Содержание
Введение
1 Основные методы представления систем управления на современном предприятии
1.1 Системные исследования как часть менеджмента организации
1.2 Основные принципы, используемые в исследовании систем управления
1.3 Методы и подходы к системе исследования систем управления
2 Характеристика и анализ системы управления предприятия ЗАО «Атомстройкомплекс»
2.1 Краткая характеристика систем управления предприятия ЗАО «Атомстройкомплекс»
2.1.1 Производственная структура управления
2.1.2 Система управления и ее организационная структура
2.1.3 Особенности взаимодействия предприятия с внешним окружением
2.1.4 Инновационные потребности на предприятии «Атомстройкомплекс»
2.1.5 Формы и методы стимулирования и оплаты труда
2.2 Комплексный подход к исследованию систем управления
2.3 SWOT-анализ системы управления
3 Проектирование системы управления методом организационного моделирования
3.1 Выбор типовой схемы управления
3.2 Распределение управленческих решений по уровням управления
3.3 Выбор варианта организационной структуры управления предприятия
Заключение
Список литературы Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование систем упарвления на предприятии
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии
Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере ООО «Мостоотряд-34»)
Отечественный и зарубежный опыт показывает, что высокоэффективное взаимодействие между партнерами в каналах товародвижения возможно только при наличии четкой концепции взаимодействия и использовании эффективных инструментов ее реализации с учетом экономических особенностей и российских условий торговли.
Тема является достаточно разработанной, поэтому базой для написания работы послужили: публикации, учебные пособия, монографии, а также данные, полученные в ходе прохождения преддипломной практики автором работы на предприятии.
Для написания дипломной работы использовались методы: исследование количественных характеристик объекта, изучение явлений и процессов в динамике, комплексная оценка объекта, сравнение, использование относительных и абсолютных величин, использование средних величин, графические приемы, балансовые приемы.
Тема является достаточно разработанной, поэтому базой для написания работы послужили: публикации, учебные пособия, монографии, а также данные, полученные в ходе прохождения преддипломной практики автором работы на предприятии.
Совершенствование системы затрат на предприятии «Урал Строй Проект»
В курсовой работе используются следующие методы: аналитический, структурного анализа, графический, сравнительный, динамический, экономико-математические и др.
Оценить существующую систему мотивации персонала «ЧОО «Аммон». Дать рекомендации по совершенствованию системы мотивации.
Россия только накапливает опыт управления финансами предприятий с помощью системы бюджетирования, которая необходима для мониторинга, финансирования текущей деятельности и инвестиционных проектов, анализа эффективности использования оборотных средств.Целью работы является и предложение мероприятий для совершенствования управления ООО «Синтез» на основе бюджетирования.Предметом исследования является процесс бюджетирования на предприятии.
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование системы управления на предприятии. рассмотрение теоретических основ изучения системы управления на предприятии;Предмет исследования являются социально-экономические отношения, возникающие в процессе совершенствования системы управления рассматриваемого предприятия.
Цель выпускной квалификационной работы – разработать мероприятия по совершенствованию системы планирования в организации для разработки стратегии ее развития.- разработать общие положения по совершенствованию системы планирования ООО «Серебряно-Прудское МКПХ» Предметом исследования является система планирования на предприятии.
Список литературы
1.Азимина В.В., Андреев В.Н., Соляник Г.П. Управление предприятием: монография / под общ. ред. В.Н. Андреева. – СПб.: Изд-во «Бизнес-пресса», 2007. – 384 с.
2.Андреев В.Н. Основы менеджмента предприятия. Информация и коммуникация: учебное пособие / В.Н. Андреев. – СПб.: ПИМаш, 2006. – 96 с.
3.Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 216 с.
4.Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
5.Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2006. – 292 с.
6.Долятовский В.А. Исследование систем управления: учебник / В.А. Долятовский, В.Н. Долятовская. – М.: МарТ, 2003. – 256 с.
7.Игнатьева А.В. Исследование систем управления: учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 157 с.
8.Лукичева Л.И. Менеджмент: учебное пособие/ под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2005. – 360с.
9.Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2006. – 720 с.
10.Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание: учебное пособие / А.В. Молодчик, М.А. Молодчик. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005. – 296 с.
11.Мухин В.И. Исследование систем управления: учебник / В.И. Мухин. – М.: Экзамен, 2006. – 480 с.
12.Полукаров В.Л. Основы менеджмента / В.Л. Полукаров. – М.: Кнорус, 2008. – 240 с.
13.Румянцева З.П. Общее управление организацией: учебник / З.П. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2007. – 304 с.
14.Стредвик Дж. Управление персоналом в бизнесе / Дж. Стредвик. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с.
15.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 736 с.
16.Чудновская С.Н. Управленческие решения: учебник / С.Н. Чудновская. – М.: Эксмо, 2007. – 368 с.
список литературы