Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 3
1.Теоретическая часть 4
2. Расчет и анализ показателей социального паспорта предприятия 6
3. Расчет показателей достижения уровня 23
4. Предложения по совершенствованию уровня социального развития предприятия 28
Список использованной литературы 29
Выдержка из текста
Управление социальным развитием предприятия характеризует наличие и уровень социальной ответственности организации. Предприятие, понимающее важность человеческого капитала работает на рынке гораздо успешнее, так как персонал трудится с большей отдачей.
Каждое предприятие должно составлять социальный паспорт и вести его в динамике для отслеживания изменений. Социальный паспорт является статистическим и информационным документом, который дает возможность коррекции социальной политики.
Цель работы- составление социального паспорта предприятия ООО "АС-М". Для достижения цели ставятся задачи:
- рассмотреть теорию вопроса;
- составить социальный паспорт;
- рассчитать показатели и индексы достижения;
- сделать предложения по улучшению уровня социального развития.
Список использованной литературы
1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации/ А.Р.Алавердов.- М.:Синергия,2012.-656 с.
2. Веснин В.Р. Теория организации / В.Р.Веснин.- М.:Проспект,2014.-172 с.
3. Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Макроэкономика: Учебник. – СПб.: Экон. шк, 2011.– 400 с.
4. Емелин В. Н. Социальный аудит как метод повышения эффективности деятельности предприятия / В. Н. Емелин, Ю. Н. Скворцова // Молодой ученый. — 2013. — № 7. — С. 161-163.
5. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблемы институционализации / Ю.Ю.Петрунин, Т.О.Плакасов // Вестн. Моск. ун-та. Сер.
21. Управление (государство и общество).
- 2012. — N 1. — С.61-68
6. Савина Т.Н. Становление и развитие корпоративной социально-экономической ответственности с позиций требований времени и институциональной среды // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2012. — N 34. — С.55-64
7. Социально-ответственное поведение — ориентир российского бизнеса // Общество и экономика. — 2008. — N 10-11. — С.209-237
8. Тебекин А.В. Управление персоналом. Краткий курс/ А.В. Тебекин.- М.:Юрайт,2014.-182 с
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2012. – 448с.
10. Полукаров В.Л. Основы менеджмента / В.Л. Полукаров. – М.: Кнорус, 2009. – 240 с.
