003. 272 с.
список литературы