Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология
Содержание
Введение
1. Профессиональная ориентация молодежи как основа верного пути профессионального самоопределения
1.1 Основная терминология в системе профессиональной ориентации
1.2 Сущность системы профессиональной ориентации молодежи
2. Профориентация молодого поколения это одна из проблем современной молодежной политики
2.1 Устройство системы профессиональной ориентации молодежи
2.2 Проблемы профессиональной ориентации молодежи в современной государственной политике
3. Анализ условий для формирования целостной системы профессиональной ориентации молодежи
3.1. Причины и предпосылки формирования ценностей современной молодежи
3.2. Эффективность работы органов службы занятости населения по профессиональной ориентации граждан в Приморском крае
Выдержка из текста
Введение
Актуальность данный работы обусловлена тем, что выбор профессии — это очень значимый шаг в жизни каждого человека. Процесс выбора профессии достаточно сложный и требует ответственного подхода. Не всегда молодые люди правильно выбирают свою профессию, они попадают под влияния внешних обстоятельств, учитывая мнение близкого окружения, внешнюю атрибутику профессии, престиж и ее экономическую. Как правило, эти обстоятельства никак не связаны с личными особенностями, способностями и склонностями человека.
Молодые люди, после окончания школы, возможно и раньше, принимают решение о выборе профессии. Это решение, в последующим, повлияет на всю их жизнь. От правильности решения зависит успех человека как в профессиональной сфере, так и в других сферах. О том, что подростки не всегда делают правильный выбор, свидетельствует большое число людей, которые идут полу
Список использованной литературы
1. Климов Е.А «Психология профессионального самоопределения» 2010 г.- 304с.
2. Валитова Э. Г. «Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации» /Уральская академия государственной службы 2008 г.
3. Идрисова Е. Р. «Готовность воспитателя к педагогическому общению с детьми».
4. Агашкова-Коренева И. Г. «Влияние профессионального психологического отбора на эффектность деятельности организации (фирмы)» 2013 г.
5. Врясова В. В. -«Влияние самооценки личности на способ разрешения конфликтной ситуации».
6. Пряжников, Н.С. Направления и методы профориентации // http://profession.krsnet.ru
….17
