Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава 1 Общая характеристика становления современных теорий управления
1.1. Этапы развития
Глава 2 Системный подход в управлении
2.1. Понятие системы
2.2. Понятие системного подхода
Глава 3 Ситуационный и процессный подходы
3.1. Сущность ситуационного подхода
3.2. Сущность процессного подхода
Глава 4 Значение современных теорий управления
4.1. Основные тенденции
4.2. Практическое применение современных теорий управления
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Тейлор признает, что его подход не содержит каких-либо новых принципиальных научных положений, и полагает, что теория научного управления собирает все традиционное знание, накопленное предыдущими поколениями управляющих, и редуцирует его в виде правил, законов, формул. В подходе Тейлора по совершенствованию управления организацией приоритет отдан инженерным решениям. В рамках этой теории все отклонения от рациональности рассматриваются как нежелательные последствия, ошибки, неточности, которые могут быть устранены на основе расчетов и чисто инженерных решений.
Затруднения в теоретической интерпретации эмоций обусловлены целым рядом причин. Прежде всего тем, что когда речь идёт об эмоциях, то здесь наблюдается особый случай: они являются самой интимной специфической характеристикой психического. Именно в этом отношении эмоции может быть даже превосходят по своему значению компонент интеллекта; ведь во всяком случае современные ЭВМ, которые успешно воспроизводят ряд функции интеллекта, в принципе лишены какого бы то ни было подобия эмоциональности. Вот почему в силу того, что эмоции это явления глубоко человеческие, глубоко интимные, встает ряд вопросов, а можно ли их вообще систематически исследовать?
основные теории управления и их применение в практической деятельности по управлению турфирмы
ГЛАВА
1 РАЗРАБОТКИ «ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ» И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СТАНОВЛЕНИИ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ. Разработки Гаррингтона Эмерсона, Генри Форда и Генри Лоуренса Гантта в развитие «школы научного управления» Современные исследования в области «школы научного управления»
Естественно, что при формировании структуры управления на предприятии, в процессе хозяйственной деятельности, а также при управлении различными проектами, реализуемыми на предприятии, оно сталкивается с определенными трудностями и проблемами.
Место органов местного самоуправления в системе органов государственной власти РФ и их значение
Особенно большое значение с точки зрения принятия управленческих решений играет фактор риска, который может быть обусловлен различными.- Рассмотреть теорию управления и анализа рисков;
- Провести идентификацию, количественный и качественный анализ, ранжирование, выбор способа обработки и проведения различных мероприятий по управлению рисками строительства офисного центра на стадии реализации проекта и контроля полученных результатов,;
На современном этапе успешное развитие проблемы управления предприятием приобретает исключительно важное значение. На современном этапе особую актуальность приобретают изыскания, направленные на поиск путей совершенствования информационного обеспечения и мониторинга стратегического управления предприятиями, на разработку многокритериальных экономических моделей в стратегическом управлении и механизмов реализации стратегических планов.- рассмотреть современные теории управления;
Основным моментом является профилактический характер перерывов для отдыха и обеденных перерывов, связанных с характером фаз работоспособности. Проектирование рациональных режимов труда и отдыха на основе теории трехфазной кривой динамики работоспособности включает средства воздействия на каждую фазу. Для первой фазы — это мероприятия по сокращению периода врабатываемости, для второй фазы — поддержание высокого уровня работоспособности, для второй и третьей фаз — профилактика развивающегося утомления.
Внебюджетные фонды — это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности. Они выступают одним из звеньев общественных финансов.
Развитие эмоций и их значение в жизни человека 3 Значение эмоций в жизни людей 7
Список литературы
1.Аказян А.В. В поисках совершенства управления. // Вопросы экономики. 2008. № 3, С. 55.
2.Алексеев Н.С. Теория управления: эпоха без закономерностей // Менеджмент в России и за рубежом. № 8. 2008. С. 125.
3.Аносова И. Г. Стратегическое управление. М.: Экономика. 2006. С. 350.
4.Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. М.: Экономика. 2005. С. 255.
5.Васильева, В.Н. Современные принципы управления М.: Финансы и статистика. 2007. C. 300.
6.Гапонен А.Л. Теория управления: Учебник. М.: РАГС. 2006. С. 500.
7.Гольдштейн. В.В. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ. 2000. С. 232.
8.Данилова Н.Г. Контроллинг как инструмент управления предприятием. М.: ЮНИТИ. 2010. С. 280.
9.Друккер П. Управление, нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса. 2005. С. 215.
10.Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс. 2004. С. 305.
11.Зoниc М. Характерные черты современного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. № 9. 2008. С. 126.
12.Керринг В.И. Искусство управления. Учебник. М.: ИНФРА 2007. С. 300.
13.Кирисов. С.В. Теория и практика применения процессного подхода к управлению качеством деятельности организации. Тамбов: Тамб. гос. техн. ун-та. 2008. С. 85.
14.Кновинг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. М.: Норма-Инфра. 2010. С. 525.
15.Колесник А.А. Синергетические методы управления сложными системами. М.: Издательство НОРМА. 2006. С. 528.
16.Колесник А.А. Современные теории управления: оптимизационный подход. М.: Интеграция. 2007. С. 350.
17.Куруа С.Н. Теория корпоративного управления. М.: Экономика. 2008. С. 436.
18.Лысов П.А. Управление организацией. Учебное пособие. М.: Кнорус. 2008. С. 230.
19.Львова А.С. Экономика развития. М.: Бизнес-пресса. 2008. С.272.
20.Макхэм Д. Управленческий консалтинг. М.: Дело и Сервис. 2009. С. 290.
21.Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Вильямс. 2008. С 405.
22.Парохина В.Н. Практикум по теории управления. М.: Финансы и статистика. 2007. С. 305.
23.Питерс Т., Уотермен Р. Эффективное управление (опыт лучших компаний).
М.: Прогресс.2006. С. 440.
24.Плакунов М.К. Экономические догмы и управленческая реальность. М.: Экономика. 2005. С. 210.
25.Райбер Б.А. Управление экономикой. Учебник. М.: Интел-Синтез. 2009. С. 780 .
26.Савельев В.А. Современные теории управления. Теории менеджмента на пороге XXI века. М.: Инфра. 2009. С. 273.
27.Тибекин А.П. Менеджмент организации. М.: Кнорус. 2009. С 350.
28.Шеллех К. Мир управления. Основы, Методы, Организация, Применение. М.: Аланс. 2007. С. 235.
29.Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. М.: Прогресс. 2005. С. 425.
30.URL. http://www.market-journal.com
31.URL. http://www.asconsult.ru
32.URL. http://www.edu-support.ru/
33.URL. http://www.toc-center.ru
34.URL.
35.URL. http://www.e-xecutive.ru
36.URL. http://www.inventech.ru
список литературы
