Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Глава
1. Теоретические основы подбора персонала
1.1Понятие подбора персонала
1.2 Основные методы подбора персонала
Глава
2. Рекрутинг как один из современных методов подбора персонала
2.1Понятие рекрутинга
2.2Технология рекрутинга
Заключение
Список литературы:
Выдержка из текста
Современные методы подбора персонала: рекрутинг
Список использованной литературы
Список литературы:
1.Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. Проспект, ВЕЛБИ, 2008. – 432 с.
2.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала (электронная книга)
3.Дубиненкова Е.Н. Техники подбора персонала: Искусство находить лучших. М.: Речь, 2007. – 169 с.
4.Д.Д.Фокс Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. М.: Альпина Паблишерс, 2009.- 172 с.
5.Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. М.: ИНФРА-М, 2008.
6.Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. М.: Альпина Паблишерс, 2009.- 168 с.
7.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации.
8.Морозова И.Н. Как оценить работника за
1. минут? Методики подбора персонала. Ростов н/Дону: Феникс, 2005.- 192 с.
9.Морозова И.Н. HR-менеджмент. Справочник менеджера по персоналу. Ростов н/Дону: Феникс, 2006.- 256 с.
10.Музыченко В.В. Управление персоналом: Лекции. Издательство: Академия, 2003. – 525 с.
11.Рыкова Е.В. Как оценить работника за
1. минут? Методики подбора персонала. Ростов н/Дону: Феникс, 2007.- 400 с.
12.http://navigator.lg.ua (официальный сайт кадрового агентства «Навигатор»)
13.http://www.allrekrut.ru (все о рекрутинге)
14.http://www.rhr.ru (RHR.ru «Человечесике ресурсы»)
15.http://www.podborkadrov.ru/ (Сообщество менеджеров по подбору персонала)
