Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………………..………….4
1 Аналитическая часть…………………………………………………………………… 5
1.1 Система целей организации…………………………………………………..……… 6
1.2 Характеристика и анализ организационной структуры…………………………… 11
1.3 Внутриорганизационные коммуникации и документооборот…………………… 15
1.4 Стиль управления. Культура организации………..………………………………..18
1.5 Характеристика основных и вспомогательных видов деятельности…………….19
1.6 Среда функционирования организации………………………………….………… 24
2 Проектная часть………………………………………………………………………..25
2.1 Определение проблем и задач, стоящих перед организацией………………..…..25
2.2 Формулировка целей организации на краткосрочную и долгосрочную перспективу………………………..……………………………………………………..26
2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности менеджмент…………..29
Заключение……………………………………………………………………………….30
Список используемой литературы……………………………………………………..32
Выдержка из текста
Введение
Совершенствование системы менеджмента на предприятии, как сложной социально-экономической системы является одним из ключевых путей стабилизации российской экономики в целом.
Совершенствование системы менеджмента — одна из важных и актуальных тем в изучении современного менеджмента. Развитие и улучшение экономических показателей организации невозможно без улучшения и совершенствования ее системы управления. Организация является самостоятельным субъектом рынка, что объективно порождает у его коллектива свои экономические, социальные и иные потребности и интересы. В связи с этим система менеджмента на предприятии была и остается насущной проблемой развития экономики страны. В настоящее время появилось множество работ, посвященных системе менеджмента предприятия, в которых было успешно проработано множество проблем, касающихся различных аспектов жизнедеятельности предприятия. Тем не менее, ряд вопросов остается открытым.
Во-первых динамичная и неопределенная внешняя среда, подверженная быстрым качественным перестройкам, выдвигает новые задачи, решение которых на основе прямого использования зарубежного опыта наталкивается на проблемы. Во-вторых, успешное функционирование предприятия в этой среде требует не столько оптимизации экономико-финансовых показателей, сколько мобилизации усилий по адаптации к далеко не всегда предсказуемым изменениям внешней и внутренней среды предприятия. В-третьих, наблюдающийся в настоящее время дефицит финансовых ресурсов на предприятиях заставляет пристально исследовать проблему
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Менеджмент. Учебник. / А.И.Орлов.- М.: Издательство «Изумруд», 2003. — 298 с.
2. Учебник. К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. — 7-е изд. — М.: Дашков и К°, 2013. — 496 с.
3. Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие / Сост. Т.В. Сиганова. – Омск: Омск.гос. ун-т, 2004. – 71 с.
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник / В. Р. Веснин. — М. : Проспект, 2014. — 320 с.
5. Организационные структуры управления (современное состояние и эволюция): учебное пособие / Е.С. Мищенко. – Тамбов: Изд-во ГОУ ВПО ТГТУ, 2011. – 104 с.
6. Официальный сайт ООО «Кока-кола Эйчбиси Евразия» [Электронный ресурс]- 2017. – Режим доступа: http://coca-colanvs.ru (Дата обращения- 15.02. 2017).
7. О. С. Виханский, А. И. Наумов. Менеджмент: учебник — 5е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРАМ, 2014. — 576 с.
8. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. — 11-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2015. — 336 с.
9. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 663 с.
10. Шапиро С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации. – М.: РХТУ им Д.И. Менделеева, 2015 – 152 с.
11. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие/ О.Г. Тихомирова/ НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 151 с.
12. Платов В. Я. Современные управленческие технологии. — М.: Дело, 2012.– 253 с.
