Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 1
Часть
1. Теоретические основы формирования организационной культуры 2
1.1 Персонал как носитель организационной культуры 2
1.2 Организационная культура – понятие и структура 6
1.3 Методы управления организационной культурой 11
Глава 2. Анализ организации ООО «Вита медиа» 14
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Вита медиа» 14
2.2. Анализ персонала ООО «Вита медиа» 20
2.3. Анализ организационной культуры и постановка проблемы 25
Глава
3. Разработка предложений по усилению организационной культуры ООО «Вита медиа». 33
3.1. Мероприятия по усилению организационной культуры 33
3.2. Ожидания, оценка социальной эффективности 36
Заключение 37
Список использованной литературы 39
Выдержка из текста
Компании с определенной историей неизбежно формируют свои ритуалы, традиции, особый уклад жизни. По мере своего развития в компании складываются свои ценности, убеждения, принципы и нормы поведения и деятельности, появляются свои особые черты, которые позволят охарактеризовать её как специфическое сообщество людей.
У всех нас есть душа, если представить, что у компаний тоже есть душа – то ею будет организационная культура, о которой и пойдет речь в данной работе, а её носителями…
Цель работы – анализ организационной культуры компании ООО «Вита медиа» и предложение мероприятий по её совершенствованию.
Для достижения цели определим следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы формирования организационной культуры: персонал как её носитель, понятие и структуру, а также методы управления;
Рассмотреть организационно-экономическую характеристику компании ООО «Вита медиа»;
Провести анализ персонала и анализ организационной структуры компании ООО «Вита медиа» и выявить проблемы;
Разработать мероприятия по совершенствованию организационной культуры и оценить их эффективность.
Объектом исследования в работе является компания ООО «Вита медиа», предметом – персонал как носитель её организационной культуры.
Список использованной литературы
1. А.Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев Культура организации: проблемы формирования и управления, СПб.: Гуманистика, 2006.
2. Безлепкин М.Н. Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала, [Электронный ресурс]: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-kak-sotsialnaya-tehnologiya-razvitiya-innovatsionnoy-aktivnosti-personala
3. одди Д., Пайтон Р. Основы менеджмента / Д. Бодди, Р. Пайтон / Пер. с англ.; Под ред. Ю.И. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2006. — С. 56.
4. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации // Управление персоналом. — 2007. — № 16. — С. 30;
5. Грудистова Е.Г. Управление организационной культурой: теория и практика/ статьи по экономике (2012), [Электронный ресурс]: http://www.be 5.biz/ekonomika 1/r 2012/3528.htm
6. Дафт Р. Организации: учебник для психологов и экономистов, — СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2001. – 352с.
7. Добролюбова В. Действенное изменение организационной культуры // Банковские технологии. — 2002. — № 1. — С. 22
8. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно-ориентированный подход: Учеб. Пособие. — М.: Дело, 2007. — С. 54.
9. Кожевникова Е.А. Анализ эффективности использования персонала предприятия, «Планово-экономический отдел», № 8 2011, [электронный ресурс]: http://www.profiz.ru/peo/8_2011/analiz_efektivnost_person/
10. Лунёв Ю.А. Формирование организационной культуры на основе системного моделирования деятельности персонала. (1.11.2011), [Электронный ресурс]: http://www.aitsoft.ru/news/articles/9.html
11. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учебник издат-во «Финпресс»-М, 2004 . – 288с.
12. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие, — изд. 2 перераб. . и доп. – М: ИНФРА-М, 2010, — 624 с
13. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака. — СПб.: Питер, 2008. — С. 156
14. Носители организационной культуры. Культуры реальных и фиктивных деклараций // Теория организации, [Электронный ресурс]: http://allendy.ru/teoria-org/303-nositeli-orgkulturi.html ;
15. Особенности персонала и корпоративной культуры // Управление персоналом, [Электронный ресурс]: http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-personalom-3/82.htm ;
16. Официальный сайт компании ООО «Вита медиа» http://www.vitamediagroup.ru/group/
