Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственная служба
Содержание
Введение 3
Нормативное правовое регулирование государственной службы в органах юстиции 4
Сотрудники органов юстиции как категория государственных служащих 8
Условия труда и социальная защита государственных служащих органов юстиции 9
Заключение 12
Библиография 14
Выдержка из текста
Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию государственной службы и осуществление государственными служащими практических полномочий).
Как правовой институт, государственная служба объединяет нормы различных отраслей права — административного, трудового, финансового и некоторых других отраслей и потому относится к сложным правовым институтам.
Современный этап развития Российской Федерации как правового государства требует нового видения места и роли органов и учреждений юстиции. Построение в России подлинно гражданского общества невозможно без формирования у населения развитого правового сознания. Именно поэтому значение органов юстиции в правовом государстве должно быть первостепенным, поскольку они являются правовым каркасом российского общества.
Нормативное правовое регулирование государственной службы в органах юстиции
Правовое регулирование института государственной службы в России стремительно развивается. Об этом убедительно свидетельствует новое российское законодательство о системе государственной службы (Федеральный закон от
2. мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации») и государственной гражданской службе (Федеральный закон от
2. июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации») . Однако не всякое изменение законодательства повышает его правовое качество и улучшает саму деятельность по осуществлению функций государственного управления; не происходит автоматического улучшения и корпуса государственных служащих. К сожалению, одни лишь законы не изменяют нравственный облик российского государственного служащего и его профессиональные качества. Президент РФ в своем Послании Федеральному Собранию РФ
1. мая 2003 г. отметил: «Наша бюрократия и сегодня обладает огромными полномочиями. Но находящееся в ее руках количество полномочий по-прежнему не соответствует качеству власти. Должен подчеркнуть, что такая власть в значительной степени имеет своим источником не что иное, как избыточные функции госорганов. При этом, несмотря на огромное число чиновников, в стране тяжелейший кадровый голод. Голод на всех уровнях и во всех структурах власти, голод на современных управленцев, эффективных людей».
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием
1. декабря 1993 года // Российская газета. № 237. 25.12.1993г.
2.Федеральный закон от
2. мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N
22. Ст. 2063.
3.Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N
31. Ст. 3215.
4.Указ Президента РФ от
1. октября 2004 г. N 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» // Собрании законодательства Российской Федерации. 2004. N
42. Ст. 4111.
5.Указ Президента РФ от
1. октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» // Собрании законодательства Российской Федерации. 2004. N
42. Ст. 4109.
6.Указ Президента РФ от
1. октября 2004 г. N 1315 «Вопросы Федеральной регистрационной службы» // Собрании законодательства Российской Федерации от
1. октября 2004 г. N 42 ст. 4110.
7.Указ Президента РФ от
2. мая 2004 г. N 649 «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. N
21. Ст. 2023.
