Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
.2. Сравнительная характеристика современных концепций лидерства в контексте организационной деятельности
В условиях, когда жесткая конкуренция и высокий уровень неопределенности являются повседневной реальностью, особую важность приобретают ценностные ориентации и установки лидера. Сегодня лидерство выступает современным идеалом индивидуального поведения. Поэтому возникает необходимость в осмыслении влияния философских идей и концепций на теорию и практику лидерства [27, с.1].
Начиная с самых древних времен человечество занимал вопрос о природе лидерства. Лао-Цзы и Конфуций, Аристотель и Платон, Макиавелли в эпоху Возрождения, а также Карлейль, Гальтон, Ницше и многие другие связывали лидерство с мистическими качествами их обладателей [1, с.18].
В отечественной историографии отношение к лидерству и методы изучения вопросов, связанных с данной темой, регулярно менялись. Достаточно долгое количество времени проблема исследовалась только лишь в психологии. А что касается вопросов о политическом лидерстве, то их просто не рассматривали, а феномены лидерства и руководства разделялись [13, с.4].
Современные концепции лидерства, отражая дух времени, рассматривают лидера с точки зрения его операционной и стратегической эффективности в эпоху глобализации, ускорения всех бизнес-процессов, растущей конкурентной борьбы за ресурсы [6, с.183].
Они демонстрируют, в первую очередь, пристальное внимание к личности лидера в условиях глобализации, возрастающей конкуренции, борьбы за ресурсы и клиентов [8, с.93].
Классифицируя современные теории лидерства по рассматриваемым тематикам, выделим следующие типы:
Выдержка из текста
Феномен лидерства сегодня занимает значимое место, как в жизни отдельного человека, так и в деятельности любой организации. Ряд авторов исследуют закономерности, которые определяют процессы развития и осуществления лидерства, условия и факторы повышения его эффективности в деятельности фирм, а также способствуют разработке инструментов для выявления потенциальных лидеров и развития лидерских качеств и умений человека.
Исследования лидерства сохраняют свою актуальность до сих пор потому, что изменения, которые происходят в обществе на всех уровнях, не затрагивая основ лидерства, вызывают необходимость поиска иных форм его проявления, новых способов его развития. При этом изучение лидерства обязательно подразумевает изучение истории и теории лидерства, а также исследование и выявление сущности лидерства.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Авдеев, П. С. Организационное лидерство: обзор теории черт / П.С. Авдеев // Гуманитарные научные исследования. — 2014. — № 10.- С.17 — 20
2. Адизес, И. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем / И. Адизес; пер. с англ. Н. Брагиной. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 320 с.
3. Аллаярова, Ж. С. Концептуализация природы лидерства как феномена / Ж.С. Аллаярова // Известия Томского политехнического университета. – 2010. — № 6. — С.203 — 207
4. Ананченко, М. Ю. Сущность и источники лидерства / М.Ю. Ананченко // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. – 2005. – № 31. – С.47 – 53
5. Андриянченко, Е. Г. Теоретический анализ проблемы лидерства в зарубежной социальной психологии / Е. Г. Андриянченко // Молодой ученый. — 2012. — № 10. — С. 256 — 261.
6. Виханский, О. С. Менеджмент / О.С. Виханский. – М.: Инфра-М, Магистр, 2010. – 576 с.
7. Гончаров, В. И. Менеджмент : учеб. пособие / В.И. Гончаров. – 2-е изд., доп. и перераб. — Минск: Мисанта, 2011. — 624 с.
8. Гоулман, Д. Эмоциональный интеллект в бизнесе / Д. Гоулман. — М: Манн, Иванов и Фербер, Working with Emotional Intelligence, 2013. – 238 с.
9. Гоулман, Д., Бояцис, Р., Макки, Э. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки; пер. с англ. — 4-е изд. — М.: Альпина Паблишер, 2010. – 476 с.
10. Греф, Г. Стратегия развития Сбербанка на период 2014-2018 гг. / Г. Греф. – М., 2013. – 128 с.
11. Зеленкова, А.С. Анализ лидерства в российских компаниях / А.С. Зеленкова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. — 2014. — № 3. – С. 22 – 24
12. Информация о Банке. Информация с сайта [Электронный ресурс].
– Режим доступа : http://www.sberbank.ru/ru/about/today
13. Клейменова, А. Е. Историческое развитие изучения феномена лидерства / А.Е. Клейменова // Аналитика культурологии. – 2014. — № 9. — С.1 — 7
14. Клейменова, А. Е. Концептуальное обоснование понятия лидерство / А.Е. Клейменова // Аналитика культурологии. – 2014. — № 29. — С.1 — 6
15. Кови, С. Р. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности / С.Р. Кови. — М: Альпина Паблишер, 2014. – 374 с.
16. Королева, Т. Что такое лидерство? Концепции лидерства современные и традиционные [Электронный ресурс]
/ Т. Королева. – Режим доступа: http://fb.ru/article/174566/chto-takoe-liderstvo-kontseptsii-liderstva-sovremennyie-i-traditsionnyie (дата обращения 18.03.2015)
17. Крылова, Т. А. Лидерство в XXI веке: современные концепции / Т.А. Крылова // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. – 2013. — № 2. – С. 22 — 26
18. Крылова, Т. А. Развитие теорий лидерства в экономической науке / Т.А. Крылова // Экономический журнал. – 2015. – 31. — С.53 — 70
19. Междисциплинарный словарь по менеджменту / под ред. Д.М. Черванева, А.И. Жилинской. — Киев: Началова, 2011. – 624 с.
20. Мескон, М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учеб. пособие / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – 8-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 2010. – 875 с.
21. Михненко, П.А. Основы менеджмента / П.А. Михненко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. — 640 с.
22. Нальгиева, Х. Л. Лидерство в системе управления / Х.Л. Нальгиева // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия
5. Экономика. – 2014. — № 3. — С.293 — 297
23. Наш подход. Информация с сайта [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.sberbank.ru/ru/about/csr/approach
24. Неустроева, С. «Сбербанк – 500» продолжает растить лидеров [Электронный ресурс]
/ С. Неустроева. – Режим доступа: http://www.sbforum.ru/public/sberbank_500_prodolzhaet_rastit_liderov.html (дата обращения 20.05.2012)
25. Ромах, О. В. Творчество как триггер внешних преобразований / О.В. Ромах // Международный журнал экспериментального образования. – 2014. — № 5. – С 55 — 59
26. Селезнева, Е. В. Лидерство : учебник для бакалавров / Е. В. Селезнева. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 429 с.
27. Сергеева, С. А. Эволюция философских идей и концепций лидерства / С.А. Сергеева // Армия и общество. – 2013. – 31. — С.1 — 10
28. Спивак, В. А. Лидерство : учебник для академического бакалавриата / В. А. Спивак. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 393 с.
29. Стратегия развития Сбербанка до 2014 года. Информация с сайта [Электронный ресурс].
– Режим доступа : http://www.sberbank.ru/ru/about/today/strategy
30. Чайковская, Н. А. Исследование сущности экономической категории «лидерство» / Н.А. Чайковская // Молодой ученый. — 2014. — № 7. -С. 90 — 94
31. Чеснова, Е. Феномен лидерства в современном мире / Е. Чеснова // Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л.Н. Толстого. — 2015. — № 1. — С.66 — 72
32. Шкурко, Н. О соотношении понятий «лидерство» и «руководство»: современный взгляд на проблему / Н. Шкурко // Омский научный вестник. – 2011. — № 1. — С.100 — 103
33. Шуванов, В. И. Социальная психология управления: учебник / В.И. Шуванов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 447 с.
