Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
Глава
1 Теоретические аспекты управления стрессом работников
1.1 Общие принципы (анализ понятия, классификации) управления стрессом работников
1.2 Анализ организационных патологий, приводящих к развитию профессиональных стрессов работников
1.3 Разработанные проекты по управлению стрессом в РФ и зарубежных организациях
Глава 2 Теоретические основы использованных инструментов организационной диагностики необходимых для разработки проекта по управлению стрессом работников Управлении Пенсионного Фонда
Глава 3 Разработка HR-проекта по совершенствованию условий труда для снижения стресса работников в Управлении Пенсионного Фонда
3.1 Паспорт проекта
3.2 Управление содержанием и сроками проекта
3.3 Управление исполнителями проекта
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Начало реализации Федерального Закона от
2. августа 2006 г. № 122-ФЗ. Функции по назначению, перерасчету и выплате ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан возложены на территориальные органы ПФР.
Контроль: выявления, регистрации и учёта всех категорий страхователей и снятию их с учёта, направления уведомлений по выявленным юридическим (физическим) лицам о необходимости регистрации в органах ПФР, подготовки документов для взыскания в судебном порядке штрафных санкций за несвоевременную регистрацию в органах ПФР и неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, предусмотренных ст.27 Федерального закона от 15.12.01 г. № 167 — ФЗ, формирования личных дел (юридических, экономических) и ведения лицевых счетов страхователей и лиц, добровольно вступивших в правоотношения с ПФР по обязательному пенсионному страхованию, своевременного приёма расчётов по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и налоговых деклараций, сведений индивидуального(персонифицированного) учёта.
Екатеринбурга (далее — Управление).
Цель практики – закрепить и расширить теоретические и практические знания, применять их при решении конкретных задач в ПФ, развить навыки ведения самостоятельной работы.
Можно с уверенностью утверждать, что на сегодня аттестация рабочих мест по условиям труда органично вошла в состав работ по охране труда, является необходимым элементом управления производственным процессом, трудовой деятельностью, имеет четкую социальную направленность. Результаты аттестации используют для обоснования доплат и повышения размеров тарифных ставок сотрудникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, для подтверждения права работников на льготную пенсию и т.
Актуальность темы исследования обусловлена в настоящее время тем, что, без людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики функционирования предприятия. Наряду со средствами и предметами труда, живой труд является необходимым элементом производства. От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования труда представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия.
Целью работы является изучение действующих аспектов функционирования системы управления трудовыми ресурсами и разработка рекомендаций по повышению эффективности действующей системы управления персоналом ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ № 16 г. Пушкино, Московская область.
Предметом отчётной работы являются особенности реформирования и функционирования Управления Пенсионного фонда Российской Федерации как субъекта социальной защиты населения.Цель отчётной работы — выявить особенности реформирования и функционирования Управления Пенсионного фонда Российской Федерации как субъекта социальной защиты населения.
Теоретической и методологической основой исследования являются Законы и Законодательные акты РФ: Бюджетный кодекс РФ, федеральные и региональные законы и другие нормативные и правовые документы, относящиеся к сфере исследования, монографическая и периодическая литература в области финансов.
Александрову, учредившему адвокатский кабинет, о взыскании штрафных санкций за нарушение срока регистрации в органе пенсионного фонда. В судебном заседании ответчик просил прекратить производство по делу в связи с неподведомственностью спора арбитражному суду.
Совершенствование условий труда в организации
пенсионной системы Российской Федерации, уплачивая с фонда оплаты труда средства на будущее пенсионное обеспечение Целью дипломного проекта является повышение эффективности работы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте по Ханты-Мансийскому автономному округу путем К числу особенностей Интернет относятся: коммуникационный простор, не ограниченный ни во времени, ни в пространстве; четко определенные каналы доступа; оптимальная прозрачность рынка, условия конкурентов можно выяснить в считанные секунды; активные пользователи, готовые понести определенные издержки; явная и высокая эффективность для клиента; возможность разбивки клиентов на группы; возможность статистического анализа поведения пользователей; возможность оперативной передачи актуализированной
Список источников информации
1 Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2006. — 504 с.
2. Менеджмент: Учебно-практическое пособие/ Игнатьева А.В., МАксимцовМ.М., Вдовина И.В., Доценко Е.В,, — ГорностаеваА.И. – М.: Вузовский учебник; ИНФРА-М, 2010. -284 с.
3.Стратегический менеджмент : учебное пособие / А.П. Романов, И.А. Жариков. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. – 80 с.
4. Егоршин А.П. Стратегический менеджмент: Учебное пособие.- Н.Новгород: НИМБ , 2010 – 192 с.
5. Красовский Ю. Ситуационная напряженность управления. www.psycho.ru. Дата публикации на сайте: 19.09.2008.
6. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2006.
7. Шульц Д. и Шульц С. Психология и работа. — СПб.: Питер, 2003.
список литературы