Содержание
Введение
1.Аналитическая часть
1.1.Подготовительный этап
1.2.Информационный этап
1.3. Аналитический этап
2.Проектная часть
2.1.Творческий этап
2.2. Исследовательский этап
2.3. Рекомендательный этап
2.4.Этап внедрения
Заключение
Список используемой литературы
Выдержка из текста
Совершенствование трудовой деятельности начальника отдела маркетинга организации на основе ФСА
Список использованной литературы
1.Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. Учебное пособие. — М.: ГАУ, 1995.
2.Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. Пособие для студентов экон. спец. Вузов. — 2 изд., переработ. и дополн. — М.: Высш. шк., 1989
3.Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 1997
4.Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 1993
5.Красовский Ю.Д. Управление поведением фирмы. — М.:ИНФРА — М, 1997
6.Кибанов А.Я. Экономика и социология труда. – М.: Инфра-М, 2003
7.Менеджмент организации. Учебное пособие. Под. ред. Румянцевой З.П.,
8.Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М., Экономика, 1997
9.Основы управления персоналом. Учебник. Под ред. Генкина Б.И. — М.: Высшая школа, 1996
10.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. — М.:ИНФРА-М, 1996
11.Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. — М.: ИНФРА-М, 1998
12.Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. М., 1996
13.Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: МГУ, 1996
С этим материалом также изучают
Пошаговое руководство по написанию дипломной работы о мотивации труда в соцсфере. Рассматриваем ключевые теории, специфику отрасли и предлагаем четкую структуру исследования.
Исчерпывающее руководство по написанию курсовой работы по стратегическому управлению. Изучите все этапы от выбора темы до оформления, освойте PESTEL-анализ, SWOT и модель Портера на конкретных примерах для создания сильной практической части.
Раскрываем все аспекты управления трудовыми ресурсами: от теоретических основ и ключевых функций до HR-аналитики и цифровизации. Готовая структура для реферата и руководство для HR-специалиста.
... с.15.Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. Учебное пособие. СПб ун-т экономики и финансов, 2005. 174 с.16.Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. Учебник ...
Подробное руководство по написанию дипломной работы об управлении трудовыми ресурсами. Рассматриваем все этапы: от выбора темы до разработки проектной части. Статья содержит структуру, методы исследования и практические рекомендации.
... Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2011.23. Митин А.Н., Федорова А.Э., Овчинников А.В., Токарева Ю.А. Антикризисное управление персоналом организации. Учебное пособие. – Н.Новгород.: ...
... 15.Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. Учебное пособие. СПб ун-т экономики и финансов, 2005. 174 с. 16.Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. ...
... управления трудовыми ресурсами на современном этапе. Учебное пособие. СПб ун-т экономики ... организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра- ... основы экономики и социологии труда. Учебник для вузов. М.: МИК, 2000. 424 с. 35.Рынок труда ...
СодержаниеВведение3 1. Сущность и содержание системы управления трудовыми ресурсами5 2. Этапы разработки системы управления трудовыми ресурсами12 2.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах12 2.2. Набор14 2.3. Отбор кадров16 ...
... Управление персоналом организации. – М.: Издательство «ИНФРА-М»,1997.-250 с. 12. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. – М.: Издательство «ИНФРА-М», 1997.-230 с. 13. Мескон. Основы ... на современном этапе развития экономики большинства стран ...
