Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ
1.1. ПОНЯТИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
1.2. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
1.3. СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
2.2. АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
2.2.1. Базы данных
2.2.2. Локальная сеть
2.2.3. Интранет-сеть с Государственной Думой РФ
2.2.4. Информационная структура сервера областного Совета депутатов
2.2.5. Информационный фонд областного Совета депутатов
2.2.6. Конгресс-система DCN
2.2.7. Электронный документооборот
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
В то время, как в прошлом информация была лишь ограниченным инструментом для принятия решений.Вот почему тема об информационных системах и технологиях так актуальна сегодня.
Информационные процессы активно воздействуют на все стороны человеческой жизни. Использование новейших информационных технологий многократно усиливает это влияние. Чтобы реализовать свои потенциальные возможности, достичь профессиональных успехов, стать гармонично развитой личностью, современный человек должен обладать достаточно высоким уровнем информационной культуры. Между тем большая часть информации фиксируется на материальных носителях, содержится в разнообразных документах. Таким образом, знание информационно-документационных процессов, основ работы с документами является неотъемлемой частью информационной культуры человека.
Информационные технологии, используемые в управлении.Информационные системы менеджмента Результаты внедрения современных информационных технологий на примере нескольких компаний
Компания была основана в 1994 году в Санкт-Петербурге. Начав с мелкооптовой и розничной торговли, OOO «Фрукты» за несколько лет стала одним из лидирующих операторов на российском рынке фруктов и овощей.
В качестве методологической основы исследования были использованы: метод анализа – изучение литературы отечественных и зарубежных авторов, электронных ресурсов для анализа и характеристики современных информационных систем в финансовой деятельности; наблюдение – выявление факторов, влияющих на развитие информационных систем в финансовой деятельности.
В настоящее время сложилось мнение об информационной системе как о системе, реализованной с помощью компьютерной техники. Хотя в общем случае информационную систему можно понимать и в некомпьютерном варианте.
Сегодня информацию рассматривают как один из основных ресурсов развития общества, а информационные системы и технологии как средство повышения производительности и эффективности работы людей.Наиболее широко информационные технологии используются в производственной, управленческой и финансовой деятельности, хотя начались подвижки в сознании людей, занятых и в других сферах, относительно необходимости их внедрения и активного применения. Главное внимание уделяется рассмотрению информационных технологий с позиций использования их возможностей для повышения эффективности труда работников информационной сферы производства и поддержки принятия решений в организациях (фирмах).
В хлебопекарной промышленности проводится большая работа по увеличению объемов промышленного производства, совершенствованию технологии и техники механизированного производства хлебных изделий высокого качества с использованием современных информационных систем и технологий.
090107 — Противодействие техническим разведкам и др., в учебные планы специальностей в обязательном порядке включаются такие дисци-плины как «Управление информационными системами» и «Системы управления базами данных».
Потребность предприятия в аудите системы информационной безопасности обусловлена требованиями законодательства в области информационной безопасности, ростом числа угроз информационной безопасности, необходимостью выработки политики информационной безопасности на предприятии.
В прошлом информация считалась сферой бюрократической работы и ограниченным инструментом для принятия решений. Сегодня информацию рассматривают как один из основных ресурсов развития общества, а интеллектуальные информационные системы и технологии как средство повышения производительности и эффективности работы людей.
К настоящему времени в концерне успешно прошла реорганизация, и «дочки» «Росэнергоатома» (атомные электростанции) вошли в концерн на правах филиалов. Теперь ФГУП «Росэнергоатом» движется в направлении акционирования и выхода на свободный рынок электроэнергии, но, по словам Сергея Иванова, исполнительного директора концерна «Росэнергоатом», он не уверен «будет ли у нас торговля через два года».
Наиболее широко информационные системы и технологии используются в производственной, управленческой и финансовой деятельности, хотя начались подвижки в сознании людей, занятых и в других сферах, относительно необходимости их внедрения и активного применения. Это определило угол зрения, под которым будут рассмотрены основные области их применения. Главное внимание уделяется рассмотрению информационных систем и технологий с позиций использования их возможностей для повышения эффективности труда работников информационной сферы производства и поддержки принятия решений в организациях.
кают перед современным предприятием и требуют новых качественных реше-С развитием рыночных отношений и изменением форм собственности в России появился устойчивый спрос на решения в области автоматизации рабо-зированной информационной системы обслуживания клиентов ООО «Технэс»,
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. Титоренко Г. А. – М.: ЮНИТИ, 2007 – 468с.
2.Аладьев В.З. Основы информатики: Учеб. пособие. – М .: Филинъ, 2005. – 544 с.
3.Багриновский К.А., Хрусталев Е.Ю. Новые информационные технологии. — М.: ЭКО. 2004.-370 с.
4.Белинов С.В., Зайцев А.А. Современные информационные технологии. – М.: ИНФРА-М, 2006.-720 с.
5.Брага В. В., Бубнова Н. Г., Л.А. Вдовенко Л. А. Автоматизированные информационные технологии. – М.: Компьютер ЮНИТИ, 2005 – 346с.
6.Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем. М.: Финансы и статистика, 2006.
7.Винокуров М. А., Гутгарц Р. Д., Пархомов В. А. Автоматизация кадрового учета – М.: ИНФРА-М., 2007 – 531с.
8.Грабауров В. А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2007 – 426с.
9.Громов Г.Р. Очерки информационной технологии. — М.: ИнфоАрт, 2005.-190 с.
10.Диго С.М. Проектирование и использование баз данных: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2005.- 460 с.
11.Завьялов В.Е., Петров А.В., Тихомиров М.М. Система информационно-аналитической поддержки кадровых решений – М.: Финансы и статистика, 2006 – 386с.
12.Информатика для юристов и экономистов: Учебник для вузов./Под ред. С.В.Симоновича. – С-Петербург: Питер, 2006.- 686 с.
13.Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Титоренко Г. А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 – 415с.
14.Карминский A.M., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. М.: Финансы и статистика, 2007 – 442с.
15.Компьютерные системы и сети: Учеб. пособие /Под ред. В.П. Косарева и Л.В. Еремина. М.: Финансы и статистика, 2005. – 536с.
16.Майстренко А. В. Информатика: Учеб. пособие. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. тех. ун-та, 2007.
17.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 371с.
18.Сербинский В. Ю., Самыгин С. И. Информационные технологии управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: «Приор», 2008 – 502с.
19.Система управления персоналом: Проспект БОСС-Корпорация. М.: Система БОСС-Кадровик, 2005 – 423с.
20.Черкасов Ю.М. Информационные технологии управления: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2008.
список литературы
