Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1. Возникновение и развитие теории организации как науки
1.1 Социально-экономические предпосылки возникновения теории организации
1.2 Формирование теории организации
1.3 Развитие теории организации
2. Современные направления организационной теории
2.1 Современные подходы к теории организации
2.2 Современная теория организации
2.3 Современные направления теоретических разработок
3. Применение одной из современных школ теории организации в практике компании Walt Disney Pictures
3.1 История кинокомпании
3.2 Современное состояние кинокомпании и использование концепции «ориентация на потребителя»
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Целью данной курсовой работы является рассмотрение вопросов развития теории организации в перспективе. Охарактеризовать вклад отечественных ученых в развитие теории организации, Рассмотреть возможные пути развития теории организации,
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности. Теория организации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? как они создаются? функционируют и изменяются? почему члены организаций действуют именно так, а не иначе?
Перспективные направления развития организаций
Организационные мероприятия способствуют упорядочению движения на уже существующей (сложившейся) улично-дорожной сети. К числу таких мероприятий относятся введение одностороннего движения, кругового движения на перекрестках, организация пешеходных переходов и пешеходных зон, автомобильных стоянок, остановок общественного транспорта и другие.
Современные направления развития менеджмента качества
Теория организации призвана дать ключ к усвоению законов и принципов организационных систем, сделать их понятными с точки зрения внутреннего устройства и механизма работы. Особое значение это имеет для современных отечественных организаций, положение которых в условиях рыночной экономики коренным образом меняется. Теперь организация должна самостоятельно формировать цели и задачи, разрабатывать стратегию и тактику развития, изыскивать требуемые материальные и трудовые ресурсы для реализации поставленных задач, решать вопросы создания, слияния и ликвидации структурных подразделений, служб и филиалов, перестройки системы управления организаций и т.
- изучить теорию организации;
- рассмотреть современные подходы к теории организации;
- рассмотреть современные школы теории организации
Естественно, что CtP-технологии интересны всем, однако проблема их внедрения заключается в том, что на небольших предприятиях невысокая потребность в печатных формах, составляющая от
40. до 1000 пластин в месяц, не согласуется с производительностью систем и не соответствует их инвестиционной и производственной стоимости.
- систематизируем факторы и условия функционирования и развития деятельности кредитных организаций в РФ;
- обоснуем перспективы развития и обозначить основные направления государственной политики кредитных организаций в России.
Исходя из актуальности темы работы, была определена ее цель, которая на методологическом уровне определяется как разработка авторских представлений о природе и генезисе категории «личный закон юридического лица» в международном частном праве. В юридико-техническом отношении целью исследования было определение на основе сравнительного правового анализа, изучения правоприменительной практики и отечественных и зарубежных научных разработок современных тенденций развития теорий определения личного закона юридического лица в европейских странах и странах СНГ.
Актуальность темы: «Развитие теории вероятности во второй половине XIX – первой трети XX веков» не вызывает сомнения.Цель данной работы – детальное изучение развития теории вероятности в середине XIX – первой трети XX веков. Исследовать основные направления развития теории вероятности во второй половине XIX – начале XX веков.
Список источников информации
1.www.e-xecutive.ru – Сайт сообщества менеджеров
2.Артамонова И.А Краснопевцева Б.В. Учебное пособие для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» — Москва: МИИГАиК, 2003.- 86 с.
3.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Уч. для ВУЗов. М.: Норма, 2001.
4.Кравченко А.И. История менеджмента. М: Академический Проект, 2000.
5.Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. СПб.: ОЛБИС, 1998.
6.Лебедев О. Т. Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие под ред. О.Т. Лебедева. Изд. 2-е- СПб,: ИД МиМ. 1998.
7.Менеджмент. История менеджмента. Курс лекций. Составитель ст. пр. Субочева А.О., МГУ ГиК, 2000.
8.Основы менеджмента. Учеб. для ВУЗов под ред. Д.Д. Вачугова М. М.: Высшая школа, 2002.
9.Сладкевич В.П.,.Чернявский А.Д.// Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций.- 3 –е изд., стереотип.- К.:МАУП, 2003 – 152 с.
10.Управление организацией. Учеб. под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. М.:ИНФРА-М, 1998.
11.Уткин Э.А. История менеджмента. М: ЭКМОС,1997.
12.Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. 2-е издание. — М.:ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез»,1997.
13.Черемисинов В. Системный подход к организации и управлению продажами в оптово-розничных компаниях //Управление сбытом. 2005 № 1
14.Шпотов Б.К. Вопрос об основоположниках менеджмента// Проблемы теории и практики управления 1997. № 4
список литературы
