Выдержка из текста
Целью проекта является рассмотрение совершенствования методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом.- предложение рекомендаций по совершенствованию процесса методов оценки службы управления персоналом в ООО «СБП-Завод».Объект проекта — оценка результатов деятельности службы управления персоналом, предмет – служба персонала в ООО «СБП-Завод».
В результате стала наблюдаться тенденция повышения статуса специализированного подразделения, отвечающего за персонал, — службы управления персоналом. В этой статье нами поставлена цель исследовать основы организации контроля деятельности службы управления персоналом, — представить основные положения оценки эффективности деятельности службы управления персоналом.
Совершенствование, стимулирование и развитие мотивации в управлении персоналом на примере школы
Анализ деятельности службы управления персоналом современных организаций
Методологической основой исследования являлись теории следующих авторов: Кибанов А.Я., Т.В. Зайцева, Таранова Е.В., Потемкин В.К., Виниченко М.В., Тарасов А.Ю., Егоршин А.П., Цыпкин Ю.А., Моргунов Е.Б., Анцупов А.Я, Ковалёв В.В., Савич Р.С., Эренраих К.Б., Базаров Т.Ю., Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Пихало В.Т., Чуланова О.Л., Шлендер П.Э.и др.
С этим материалом также изучают
... управления в деятельности предприятия……………………………………………………....25 2 Анализ и оценка финансовых результатов деятельности предприятия на примере ОАО ... -370-01300-3. 17 Маслова И.А., Методы диагностики вероятности банкротства/ И.А. Маслова, Н.В. ...
... 3. Оценка стоимости предприятия для целей управления на примере ООО «Стрела» 56 3.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Стрела» 56 3.2. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности ...
Изучите подробную структуру и содержание дипломной работы по оценке стоимости недвижимости. Внутри вы найдете разбор теоретических глав, методики практических расчетов с использованием доходного, затратного и рыночного подходов, а также анализ ключевых факторов стоимости.
... или иной цели, с результатами достижения этой цели, которые, как правило, измеряются в денежном выражении. Однако применительно к оценке эффективности деятельности службы управления персоналом в предпринимательской деятельности такой подход ...
... Шлендер П.Э.и др. Целью проекта является рассмотрение совершенствования методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом.- предложение рекомендаций по совершенствованию процесса методов оценки службы управления персоналом в ООО ...
... В результате стала наблюдаться тенденция повышения статуса специализированного подразделения, отвечающего за персонал, - службы управления персоналом. В этой статье нами поставлена цель исследовать основы организации контроля деятельности службы ...
... деятельности Службы управления персоналом 7. Провести анализ количественного и качественного состав персонала Службы управления персоналом 8. Рассмотреть распределение функциональных обязанностей 9. Предложить мероприятия по совершенствованию ...
... внутренних коммуникаций службы управления персоналом ЗАО «Юнион» и разработать мероприятия по их совершенствованию. представить рекомендации по развитию деятельности по управлению внутренними коммуникациями службы управления персоналом ЗАО «Юнион». ...
... Цель дипломной работы - совершенствование управления кадровым потенциалом для повышения эффективности деятельности предприятия. ... и модификации методов управления "человеческим фактором" (персоналом, работниками) в целях создания трудового ...
