Пример готовой курсовой работы по предмету: Медицина
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ АМБУЛАТОРНОЙ ПОМОЩИ В КРУПНОМ ГОРОДЕ
1.1. ОРГАНИЗАЦИЯ АМБУЛАТОРНОЙ ПОМОЩИ В КРУПНОМ ГОРОДЕ
1.2. ИЗУЧЕНИЕ ДИНАМИКИ ОКАЗАНИЯ АМБУЛАТОРНОЙ ПОМОЩИ ЗА 2008 – 2010 ГГ.
1.3.ЭПИДЕМИОЛОГИЯ И СОВРЕМЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ ЛЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ С МОЧЕКАМЕННОЙ БОЛЕЗНЬЮ
ГЛАВА
2. ОЦЕНКА ФАКТОРОВ ВЛИЯЮЩИХ НА ОБЪЕМ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
2.1. ВНЕШНИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОБЪЕМ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
2.2. ВНУТРЕННИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОБЪЕМ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
2.2.1. Деятельность старшей медицинской сестры консультативно-диагностического отделения фгу нии урологии минздравсоцразвития России
2.2.2. Медико-статистическая характеристика пациентов урологического отделения консультативно-диагностического центра
2.2.3. Анализ результатов социологического исследования пациентов урологического отделения консультативно-диагностического центра
ГЛАВА
3. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПЛАНИРОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
Содержание
Выдержка из текста
Планирование на предприятии позволяет всесторонне обосновать тот или иной проект или мероприятие; разработать стратегию и тактику поведения для достижения цели; определить финансовые результаты от реализации проекта или мероприятия.
В качестве объекта исследования выбрана консультативно-диагностическая поликлиника № 121 (Южное Бутово).
– провести анализ трудовых конфликтов в организации на примере консультативно-диагностической поликлиники № 121;
- предложить рекомендации по управлению конфликтами в консультативно-диагностической поликлинике № 121.
- анализ использования трудовых ресурсов показывает, что на предприятии на протяжении 2002 2006 сохранилась тенденция увеличения количества персонала, так, за 2002 2006 увеличение численности работников составило 10 штатных единиц.
Кроме того, персонал предприятия постоянно работает сверх плана: в 2006 сверхотработанное время составило 3 369 часа. Но необходимо отметить негативный факт, заключающийся в значительном сокращении сверхурочно отработанного времени за период 2002 2006 сокращение уровня составило 2 881 часа или в относительном выражении 46.1%. Как показывают расчеты раздела 2.3 такие факторы, как прирост продолжительности рабочей смены на 0.1 часа, увеличение числа рабочего персонала, прирост количества отработанных дней привел к тому, что увеличилась доля прибыли в расчете на одного работника на 225.1 грн;
Проблема влияния профессиональной деятельности на личностные особенности профессионала привлекает внимание представителей различных отраслей психологии.Особое значение при этом приобретает изучение видов деятельности, связанных с обеспечением правопорядка, безопасности граждан и их имущества. В настоящее время накоплен огромный материал, посвященный проблемам совершенствования профессиональной деятельности специалистов правоохранительных органов и иных государственных структур.
BNP Paribas занимает ключевые позиции по трем основным направлениям деятельности: Розничные банковские услуги, Инвестиционные решения, Корпоративные и инвестиционные банковские услуги. Банк развивает интегрированную бизнес модель в регионе Европа-Средиземноморье и располагает широкой сетью банковских отделений в США. BNP Paribas Personal Finance является лидером в сфере потребительского кредитования в Европе. В направлениях Корпоративных и инвестиционных банковских услуг и Инвестиционных решений BNP Paribas также занимает ведущие позиции в Европе и имеет устойчивый бизнес в Азии, где активно развивает свою деятельность.
Список литературных источников
Нормативно-правовая база:
- 1.О внесение изменений и дополнений в постановление Правительства Москвы от 1 февраля 2005г. № 46-ПП.
2.Приказ МЗ РФ от 20.11.2002 №
35. «О совершенствовании амбулаторно-поликлинической помощи населению Российской Федерации».
3.Постановление правительства Москвы. № 1038-ПП, от
2. декабря 2005 года.
4.Постановление правительства РФ «Об утверждении перечня социально-значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих». От 1 декабря 2004 г.
Научная, учебная и методическая литература.
5.Багненко С.Ф., Мирошниченко А.Г., Архиров В.В. Основные проблемы организации экстренной медицинской помощи на современном этапе // Скорая медицинская помощь, 2010. – 8-10 с. № 3.
6.Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле. Ростов н.Д.: Феникс, 2006. – 511 с.
7.Лисицын Ю. П. О стратегии, тактике и концепции здравоохранения // Бюллетень НИИ СГЭ и УЗ им. Н. А. Семашко. — М., 1993. — Вып. 3.
8.Лисицын Ю.П. Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник для вузов. М.: ГЭОТАР-МЕД, 2002. – 520 с.
9.Мартыненко А. В. Теория медико-социальной работы. М.: Московский психолого-социальный институт, 2006. – 160 с.
10.Медик В.А., Юрьев В.К. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть
1. Общественное здоровье. М.: Медицина, 2003. – 368 с.
11.Медик В.А., Юрьев В.К. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть
2. Организация медицинской помощи. М.: Медицина, 2003. – 456 с.
12.Общественное здоровье и здравоохранение. Под редакцией Миняева В.А., Вишнякова Н.И. М.: МЕДпресс-информ, 2002. – 528 с.
13.Общая врачебная практика. Т.
1. Под редакцией Симбирцева С.А., Гурина Н.Н. СПб.: 2005. – 498 с.
14.Общая врачебная практика. Т.
2. Под редакцией Симбирцева С.А., Гурина Н.Н. СПб.: 2005. – 496 с.
15.Организация работы медицинских сестер амбулаторно-поликлинической службы. Под редакцией Т.В.Рябчиковой. М.: Медицина, 2007. – 192 с.
16.Организация и оценка качества лечебно-профилактической помощи населению. Под редакцией В.З. Кучеренко. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. – 560 с.
17.Прохоров Б.Б. Условия жизни населения и общественное здоровье // Проблемы прогнозирования, 2003. – № 5. – С. 127-139.
список литературы
