СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА ПЕРСОНАЛА

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

С.

Введение. ………………………………………………………………….. 3

Раздел 1 Теоретические аспекты организации системы контроллинга……………………………………………………………………………….. 5

1.1. Содержательная структура контроллинга персонала……………………… 5

1.2. Виды и функции контроллинга персонала..…………………………………. 9

Раздел 2 Анализ системы контроллинга персонала на предприятии…………

18

2.1. Организационная и кадровая структура ООО «МедКом»…………………

18

2.2. Содержательная структура системы контроллинга на предприятии ООО «МедКом»………………………………………………………………………………

26

Раздел 3 Совершенствование системы контроллинга в ООО «МедКом»………………………………………………………………………………………. 29

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы контроллинга в организации ООО «Медком»………………………………………………………….. 29

3.2 Обоснование социальной и экономической эффективности предложенных рекомендаций в организации………………………….. 33

Заключение. ………………………………………………………………… 38

Источники и литература. ………………………………………………….. 40

Выдержка из текста

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в наше время очень важна система управления в любой организации. То есть каждое предприятие должно предоставить разработку четкой системы заданий, фиксацию данных заданий, уметь контролировать их выполнение, реализацию и принять необходимые меры, если произойдут какие-либо отклонения. Говоря по-иному, организация должна иметь четкую систему контроллинга.

К преимуществам в управлении персоналом современного предприятия, которые создает контроллинг относятся:

— создание высокого уровня прозрачности кадровой политики;

— принятие оптимальных управленческих решений в сжатые сроки;

— улучшение коммуникаций и социально-психологического климата;

— реализация построенных карьерограмм для кандидатов кадрового резерва;

— комплексный контроль за издержками на персонал;

Список использованной литературы

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Источники:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2010), принят ГД ФС РФ 21.12.2001, введен в действие с 1 февраля 2002г., опубликован в "Российской газете", N 256, 31.12.2001;

Литература:

2. Аудит и контроллинг персонала, учебник, Одегов Ю., Никонова Т., Издательство: Альфа-Пресс, 2009. – 552 с.

3. Большой экономический словарь/ Под ред. А.Н. Азрилияна. — М.: фонд «Правовая литература» 2013. — 528 с.

4. Глушков В.М. Основы безбумажной информатики. 2-е изд. М.: Наука 2011. -552 с.

5. Дайле А. «Практика контроллинга». — М: «Финансы и статистика» 2011. -353 с.

6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие, — М:, 2012. – 348 с.

7. Карминский А.М. Оленев Н.И. Примак А.Г. Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. — М.: Финансы и статистика 2008. — 256 с.

8. Контроллинг: учебник / А.М. Корминский, С.Г. Фалько, А.А. Жевага, Н.Ю. Иванова; под ред. А.М. Корминский, С.Г. Фалько, — М.: Финансы и статистика, 2009. – 224 с.

9. Курс экономики: Учебник / под ред. Б.А. Райзберга. – ИНФРА, — М, 2014. — 354 с.

10. Лыскин Е.А. и др. Контроллинг как инструмент управления предприятием

Похожие записи