Содержание
1. Введение 3
2. Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии 5
2.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 5
2.2 Основы организации оплаты труда на предприятии 7
2.3 Современные формы и системы заработной платы 17
3. Анализ организации оплаты труда на предприятии 20
3.1 Анализ технико-экономических характеристик ООО «Ротекс» 20
3.2 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и показателей
их использования 24
3.3 Анализ действующей системы оплаты труда 26
4. Основные направления совершенствования организации оплаты труда
на предприятии 37
4.1 Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда 37
4.2 Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий 45
5. Заключение 47
Список использованных источников и литературы 50
Выдержка из текста
В рыночной экономике заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей и государства, и имеет экономическое и социальное назначение. Экономическое назначение заработной платы заключается в том, чтобы стимулировать развитие производства, повышать его эффективность. Социальное назначение ее заключается в том, чтобы обеспечить благосостояния людей в тесной связи с ростом эффективности производства и его расширением.
Действующее трудовое законодательство термин «оплата труда» рассматривает не просто как размер заработной платы, установленный работнику, но и как всю систему отношений, которые связаны с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата — одно из главных средств заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении……………….
Список использованной литературы
1. Анташов В., Уварова Г. Резервы эффективного использования материальных ресурсов // Ваш партнер-консультант, 2008. — №42.
2. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2-е изд., доп. / И.Т.Балабанов – М.: Финансы и статистика, 2006.-208 с.
3. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. – 2002. – № 7–8. – С. 9 – 10.
4. Бас В. Удовлетворенность трудовой деятельностью как составляющая эффективного организационного поведения // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. – № 8. – С. 48 – 53.
5. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б.Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 215 с.
6. Бланк И.А. Финансовый менеджмент / И.А.Бланк. — К.: Ника-Центр, Эльга, 2013. — 528 с.
7. Бочаров В.В. Финансовый анализ / В.В.Бочаров. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.
8. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. – № 9. – С. 35 – 42.
9. Голубушкин Л.М. Основы менеджмента: Организация и управление производством: Курс лекций / Л.М. Голубушкин. – Н.Новгород: ВВАГС, 2006. — 205 с.
10. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. Учеб.для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2006. – 742 с.
11. Деева А.И. Финансы: учебное пособие / А.И. Деева. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – С.55.
12. Донцова Л.В. Анализ бухгалтерской отчетности / Л.В.Донцова. – М.: «Дело и сервис», 2014. — 224 с.
13. Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 417 с.
14. Ефимова О.В. Финансовый анализ. 3-е изд., перераб. и доп. / О.В.Ефимова. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2013. – 352 с.
15. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Под. общ. ред. Л.Л. Ермолович. — Мн.: Инетерпрессервис; Экоперспектива, 2001.-576 с.
16. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управления предприятием: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 455 с. – (Высшее образование).
17. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.:ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. – 288 с. – (Профессиональное образование).
18. Ковалев В.В. Управление финансами / В.В.Ковалев. – М.: ФКБ-ПРЕСС, 2014. – 230 с.
19. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 424 с.
20. Кононенко О. Анализ финансовой отчетности. – 2-е изд., перераб. и доп. – Х.: Фактор, 2005. – 148 с.
21. Корсаков М.Н. Экономика предприятия/М.Н. Корсаков. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005. — 78 с.
22. Кошкина, В.И. Теория и практика антикризисного управления [Текст] В.И. Кошкина, Г. Беляева М.: ЮПИТИ, 2012. – 340 с.
23. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: учебное пособие. — 3-е изд., перераб. и доп / М.Н.Крейнина. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2013. — 400 с.
24. Лазарева Н.А. Социально–экономические механизмы мотивации трудовой деятельности. – М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 2001. – 24 с.
25. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент: учебник / И.Я.Лукасевич. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2013. – 768 с.
26. Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н. П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 471 с
27. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 884 с.
28. Никифоров А.Н. О регулировании оплаты труда // Общество и экономика. – 2004. – № 7–8. – С. 195 – 208.
29. Практический журнал «Финансовый директор» – Электронный ресурс: Режим доступа: http://www.fd.ru/ — Язык русский.
30. Рындин А.В. Организация финансового менеджмента на предприятии / А.В.Рындин, Г.А.Шамаев. – М.: РДЛ, 2012. – 180 с.
31. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Г.В.Савицкая. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 440 с.
32. Седов В.В. Экономическая теория: В 3 ч. Ч. 2. Микроэкономика: Учебное пособие. — Челябинск: Челябинск. гос. ун-т, 2002. — 115 с.
33. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник / под ред. Е.С.Стояновой – 6-е изд. – М.: Перспектива, 2013. — 656 с.
34. Титов В.И. Экономика предприятия: Учебник / В.И. Титов. — М.: Эксмо, 2008. — 416 с.
35. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 560 с.
36. Фалько С.Г. Экономика предприятия: учебник для вузов / С.Г.Фалько [и др.]; под ред. С.Г.Фалько. — М.: Дрофа, 2013. — 368 с.
37. Цирихова З.В. Логистический подход как инструмент снижения материалоемкости услуг и повышения экономической эффективности промышленного производства // Вестник Северо-Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова, 2012. — №1. – С.89.
38. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 182 с.
39. Шафранова А. Анализ финансовой отчетности // Баланс. — № 30, 31, 36,43. – 2005 г.
40. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Альфа–Пресс, 2006. – 332 с.
41. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. — М.: ИНФРА-М, 2014. – 233 с.
42. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2003. – 192 с.
43. Экономика: Учебник для вузов / Под ред. А. С. Булатова. — М.: Экономистъ, 2008. — 670 с.
44. Экономика предприятия [Текст]: Учебник под ред. проф. И.А. Сафронова. — М.: «Юристъ», 20049. — 584 с.
45. Экономика фирмы: учебник / В.А.Максимов [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 571 с.
46. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник / Под. общ. ред. А.Н. Соломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2003. — 292 с.
47. Экономика предприятия: Учебник / Под. ред. проф. О.И. Волкова. — М.: ИНФРА — М, 2005. — 416 с.
48. Юркова Т.И. Экономика предприятия: Учебник / Т.И. Юркова, С.В. Юрков. — М., 2006. — 284 с.