Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание:
Введение
Теоретическая часть
1. Правовое понятие и признаки унитарного предприятия
2. Управление унитарным предприятием
Аналитическая часть
3. Актуальные проблемы управления унитарными предприятиями
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Помимо прочего при создании системы управления дебиторской задол-женностью и работы с долгами необходимо решить вопрос с использованием программных средств для оперативного информационного обмена и докумен-тальным закреплением отрегулированных процессов, а также делегированных прав и возложенных на сотрудников обязанностей.
Современные проблемы управления финансами предприятий сферы телекоммуникационных услуг (на примере ОАО «Вымпел — Коммуникации»)
- развитие гражданского общества, установление реальных целей повышения благосостояния и развития человека в качестве основной цели развития цивилизации, рост самосознания персонала как субъекта организации, рост качества рабочей силы, правовой подготовки персонала и возможностей защиты своих интересов;
Мировая история развития взглядов на решение проблемы управления персоналом охватывает уже более века. В связи с этим рассмотрение современных тенденций в развитии управления персоналом приобретает особую социальную значимость.В менеджменте и психологии управления исследованию современных концепций в управлении персоналом уделяется достаточно внимания.
Методическая база дипломной работы основывается на трудах известных авторов: М. Гарсиа, Магауенов Р.Г., Оленин Ю. А., Петров Н. В., Абалмазов Э.И., Панин O.A., а также на нормативных и правовых документах по теме исследования.
Мотивация непостижима: она возникает в самых неожиданных случаях, но отсутствует в ситуациях, где должна быть. Великий русский писатель Ф.М. Достоевский в своих Записках из мертвого дома отмечал, что сосланные в Сибирь работали усерднее, когда знали, что их труд полезен; и наоборот, когда им велели разрушить деревянную баржу, доски которой, не представляли никакой ценности, работали они весьма апатично.
Список использованной литературы:
1.Александров А. Проблемы Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». — М.: Юридический мир, 2003.- 659с.
2.Государственные унитарные предприятия: Сборник документов. – М.: Акционер, 2000. – 96с.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Вып. 3(76).
Ч. 1, 2, 3 – М.: Инфра-М, 2005. – 512с.
4.Есенина О., Орловский Ю., Стадников А., Ушакова Н. Комментарий к законодательству о федеральных унитарных предприятиях. — Право и экономика, 2001. – 302с.
5.Леонова Г. Унитарное предприятие как субъект гражданского права. – М.: Законодательство, 2001. – 109с.
6.Коршунов Н. М. Научно-практический комментарий к Закону Российской Федерации «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». – М.: Эксмо, 2005. – 263с.
7.Коршунов Н. М. Научный комментарий к Федеральному закону Российской Федерации «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от
1. ноября 2002 г. № 161-ФЗ. – М.: Юнити, 2006. – 301с.
8.Унитарные предприятия теперь могут создаваться только в интересах обеспечения безопасности государства. // Независимая газета 23.09.2002
9.Федеральный Закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (с учетом изменений от 1 июля 2003 г.).
Закон и общество. — Ростов: Феникс, 2003. — 32 с.
10.http://www.lawmix.ru/comm/6511/
11.http://www.diplomnation.ru/statii/obst/st 2/index.html
12.http://exsolver.narod.ru/Books/Goveth/Man_govprop/c 10.html
список литературы
