Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы составления модели организационной структуры управления 5
1.1. Понятие модели организационной структуры управления 5
1.2. Составление модели организационной структуры управления 17
Глава
2. Составление и модернизация модели организационной структуры управления в ООО гостиница «Татьяна» 25
2.1. Описание предприятия и его организационной структуры 25
2.2. Модернизация организационной структуры управления 32
гостиницы «Татьяна» 32
Заключение 35
Список использованной литературы 38
Приложения 40
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время в эпоху развития экономики вопрос разработки организационной структуры управления, обеспечения ее функциональности и эффективности, актуален как для крупных, так и для малых предприятий вне зависимости от правового положения.
Правильно разработанная и внедренная структура управления предприятием обеспечивает его полноценную деятельности, бесперебойную работу.
Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью совершенствования деятельности предприятий, в том числе гостиниц, в нынешних условиях возрастающей конкуренции.
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере зависит от организованности системы управления, которая зависит от четко определенной структуры организации и деятельности всех ее элементов для достижения выбранной цели.
Необходимость построения оптимальной модели организационной системы управления на современном этапе определяется следующими факторами: оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
Степень научной разработанности. Вопросам разработки принципов и методики составления моделей организационных структур управления на предприятии посвящено значительное число исследований, среди них выделяются такие авторы, как Базаров Т.Ю., Большаков А.С., Виханский, О. С, Воронина Э.М., Гапоненко А.Л., Гелета И.В., Зайцев Н.Л., Мильнер Б.З., Михайлов Л.М., Мыльник В.В., Приходько Д.И, Романов А.П., Столяренко Л.Д, Тысленко А.Г. и др.
Объект исследования: предприятие гостиница ООО «Татьяна» (Москва).
Предмет исследования: составление моделей организационной структуры предприятия.
Цель работы: изучение принципов различных моделей организационных структур и их составления.
Задачи:
1 Рассмотреть понятие модели организационной структуры управления
2. Изучить принципы и подходы к составлению моделей организационных структур управления.
3. Рассмотреть систему составления модели организационной структуры предприятия на примере ООО гостиница «Татьяна» (Москва).
4. Рассмотреть процесс модернизации организационной структуры управления на примере ООО гостиница «Татьяна» (Москва).
Источниковой базой исследования стали нормативные акты, организационные документы организации, исследования в области менеджмента и гостиничного бизнеса, учебные пособия.
Методологической основой исследования является диалектический метод познания и системный подход. В процессе работы использовались такие общенаучные методы и приемы как анализ и синтез, метод обобщения.
Структура работы состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений
Список использованной литературы
Список использованной литературы
Законодательные акты
Гражданский кодекс Российской Федерации по состоянию на
0. декабря 2014. Части I — IV. — М: Омега-Л, 2014.
Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на
0. ноября 2014 г. — М: Проспект, 2014.
Налоговый кодекс Российской Федерации на 20.11.2014. — М: Кнорус, 2014. — 1040 с.
Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ с изменениями. — М: Омега-Л, 2014. — 51 с.
Источники
Ботавина Р.Н. Организационно-управленческие инновации в управлении предпринимательскими структурами. Монография. – М.: Наука и образование, 2013. – 152 с.
Бурко Р. А., Соколкова В. Д. Выбор и обоснование организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2014. — № 7. — С. 313-315.
Герасимов К.Б. Проектирование систем управления процессами организации//Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. – 2012. — № 1. – Том 6. – С. 46-55.
Гительман Л.Д., Исаев А.П., Гаврилова Т.Б. Менеджеры нового поколения. М: Экономика, 2014. — 168 с.
Дергунов Тимур. Формула менеджмента. Практическое пособие для начинающего руководителя. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. — 224 с.
Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / А.В. Игнатьев. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 304с
Ильченко А. В. Выбор организационной структуры предприятия [Текст]
// Актуальные вопросы экономических наук: материалы III междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.).
- Уфа: Лето, 2014. — С. 127-129.
Кабушкин Н.И. Менеджмент гостиниц и ресторанов. – М.: Кнорус, 2013, 416 с.
Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент/пер. Кузин В. — Спб: Питер, 2014. — 800 с.
Мизинова О.Н. Технология проектирования как средство повышения эффективности принятия управленческих решений в организации//Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. — № 4 (48-2).
– С. 55-59.
Мильнер Б.З. Теория организаций / Б.З. Мильнер – М.: ИНФРА-М, 2014. – 428с.
Мыльник В.В. Теория управления: Учебное пособие / В.В. Мыльник. – М.: Акаде-мический проспект, 2013. – 412с.
Назимко В.К., Кудинова Е.В. Основы менеджмента: учебное пособие. — М: Феникс, 2014. — 255 с.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, ОК 016-94. — Минтруд России, 1995.
Приходько Д.И. Организационные структуры успешных корпораций. – М.: Инфротропик Медиа, 2012. — 272 с.
Романов В.А., Цветкова С.В. Гостиничные комплексы. Организация и функционирование. — М: Феникс, 2010. — 262 с.
Сорокина А.В.. организация обслуживания в гостиницах и туристических комплексах: учебное пособие. – М: Альфа, 2009. — 304 с.
Тысленко А.Г. Менеджмент. Организационные структуры управления. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 320 с
