Содержание
Введение
1. Теоретические основы подготовки кадров на предприятии
1.1. Понятие и цель подготовки кадров на предприятии
1.2. Виды и методы обучения
1.3. Этапы обучения
2. Характеристика объекта
2.1. Структура компании
2.2. Политика компании
2.3. Система адаптации
2.4. Форма и периодичность оценки сотрудников
3. Совершенствование подготовки кадров в фирме «Эрнст энд Янг»
3.1. Разработка программы профессиональной подготовки персонала
3.2. Система развития персонала
3.3. Система обучения персонала
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Совершенствование подготовки кадров на предприятии.
Список использованной литературы
1.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – Новосибирск: ЭКО. 2000.
2.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. Пособие. – СПб.: Северо-Запад, 1999.
3.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999.
4.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997.
5.Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. Высш. учеб. заведений / Вадим Владиславович Музыченко. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
6.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2004.
7.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998.
8.Хентце Й., Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике / Пер. с нем. Г.А. Рахманина. – М.: Международные отношения, 2005.
9.Дворянских М.В. Обучение персонала как конкурентное преимущество // Управление персоналом. №7, 2004
10.Завьялова Ж.А. Обучение персонала // Кадровый вестник. №4. 2002.
11.Кирьянова Е.Н. Игровые и тренинговые методы в обучении персонала // Управление персоналом. №3, 1997.
12.Павлуцкий А., Алехина О., Павлуцкая Е. Обучающаяся организация – будущее лучших компаний // Управление персоналом. №3, 2001.
С этим материалом также изучают
... мероприятия и рассчитывается эффективность по совершенствованию подготовки кадров. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии Проблемам управления и развития персонала в настоящее время уделяется в ...
... 1.1. Важность дополнительного обучения персонала в современных условиях .......... 6 1.2. Формы осуществления обучения и повышения квалификации .................. 11 ГЛАВА 2. ОБУЧЕНИЕ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ ...
... система управления персонала, регулирующая текучесть кадров на предприятии ПАО «Синарский трубной завод». Предметом исследования является система социально-трудовых отношений, формирующих стабильность компании, выражающаяся уровнем текучести кадров. ...
... для совершенствования системы управления ... Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное ... по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ... подготовке использовались результаты исследваония таких авторов в сфере управления персоналом ... по кадрам – ...
... Кадры предприятия. - 2004. - №3. 21. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал технологии. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», ... 34. Уэйфорт П.Д. Текучесть кадров: система раннего предупреждения // Сети и системы связи. - 2008. 35. ...
... Совершенствование управления ресурсным обеспечением строительного предприятия ЗАО "ДСК -3" По мере своего дальнейшего развития административные системы обработки данных перерастают в автоматизированные системы управления ... управления персоналом ... Учебник ...
... российской экономики наряду с различными экономическими проблемами встают вопросы совершенствования системы управления персоналом и проблема текучести кадров... Список использованной литературы Список литературы состоит из 31 ...
... факторов микросреды793.3. SWOT-анализ1023.4. Оценка готовности предприятия к реализации маркетинговой стратегии104РАЗДЕЛ 4. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РАСЧЕТ ИХ ВЛИЯНИЯ ...
... 130. 2) Блинов О.А., Кайтаева Х.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: Элит, 2011. – С. 91. 3) Зайцев, Н.Л. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА, ...
