Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Введение
Глава
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
Глава
2. Система стратегических и оперативных целей предприятия
Глава
3. Организационная структура управления предприятием
Глава
4. Совершенствование структуры управления предприятием
Глава
5. План-график реализации стратегических и оперативных целей предприятия
Заключение
Библиография
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии
5. Разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом предприятия ООО «Феникс ТСР», нацеленные на удовлетворение потребностей персонала, повышения их лояльности, снижению уровня эмоционального выгорания.
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере)
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ООО «Кюне Нагель»
На практическом опыте ряда зарубежных стран (прежде всего, в странах англо-саксонской правовой системы) прямое участие государства в финансово-хозяйственной деятельности предприятий позволило реализовать инновационную стратегию развития экономики, с одной стороны, контролируя государственный сектор экономики, а с другой стороны, — воздействуя на частные институты.В период создания государственных корпораций в России были проведены рыночные реформы, запущен механизм либерализации цен на товары бывших государственных компаний, также была запущена приватизация государственных предприятий
В современном обществе очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогооб-ложения, появляются новые конкуренты и т.п.), так и внутренние условия функционирования предприятия (реструктуризация предприятий, стратегии и организационная структура многих компаний, технологические изменения, появление новых рабочих мест и др.).
Это ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки персонала к работе в новых условиях.
Отличие деятельности предприятия бытового обслуживания населения является то, что конечный результат труда коллектива его работников проявляется в экономической форме услуг.Также немаловажен человеческий фактор и культура обслуживания на предприятиях быта.
Список источников информации
1.Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации. – СПб: Питер, 2002.
2.Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями.//Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 2.
3.Внутрифирменные стандарты деятельности – необходимость и преимущества внедрения.//Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. — № 7.
4.Гудушаури Г.В., Литвак Б.Г. Управление современным предприятием. М.: Ассоциация авторов и издателей Тандем, издательство ЭКМОС. – 1998.
5.Лапин. А. Формирование системы управления персоналом.//Проблемы теории и практики управления. – 2000. — № 5. – С.66-69.
6.Масютин С., Леонтьев С. Совершенствование системы управления предприятием.//Аудит и финансовый анализ. – 2003. — № 9.
7.Муравьёв С.В. Экспресс-анализ структур управления предприятия.//Управление персоналом. – 2002. — № 6.
8.Мэскон М., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Инфра-М, 1997.
9.Теория системного менеджмента. – СПб: Экзамен, 2003
10.Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. Под ред. В.П. Грузинова.-М.: Банки и биржи. ЮНИТИ. – 1998.
11.Юннелиус К. Организационные структуры в процессе развития бизнес-идеи.//Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. — № 4.
список литературы
