Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Понятие, сущность и содержание знания 5
1.1. Понятие знания 5
1.2. Понятие и сущность управления качеством образования 9
Глава
2. Проект решений по совершенствованию управления качеством образования в политехническом ВУЗе 13
2.1. Подход к формированию системы управления качеством политехнического знания 13
2.2. Модель образовательного процесса в УКП 24
Заключение 32
Список литературы 33
Содержание
Выдержка из текста
Данная тема имеет практическую значимость. Инновационная представляет собой «нововведение», «способность ориентироваться в новых ситуациях» (3).
Такая деятельность может рассматриваться в качестве процесса внедрения и утверждения нового знания. Таким образом, понятие инновационной деятельности подразделяется на направления:
Актуальность рассмотрения системы государственной службы в современной России связана широким спектром проблем, возникающих на современном этапе формирования и трансформации системы государственной службы, её видов, должностей, их категорий и групп, а также порядка прохождения государственной гражданской службы.
Методологическую основу работы составила, в первую очередь, теория права. В начальных посылках, определяющих методологию исследования, автор исходит из материалистических и диалектических позиций познаваемости мира, наличия объективных законов общественного развития и возможности правового воздействия на общественные отношения.
Совершенствование системы оплаты персонала в современных условиях на примере автосалона официальный диллер BMW ООО «Автопорт»
При написании работы были использованы законодательные акты, монографии, научные и учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, материалы периодических изданий, посвященные вопросам мотивации персонала, формирования систем оплаты труда и управления карьерой. В работе были использованы данные социологических исследований, опубликованные в журналах «Управление персоналом», «Служба кадров» и «СОЦИС».
Прибыль и её распределение в современных экономических условиях
Бизнес-планирование отчётливо показывает реальность будущего предпринимательского дела, позволяет партнёрам или инвесторам оценить серьёзность и успешность создаваемого предприятия. Составляется бизнес-план на деловом понятном языке, с чёткой, краткой количественной информацией.
Структура работы состоит из введения, основной части (которая делится на три главы с параграфами), заключения, библиографического списка и приложений.
Заработная плата и реализация её основных функций в современных экономических условиях развития России
Основа аудиторского контроля — взаимная заинтересованность государства, администрации предприятий и их владельцев в достоверности учета и отчетности. В условиях плановой экономики потребность в независимом финансовом контроле в России не возникала. Его вполне заменяла система ведомственного и вневедомственного контроля, направленная на выявление нарушений и злоупотреблений в финансово-хозяйственной деятельности предприятий, ошибок и отступлений в отчетности.
Вся это работа, именуемая коммуникационным менеджментом, представляет комплексную систему применения специальных инструментов, приемов, методов, процедур, технологии, обусловленные всестороннее (особенно информационное) взаимодействие всех элементов, составляющих организацию (ее внутреннею сферу с внешней средой.
Прогресс современного медиапространства сопровождается значительными изменениями как в общественном устройстве, так и в бизнес-системах. Целью настоящей выпускной квалификационной работы является исследование специфики антикризисного PR в современных экономических условиях. Исходя из цели, определим задачи работы: рассмотрение теоретико-методологических основ изучения антикризисного PR; проведение анализа практического применения антикризисного PR в условиях современной финансово-экономической нестабильности.
Теоретико-методологическую и нормативную базу исследования составили работы отечественных авторов, материалы научно-практических конференций, материалы периодической печати, законодательные акты по бухгалтерскому учету.
Список литературы
1. Приложение к письму Минобразования N 35-52-172ин/35-29 от
2. ноября 2000 года.
2. ISO 9001:2008. Системы менеджмента качества.
3. Агафонова В.В., Погорелова Е.В. Подход к управлению знаниями на региональном уровне // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия
6. Университетское образование. 2005. № 8. С. 50-54.
4. Анненков И.С. Менеджер по управлению знаниями: функции и ключевые компетенции // Вестник экономической интеграции. 2011. № 1. С. 38-45.
5. Белозеров С.М. Композиционные модели знаний в искусстве, управлении, экономике // Школьные технологии. 2011. № 1. С. 28-39.
6. Булатова Р.М. Современная парадигма управления: знание – цель и средство управления // Молодой ученый. 2011. № 10. С. 122-124.
7. Вариативное управление актуализацией знаний / Лисов О.И., Гриненко Н.С., Ко К.А. // Известия высших учебных заведений. Электроника. 2007. № 5. С. 65-73.
8. Власова Т.И. Управление знаниями как базовая компонента эффективных управленческих решений в интегрированных системах процессного управления промышленной организацией // Вестник Московского государственного областного университета. 2011. № 4. С. 149-157.
9. Волова Н.Ю. Перспективы развития управления качеством образовательных программ в экстремальных условиях. – Наука и образование, 2011, № 6.
10. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учеб.для вузов по эконом. спец. – М.: Финпресс, 2000. – с. 695.
11. Герасимов В.В. Проектный подход к управлению знаниями в корпоративном развитии // Успехи современного естествознания. 2005. № 11. С. 53-53.
12. Гутникова Т. Учат ли управлению знанием? // Менеджмент сегодня. 2001. № 5. С. 9-11.
13. Дресвянников В., Лосева О. Использование неявных знаний личности при управлении интеллектуальным капиталом организации // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 10. С. 21-27.
14. Лукьянова А.А. Концепция управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2011. № 2. С. 23-29.
15. Майоров А.В. Несколько шагов к управлению корпоративными знаниями // Управление человеческим потенциалом. 2011. № 3. С. 224-232.
список литературы
