Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1.Понятие условий труда
2. Требования российского законодательства к безопасности условий труда
3. Понятие эргономики
4. Совершенствование условий труда на примере ОАО «ТГК-1»
4.1. Краткая характеристика предприятия
4.2. Совершенствование условий труда на предприятии ОАО «ТГК-1»
4.2.1.Программа социальных гарантий оказанию работникам ОАО «ТГК-1» медицинской помощи
4.2.2.Программа по организации и финансирования оздоровительного отдыха работников ОАО «ТГК-1»
4.2.3.Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «ТГК-1»
4.2.4. Кадровая политика
4.2.5. Организация процесса обеспечения условий труда на предприятии
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
Совершенствование условий труда в организации
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс РФ.
2.Б.В. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. М.: Издательство «Экзамен», 2007. -637с.
3.Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. – 240с.
4.Гаузнер Н.Д. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. //МЭ и МО. — 1993. — № 4.
5.Основы управления персоналом: Учебник / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высш. шк., 1996.
6.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 598с.
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001. – 312 с.
8.Социология труда: Учебник / Под ред. М. Дряхлова — М.: Изд-во М. Ун-та.1993.
9.Шексня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа»-«Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
10.http://www.tgk-1.ru/personal/kadrPolitika/
