Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. Сущность управления персоналом в организациях 5
1.2. Принципы управления персоналом в организациях 7
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВТОКИФА» 9
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «АвтоКифа» 9
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности………………….9 2.3 Анализ и оценка системы управления персоналом предприятия ООО «АвтоКифа» 14
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «АВТОКИФА» 23
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование управления персоналом на предприятии ООО «АвтоКифа» 23
3.2. Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
Выдержка из текста
Актуальность курсовой работы. В последнее время значительное внимание уделяется управлению персоналом реалиях отечественной экономики, однако и сегодня не сформирован общий подход к пониманию сущности и природы такого общественного феномена как управление персоналом с точки зрения системного подхода. При этом одни исследователи акцентируют свое внимание на организационной природе управления, а другие за основу своих суждений берут содержательную часть, отражающую функциональную сторону управления.
Управление персоналом имеет важное значение для всех компаний, так как без людей нет и компании. Без нужных кадров ни одна организация не способна достичь своих целей. Руководители процветающих компаний считают, что главный потенциал фирм заключен в персонале. Какие бы ни были замечательные идеи, новейшие технологии, хорошие внешние условия, без подготовленного персонала невозможно добиться высокой эффективности работы. Вложения в персонал и кадровую работу являются долгосрочным фактором конкурентоспособности фирмы. Человеческие ресурсы являются важнейшим элементом процесса производства на предприятии. Капитал, финансовые средства для осуществления новых инвестиций при создании новой компании можно приобрести на рынке капиталов, тогда как компетентных сотрудников найти гораздо сложнее.
Персонал компании в современных условиях — это тот базис, на котором только и возможно добиться успеха. Наличие материальных успехов еще не является гарантией, а лишь предпосылкой успешности. Надежным фундаментом его является его персонал, специалисты организации. Особой категорией является административно-управленческий персонал, который, помимо остальных функций управляет деятельностью остальных сотрудников.
Особую актуальность выбранной темы работы формирует недостаточный уровень стратегии управления человеческими ресурсами на предприятиях в России, так как они имеют более низкий, по сравнению с зарубежными организациями организационный статус, а также являются недостаточно сильными в профессиональном отношении.
Цель курсовой работы исследовать основные принципы управления персоналом в организациях малого бизнеса (на примере ООО «АвтоКифа»).
В соответствии с поставленной целью, предметом и объектом исследования были определены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы управления персоналом в организациях малого бизнеса.
2. Провести анализ управления персоналом предприятия ООО «АвтоКифа».
3. Разработать совершенствование системы управления персоналом на предприятии ООО «АвтоКифа».
Объект исследования ООО «АвтоКифа». Предмет исследования система управления персоналом в ООО «АвтоКифа».
Информационной базой исследования выступают законодательные и нормативные акты Российской Федерации по вопросам финансов предприятия, монографии и публикации в общероссийских периодических изданиях, материалы бухгалтерской отчётности и различные методические источники: бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах за 2012– 2014 года ООО «АвтоКифа».
Список использованной литературы
1. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации. — М.: Дашков и Ко, 2013. — 240 с.
2. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2011. – 672 с.
3. Авдеев, В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум / В.В. Авдеев. — М.: ФиС, 2010. — 256 c.
4. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 192 c.
5. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]
/ Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Минск.: Высшая школа, 2011.-383 с.
6. Бондаренко, Е.А. Учет и анализ формирования финансовых результатов [Текст]/ Е.А. Бондаренко // Экономический анализ: теория и практика. -2014.- № 5.- С.20-25
7. Богомолова И.П. Управление прибылью [Текст]
// Экономический анализ: теория и практика. – 2013. — № 21. – 98 с.
8. Барышникова, Н.С. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие / Н.С.Барышникова. — СПб.: Просп. Науки, 2012. — 320 с.
9. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 c.
10. Бедяева, Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 180 c.
11. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 237 c.
12. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 192 c.
13. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2013. — 96 c.
14. Методология управления персоналом организации [Электронный ресурс].
– Электрон. дан. – [НИЦИАМТ ФГУП «НАМИ», 2014.].
– Режим доступа: http://cde.osu.ru/demoversion/course 102/1_4.html (дата обращения 04.10. 2014 г.)
15. Развитие методов и практики мотивации труда рабочих основного производства. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва, 2014 год // http://niitruda.ru/analytics/disser/Filimonova.pdf (дата обращения 28.10. 2014 г.)
16. http://quality.eup.ru/MATERIALY10/black_belt.htm
17. http://www.avtokifa.ru/
18. http://www.sostav.ru/articles/2005/07/22/mark 220705-1/
19. www.ozhegov.org/words/10733.shtml
